Я имею двойное гражданство Кыргызстана и РФ. На работу я оформлен Кыргызстане. Во время трудового отпуска я заболел и находился на лечении в стационаре в РФ. Листок нетрудоспособности я получил как гражданин РФ, а на работу я оформлен как гражданин Кыргыстана. Вопрос, будет ли оплачен листок нетрудоспособности за время болезни и как будет рассчитан отпуск?
Пособие по беременности и родам оплачивается 100% или делится на 60% 80% в зависимости от стажа?
Как правильно оформить больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте, я написал заявление 09.12, когда будет последний рабочий день, 31.12 или 08.01.25?
Здравствуйте, Устроился работать в компанию не официально, без договора, работаю в компании шестой месяц. Первые три месяца все было хорошо, зарплату не задерживали, платили как и договаривались. Но последние два месяца мне не выдают заработную плату под предлогом того, что в компании денег нет. Сейчас актуальный проект доделаем, и выплатим тебе все что должны. Но я переживаю, а что если я доделаю проект, а работодатель меня просто уволит, и не выплатит мне вообще нечего. Что мне делать в таком случае,…
Добрый день. Работаю в ОсОО, меня заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом отказываются оплачивать отпускные и компенсации. В противном случае говорят, что уволят за прогулы. Куда обращаться? Как защитить свои права?
Саламатсызбы мен 2024ж 1 сентябрда декрете чыккам кайра июль 17си 2025ж жумушума чыктым мен 31-декабрда кайра эмгек оргуу го чыга аламбы. Отдел кадр менен экономист болбойт деп жатат кеңеш берип коюнузчу
Добрый день! В настоящее время активно обсуждается возможность официального объявления периода с 30 (или 31) декабря по 12 января нерабочими праздничными днями. Это вызывает сложности с планированием отпусков на декабрь: сотрудники ожидают официальное постановление, чтобы понимать — оформлять им отпуск или нет. На текущий момент 30 и 31 декабря являются обычными рабочими днями, и часть сотрудников уже оформила на эти даты отпуска. Если постановление об объявлении этих дней праздничными не выйдет до 25 декабря, мы произведём выплату заработной платы и…
Здравствуйте! Я являюсь единственным учредителем и одновременно директором недавно зарегистрированного ОсОО. На данный момент компания не ведёт хозяйственной деятельности. Прошу разъяснить: 1. Как согласно законодательству КР регулируются трудовые отношения при единственном учредителе — директоре ОсОО? 2. Обязательно ли в такой ситуации оформлять со мной как с директором трудовой договор? 3. Нужно ли начислять заработную плату и сдавать отчётность по труду, если я фактически не выполняю трудовые функции?
Добрый день! Можно уточнить, обязан ли Работодатель открывать трудовую книжку нерезиденту КР, гражданину страны ЕАЭС, устроившегося в местную компанию?
Саламатсыздарбы, менин сурром томонкучо. Мамлекеттик кызматкер шайлоо учурунда теникалык жактан жардам берууго , же шайлоо коммиссиясынын курамында болсо, ээлеген кызмат ордунан убактылуу юошотулат экен. Ушул нерсе кайсыл норма же мыйзам менен жонго салынат.
Здравствуйте. Как должен действовать работодатель, если сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением и за несколько дней до окончания отпуска принес больничный лист? Приказ на отпуск и приказ на увольнение подготовлен днем написания заявления самого работника.
Добрый день! Постановление Кабинета Министров КР № 211 от 17.04.2025 г. устанавливает четкие требования и уровни владения гос языком для государственных служащих. В третьем пункте часть 2 написано следующее: Отсутствие у сотрудников сертификата по владению государственным языком на уровне, требуемом настоящим постановлением, в течение 2025 года не является основанием для признания их несоответствующими занимаемым должностям или для понижения их в должности. Означает ли это то что с 2026 года со всех государственных и муниципальных служащих начнут требовать сертификат «Кыргызтест» о…
Добрый день ! компания обязует сотрудников в НЕдобровольном порядке сдавать деньги на корпоративный выезд (3000 сомов) — это нарушает трудовой кодекс ? — можно ли найти статью или положение в ТК, которое запрещает подобные сборы ?
У нас в области открывается филиал госпредприятия. Юридически документы на открытие филиала не оформлены до конца. Приказ о принятии меня на работу был подписан 20 числа прошлого месяца. Зарплата мне не начисляется в связи с тем что филиал не до конца оформлен. И что теперь, пока не откроют филиал я буду без зарплаты?
Иш убактысы 08:30 дан 17:30 га чейин. Эгер 17:30 дан кийн тагыраак 20:10 до иштен чалып жумуш туралуу дироктордун телефон чалганы канчалык мыйзамдуу?
Здравствуйте! Хотел трудоустроиться, но там предусмотрено только официальное трудоустройство. Я являюсь гражданином РФ, но недавно еще получил гражданство КР. Прочитал, чтобы устроиться нужен военный билет, если я гражданин КР (которое я недавно получил). Но регистрация (РФ) моя уже давно просрочена. Каким путем мне легче всего будет, если я буду бегать по документам как резидент РФ (если оно возможно), или как гражданин КР? Спасибо.
Здравствуйте. Можно ли не открывать больничный лист по беременности на 126 дней, а работать как обычно до родов и после родов?
Здравствуйте, в момент когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком и нахождения в это время в больнице состоялось собрание на моей работе. По возвращению на работу мне объявили выговор за отсутствие на собрании, хотя у меня был больничный лист и я находилась в больнице в связи с осложненными родами. Насколько это законно, могу ли снять этот выговор? Спасибо заранее.
Здравствуйте. Можно ли выйти в декретный отпуск позже 30 недели беременности? Если да, то за сколько дней будет выплата за декретный? Имею ли право работать до родов, после получения декретного отпуска?