Трудовое право

присвоение классных чинов государственных гражданских служащих если назначен на должность категории Г-Б в какое время может получить соответствующий классных чин

Добрый день! Подскажите, есть ли такое положение или статья ТК, в которой говорится о том, что если сотрудник не предоставляет трудовую книжку, то работодатель имеет право оформить его как совместителя. Чьей ответственностью является передача ТК работодателю? Должен ли работодатель уточнять есть ли основная работа у сотрудника?

Добрый день! Пожалуйста, подскажите, если работа у сотрудника является основным местом работы, можно ли его в этой компании перевести на работу по совместительству не увольняя, а основным местом работы у него станет другая компания? как правильно оформить такой перевод? Заранее большое спасибо

Подскажите,пожалуйста: на предыдущем месте работы не внесли в трудовую книжку записи о приеме и увольнении. На новом уже сделали запись о приеме. Как вставить пропущенные записи?

Доброго времени суток! Прошу помочь в составлении трудового договора с несовершеннолетним — СММ специалист. 17 лет, работать будет удаленно. Как правильно прописать оплату труда, если в штатном расписании есть должность, но она подразумевала основного работника на полную ставку. Какие еще нюансы необходимо учесть при приеме на работу несовершеннолетнего? и нужно ли оформлять доп соглашения, когда он достигнет совершеннолетия от количества рабочих часов? Заранее спасибо

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Работал в КРСУ на должности старшего лаборанта 4 года. Затем было сокращение в связи с оптимизацией и мне выдали выходное пособие. Затем оказалось что есть вакансия на этом же ВУЗе только на другую должность и меня сразу же приняли но с условием что выходное пособие мне надо вернуть. Подсказали что нужно подписать заявление что они будут удерживать эту сумму с моих след. зарплат в течении 3 месяцев. В трудовом договоре кстати этого пункта нет, что…

Здравствуйте! Наш бухгалтер неправильно насчитывает отпускные. Она делает расчёт исходя только из оклада,не принимая в расчёт надбавки. Не могли бы Вы помочь нам, рассказать на какие статьи ТК КР нам опираться, чтобы доказать,что она не права? И где искать поддержки и защиты?

Если человек ходил на интервью в компанию, в которой он на данный момент работает работает, он записал интервью на диктофон. Легально ли это?

Здравствуйте. Я работаю неврологом ЦСМ города Бишкек. У меня двое детей 2г 5месяцев и 5 лет. Какой график работы должен быть в таком случае? И сколько часов в неделю я должна работать?

Саламатсызбы мен кош бойлуумун улуш Жер боюнча декретке чыгайын десем Врач ал жокко чыккан дейт ошол туурабы

Здравствуйте! Может ли приказ об увольнении быть оформлен и зарегистрирован заранее? Может ли дата приказа об увольнении быть раньше даты увольнения?

Добрый день! Подскажите, можем ли мы оформить срочный трудовой договор с охранником на период, пока другой охранник находится в отпуске без содержания? Отпуск без содержания пока на 2 месяца, но возможно будет продлен. какие пункты обязательно прописать в таком трудовом договоре? Заранее спасибо

Добрый день! Пожалуйста, подскажите, у нас в компании работают водители, у них у все одинаковая зп, но в связи с тем, что один пенсионер, он получает «на руки» больше чем остальные. Можем ли мы сделать доп соглашение к его договору и прописать его оплату после вычета налогов, которая будет одинаковая с суммой которую получают другие водители на руки?

Если речь идет именно о сверхурочной работе, то позиция начальника отдела кадров вызывает серьезные сомнения с точки зрения Трудового кодекса Кыргызской Республики. Согласно статье 108 Трудового кодекса Кыргызской Республики: Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно. Ключевая фраза здесь — «по желанию работника». Это…

Кантип мед книжка алса болот

Добрый день! Пожалуйста, помогите правильно оформить трудовой договор для водителей большегрузных машин. Водители оформляются на основное место работы, с окладом (не сдельная оплата), в рейс будут ездить, когда будет груз. Согласно новому кодексу, обязательно нужно указывать место работы, какое место указать? ведь в офис они выходить не будут, будут ездить только в рейсы. Также, есть ли еще какие то нюансы, которые должны быть в ТД с водителем. И в связи с тем, что характер работы подразумевает постоянные разъезды (это и…

Кызматкер 4 жарым ай иштеп декреттик оргууго кеткен. Декреттик оргуудон кийин эмгек оргууну мугалимге 56/12×4.5=21 кунго акы толонуучу эмгек оргуу берилгени туурабы

В настоящее время есть диплом об окончании колледжа с которым я поступил в бакалавриат. Но в то же время могу ли я работать в государственном банке? Университет освобождает от занятий, я учусь в очном режиме. Могу ли я работать в то же время?

Я работаю воспитателем в муниципальном центре с суточным графиком. В апреле при 11 сменах получила 64 126 сом, в мае при 10 сменах — 54 415 сом. Бухгалтерия объясняет снижение тем, что в мае 31 день, а в апреле 30 дней. Законно ли это и по какой формуле должна рассчитываться зарплата?

2022-жылдын 01-февралынан баштап КР ЭК 55-б 2-п. ылайык убактылуу жумушка кабыл алынган. 2022-жылдын август айы декреттик оргууго кеткен. Кайсы берене менен жумуштан бошотот?