Работал наемным работником на стройке один белил, красил и т.д. Договора нет, кто нанял на работу физ лицо говорит денег нет. Одним словом кинул. Можно ли привлечь такого человека по статье Мошенничество? Как вообще взыскать оплату за работу?
Здравствуйте, работаем вахтовым методом. с 1 по 15 мая на вахте. Каков будет порядок начисления заработной платы на майские праздники 2025 года? Спасибо
Добрый день, есть такая проблема что руководство платит сверхурочные в одинарном размере, и позволяет отгулять столько часов сколько отработал после работы. Насколько это законно? И получается как бы они не нарушили тк так как заплатили за один час и дали отгул на 1 час
Я с августа до апреля проработала в гос. учреждении, стаж 5 лет ( учитель). Вышла в декрет на 126 дней и могу сразу написать на трудовой отпуск?
Добрый день! как в трудовом договоре должна быть прописана заработная плата сотрудника, которого нанимают на 0,7 ставки? «Работнику устанавливается оклад в размере хх ххх (ххххххх) сом в месяц за 0,7 ставки.» — является ли эта формулировка верной?
Здравствуйте! Подскажите, в случае увольнения генерального директора, который не использовал свой трудовой отпуск, но при этом его в этот же день взяли на другую должность, сохраняет ли он право на отпуск, который был прописан для него в графике отпусков (но по должности генерального директора)? Т.к. этот человек является еще и учредителем компании и было известно, что он будет принят обратно на другую должность, компенсацию за неиспользованный отпуск не давали.
Биз ЖЧК иштешебиз,бизде сварщиктер ыктыярдуу патенттин негизинде иштейт. Суроо: ыктыярдуу патент менен иштеген жумушчулар менен штаттык бирдикте иштеген жумушчулар эмгек кодексинде бирдей укукка жана милдетке ээ болобу? мисалы штатниктерге компенсация, за вредность деген толук каралат эмеспи. ошол сыяктуу ыктыярдуу патент менен иштеген жумушчуларга дагы биз жоопкерчиликтуу болобузбу?
Я работаю по ТК КР и получаю белую зарплату с оплатой налогов от компании. Есть трудовая книжка. Компания частная, расположена в Бишкеке. Мой вопрос: Относятся ли майские выходные к нам?
Жумуштан бошогондо өргүү компенсация кандай эсептелет
Если я сказал работодателю, что хочу уволиться, нужно мне отработать, или я не обязан? Также за какой срок я должен предупредить работодателя об увольнении?
Можно ли привлекать на работу сотрудников во время праздников и выходных, прошу по ТК КР от 2025 ответить?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста работала в частной организации и вышла в декретный отпуск. Во время декретного отпуска организацию продали и записи об увольнении в трудовой книжке нет. Хотела устроиться в другую работу они говорят, чтобы запись обязательно была. Куда могу обратиться?
Компания хочет наши бессрочные договора прекратить и заключить срочные трудовые договора с возможностью продления. Если я этого не хочу, можно ли что-то сделать? И как поступят если срочный договор прекратиться какая компенсация положена?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель нанять студента старше 18 лет на полную ставку, если он учится на заочной форме обучения? Заранее спасибо!
Здравствуйте, я подготовила приказ об увольнении сотрудника с формулировкой — по инициативен работника, однако директор сделал замечание что я его «подставляю», сказав чтобы я переделала «по собственному желанию». Я не смогла убедить его, что это одно и то же по смыслу. Считается ли это ошибкой?
Начисляется ли районный коэффициент в размере 15 % на заработную плату работникам, работающим на выпуске асфальтобетона, песка, щебня и т.д. Это не высокогорье и не труднодоступное место.
Добрый день! Такой вопрос: Главврач просит написать заявление по собственному желанию, т.е принудительно. Работаю старшей медсестрой, недавно на место заведующего отделения назначили другого врача. Главврач утверждает, что назначенный заведующий является родственником и якобы я должна уйти. Имеется ли конфликт интересов?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можем ли мы трудоустраивать студентов очной формы на условиях СТД? Есть ли для них ограничения в сроках? Мы ранее трудоустраивали студентов очной формы на 6 месяцев в период сбора несезонного товара , после истечения срока договора работники продолжают работать, какие действия нам теперь нужно предпринять? Если срок СТД истек, возможно ли его автоматическая (без письменного заявления сотрудника) трансформация в бессрочный трудовой договор? Можем ли мы для студентов очной формы устанавливать сроки срочного договора до 2-х лет ,…
Сотрудник устроился работать с апреля 2024 года, но с октября 2024 по 01 апреля 2025 находился в творческом отпуске , по истечению срока написал заявление об увольнении. Кроме того июль-август 2024 года находился в отпуске без содержания. Вопрос: При увольнении полагается ли компенсация и за какой период ей считать?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли быть разная з/п на одной и той же должности?