В марте мне исполнится 63 года, отдел кадров уведомил о том, что в связи с достижением пенсионного возраста со мной будет расторгнут трудовой договор, возможно заключат контракт, но неизвестно. Можно ли уволить пенсионера без его согласия?
Может ли работодатель после собеседования с работником, которое прошло 10 января 2020 года в этот же день издать приказ о приеме работника на работу с 15 января 2020 года? Или работодатель в соответствии с законодательством КР обязан издать приказ о приеме на работу в именно 15 января?
Согласно ТК КР есть ли статья на счёт того, облагаются ли налогом отпускные? И есть ли разница в расчёте между бюджетным и не бюджетными организациями? И можно в случае отложения указать более простую схему расчёта?
На работе Сказали что намечается субботник. Могу ли я не выйти на него? Это обязанность или добровольно? Если не приду не лишат ли премий или потребуют объяснительного? Мы работаем посменно и этот день выпадает на мой выходной.
Мы хотели узнать полагается ли дополнительный оплачиваемый отпуск, сотрудникам работающим в высокогорной местности? К примеру с.Теплоключенка, с.Тепке, с.Чельпек.
Как пишется рапорт на кыргызском языке?