Категория: Трудовое право

Здравствуйте. В марте 2024 года руководство компании отправило меня на недельное обучение по маркетингу. Было устно решено, что я обязуюсь отработать полтора года на должности маркетолога в их компании. Письменных соглашений заключено не было. В целях продуктивной работы мною был куплен ноутбук за свой счёт (сотрудника). В ноябре 2024 года нам подготовили трудовые договора, мне так же было «Дополнительное соглашение на обучение сотрудника». По договору в письменном виде меня обязуют отработать полтора года.  В случае ухода с работы по собственному…

Здравствуйте, Работаю на госслужбе прошел конкурс ,собеседование, все как положено. Спустя время заведующая всячески придираться начала , даже было что и оскорбляла. Через год заведующая открыто говорит об увольнении по хорошему по собственному желанию чтобы написал. Оказывает психологическое давление, что и сейчас на данный момент в связи с этой ситуацией у меня ухудшилось здоровье. У меня нет никаких выговоров.

Здравствуйте! Скажите, нужен ли иностранцу военный билет для трудоустройства? И если нет никаких документов воинского учёта у иностранца, то не получится заключить трудовой договор?

Подскажите пжл, в какие сроки должны быть выплачены работнику отпускные и на какой документ, регулирующий эти сроки, можно сослаться?

Подскажите пожалуйста, как будут регулироваться трудовые отношения с иностранным гражданином (Германия) по дистанционному режиму работы? Нужно ли в этом случае оформлять разрешение на работу? Может ли гражданин Германии работать на работодателя (юр.лицо зарегистрированное в КР) удаленно, находясь физически в Германии?

Добрый день. Я устроилась на работу 1 февраля 2024г. После 11 месяцев я выхожу на отпуск 1 января 2025 года. Следующий отпуск когда можно выйти? Летом в августе 2025 года могу ли выйти в отпуск за свой очередной рабочий год или нет? В отделе кадров мне говорят что за 2025 год я не смогу дважды выйти на отпуск?! Пожалуйста объясните простыми словами.

Здравствуйте! В ТК новой редакции №153 написано: Выплата заработной платы работодателем — юридическим лицом должна производиться в безналичной форме, за исключением случаев возникновения непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации, а также в случаях, предусмотренным кабинетом министров КР. Кабинет министров КР вправе разрешать выплату заработной платы в наличной форме для работодателей отдельных видов деятельности или на отдельных территориях страны. Вопрос: обязателен ли зарплатный проект, если 2 наемных сотрудников в ОсОО или перевести можно на дебетовую , пенсионную или иную…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе? Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д. Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.

Добрый день. Принимается ли больничный лист, оформленный в РФ для оплаты в КР? То есть сотрудник (гражданин РФ) компании КР открывает больничный когда находился в Москве, приезжает с больничный в КР, и сдает в компанию где работает. Оплачивается ли такой больничный? Заранее благодарю за ответ.

1. Как оплачивается больничный гражданину РФ, который работает в КР 4 месяца. У него стаж в РФ 10 лет, а в КР 4 месяца. Какой стаж берем за основу чтобы определить размер процента для выплаты больничного? 2. Для трудоустройства гражданин РФ в обязательном порядке должен предоставить ПИН и регистрационный талон?

Здравствуйте. Я гос.служащий территориального управления. В 2022 году у нас была реорганизация. Тогда меня перевели с ведущего специалиста на специалиста с сохранением заработной платы. В сентябре этого года в министерстве утвердили новое штатное расписание. Руководство говорит, что теперь у нас не будет сохранения заработной платы и мы будем получать оклад специалиста. Вопрос: до какого времени сохраняется заработная плата при понижении должности с сохранением зарплаты? И какой нормативный документ регулирует этот вопрос?

Здравствуйте, у меня два диплома : 1) физик высшее 2) физик-математик с квалификацией магистр. Работаю учителем в школе. Стаж работы 21 год. Будут ли надбавки к зарплате?

Здравствуйте, Человек с паспортом и национальностью КЗ хочет работать в КР. В паспорте место рождение указан КР, а также диплом и Воинский билет КР, но гражданство и национальность КЗ. Какие необходимые еще документы нужны для его принятия на работу?

Здравствуйте, Гиперссылка «по исчислению среднего дневного заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности» не открывается, поэтому решил обратиться по вашему сайту. Сотрудник до выхода в больничный находился в отпуску без содержания в течении 3-х месяцев, последний месяц проработал фактически 14 дней. До ухода на отпуск без содержания, у него начислен трудовой отпуск и с учетом заработной платы у него приличная сумма. Вопрос — При исчислении среднего дневного заработка, учитываются ли: 1) сумма начисленная за трудовой отпуск; 2) сумма начисленных…

Всем здравствуйте, Стажировалась как оператор приёмник. Сказали что стажировка оплачивается по 500 сом в день. Сразу после собеседования приступила к стажировке ( до самого закрытия магазина в 8 часов вечера). На второй день отработала с 8:30 до 20 вечера. Дальше продолжать стажировку не стала, поскольку мне сказали что после стажировки две недели работают без выходных. и есть штрафы если принтер выпустил больше штрихкода ( хотя принтер сам мог заедать бумагу и выпускать их неровными). В итоге на третий день я…

Добрый день! Подскажите, если россиянин въехал в КР по загранпаспорту и сделал регистрацию соответственно на него, нужно ли устраиваться на работу по загранпаспорту или по внутреннему паспорту?

Я работаю по сменному графику 2/2 в банке, по закону в неделю норма не должна превышать 40 часов. У нас иногда бывает 4 раб дней в неделю т.е. 52 часа, эти часы руководство считает сверхурочные , но не оплачивается, вместо этого дают отгулы. У меня уже 100 часов отгулов, говорят бери выходной, хочу чтобы мне оплатили , работодатели имею право отказывать в оплате? При этом в трудовом договоре и при собеседовании никто не предупреждал об этом!

Работаю в банке 7,5 месяцев, у меня плановая операция, можно ли выйти на больничный при таком сроке? Как оплачиваются больничные дни? Например если я выйду на 2 недели то я получу зп ( 2,5 недели обычная ставка+ 2 недели больничных), верно? Можно пожалуйста ответ простыми словами, а не вставками с ТК КР.

Устроилась на работу в кондитерскую оформителем тортов. Сказали что нужно пройти стажировку две недели которую не оплачивают Я спокойно отработала неделю в начале и сказали что меня берут и уже поставили ставку. Однако когда пришёл конец второй недели то в графике меня попросту не оказалось. На вопрос когда мне выходить не отвечают ( прошел третий день). Так же в цеху обитает кошка , не знаю можно ли ему там вообще находится. Я уже и не знаю что мне делать в…

День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…