Добрый день! Прошу подсказать, какой датой необходимо оформлять иностранного работника и заключать с ним трудовой контракт. После того как он уже прибудет по рабочей визе, которую для него делала наша компания, зарегистрируется, получит справку СПИД и 086. Или же трудовой контракт должен быть заключен на момент подачи документов на получение рабочей визы? Заранее спасибо!
Можно ли после истечения срочного трудового договора (СТД) не выйти на работу не предупредив при это руководство? Или надо за 3 дня им сказать, что не буду продлевать договор? Если не надо предупреждать, что делать с техникой, которую выдала компания? Надо ли ее заранее отдать или можно оставить за рабочим местом? И могу ли я в последний рабочий день забрать трудовую книжку?
В нац госпитале КР решили провести ремонт. В связи с этим заставляют некоторых сотрудников написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца по собственному желанию. То есть не получат никаких компенсаций за время простоя. Если не напишут, то угрожают поставить прогул и уволить. Разве это уже не уголовная статья??
Я трудоустроился на официальную работу. Первого числа августа были подписаны все документы. С какого момента я уже перестану числиться безработным в государственной базе и когда банки уже получат данные о том, что у меня есть работа?
Саламатсызбы! Менин суроом томондогучо, аялым откон жылы декретке чыккан быйыл мектепке кайтам деп арыз жазса, сени ордуна завучтун кызын алганбыз ошого сабак кылып берейин анан сени ишке алабыз дептир, ушул мыйзамдуубу, сураныч жооп берип коюнуз
Добрый день! Вопрос следующий: Могу ли я устроиться на работу на гос службу будучи еще студентом? Например я сейчас являюсь студентом 4 курса, последнего. Могу ли я устроиться на гос службу пока не имея на руки диплома? При этом касательно всего остального, в части отсутствия судимости, возможности совмещать с учебой и тд абсолютно нормально. Некоторые говорят что устроиться можно только имея на руки диплом, действительно во многих публичных вакансиях и конкурсах среди перечней документов обязательно наличие диплома о высшем образовании….
Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, на какой закон и статью ссылаться про начислении 0.5 процентов за каждый день за просрочку и неисполнения судебного решения? Суть дела: работодатель не выплатил заработную плату, несмотря на решение суда и на наличие исполнительного листа. Судоисполнители тоже не смогли взыскать больше года. Спасибо
Добрый день! вопрос у меня следующий: Могу ли я будучи студентом 4го курса бакалавриата, подать заявку и пройти стажировку в иностранных посольствах в Бишкеке? Речь именно о теоретической возможности и вероятности, если вы знаете практические случаи и опыты когда и где такое происходило, было бы очень интересно узнать. По крайней мере с точки закона и международного права такое допускается?
Могу ли я будучи 20-летним студентом 4 курса МУК пройти стажировку или практику в Министерстве Иностранных Дел КР? Ранее я уже обращался к ним с заявкой, однако они ответили что это невозможно, ссылаясь на 7 статью закона «О дипломатической службе Кыргызской Республики», мол дипломатические органы несут обязанность по обеспечению национальной безопасности. Говорят что Министерства предъявляют СВОИ требования к вопросам обеспечения физической и информационной защиты органов дипломатической службы, в связи с чем прохождение стажировки и практики. Я на счет этого уточнял…
Кому подчиняется ответственный секретарь айылного кенеша? И имеет ли глава айыл окмоту отдавать приказы и поручение. Или возлагать на ответственного секретаря айылного кенеша дополнительные функсиональные обязанности?
Здравствуйте уважаемые юристы. Я трудоустроился на работу 5 июня этого года по трудовому договору работником по покраске со станком. Но один экземпляр договора они мне не дали. Работа не стабильная, меня вынуждают выходить то на ночную смену, то на дневную. Так как у них в первом месяце все время ломался станок мне давали работы упаковщика. На рабочем месте не соблюдаются меры безопасности, то есть работодатель не обеспечивает необходимыми средствами защиты. В связи с этим я хочу уволиться по собственному желанию…
Добрый день уважаемые юристы! Я работаю на госслужбе. Между мною и моей организацией был подписан договор о направлении меня на учебу по линии другой международной организации. На период моей учебы за мною было сохранено рабочее место, но без выплаты зарплаты. Согласно договору, после возвращения я должен отработать 3 года в своей организации. За мою учебу полностью заплатила международная организация, т.е. со стороны госоргана не было произведено никаких платежей и затрат. При этом со стороны международной организации никаких требований ко мне…
Здравствуйте! Работаю в банке, кредитном отделе. Во время работы я оформлял кредиты клиентам с плохой историей. Во время увольнения мой работодатель хочет чтобы я подписал обязательство. Хотя я против. Обязательство указано что я обязуюсь ежемесячно контролировать клиентов. Если отказываюсь угрожают статьёй.
Какой порядок регулирования сдельной оплаты труда в КР. В частности, интересуют следующие вопросы: Существуют ли установленные минимальные базовые ставки для сдельной оплаты труда, гарантирующие работнику определенный уровень дохода? В случае, если работник не выполнил норму выработки или не выполнил работу вовсе, предусмотрена ли законодательством выплата минимальной суммы заработной платы? Каким образом работодатель обязан рассчитывать и выплачивать заработную плату при сдельной системе оплаты труда в соответствии с нормами Трудового кодекса Кыргызской Республики?
При расчете отпускных учитывается сумма надбавок за стаж, районный коэффицент, вредность, премии или в учет берется только оклад за последние 3 месяца?
Здравствуйте уважаемые юристы. ОсОО не исполнил решение суда, о выплате мне невыплаченной заработной платы. Сумма примерно 140 тысяч сом. Судебные исполнители не смогли взыскать деньги уже больше года. Хочу подать иск в суд об неисполнении решения суда. Нужно ли мне платить госпошлину? Или нет — ведь это вытекает из трудовых отношений? пожалуйста подскажите.
Саламатсызбы мен декреттик оргуудон 1 февраль 2025 жылы жумушка чыктым. Мага 6 айдан сон 1августан акы толонуучу эмгек оргууго чыгууга болобу. Мен бул ишканада 6жылдан бери иштейм
Добрый день, если я устроился 11 января 2024 года, а год начался с 8 января, и весь 2024 год не выходил в отпуск, сгорают ли мои отпуска за 2024 год? я вышел в отпуск только 16 апреля 25 года на 2 недели
Саламатсызбы? 8-сентябрдан баштап мугалимдик ишимди 17-июньга чейин иштеп , 17- июнда отпускага кеттим . Мага отпусной толук толонобу же расчетный толонобу? Сизден жооп кутом, рахмат
Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос: Я раньше с 1999 года работал в одной организации, открыли мне трудовую книжку, проработал я там около 5 лет, потом уволился. И через некоторое время устроился в другую работу. Когда у меня спросили трудовую книжку я в это время не смог предоставить им, по причине утери или не успел забрать из прежней работы свою трудовую книжку. В общем мне в новой работе открыли новую чистую трудовую книжку. После где то 4-5 лет, я устроился…