Категория: Трудовое право

В случае если клиент в общепите не оплатил счет и ушел, обязан ли официант или другой сотрудник оплачивать чек за свой счет? Какими НПА подобные ситуации регулируются? Что грозит виновному лицу?

Декреттик оргуудон чыкканда толук Бир ставка б.а 18саат алып иштесем болобу?Мугалим.

Добрый день. В прошлом году я работала во время новогодних каникул, однако мне оплатили как праздничные только за 1 и 7 января. А как в этом году? Вроде в этом году из за правок в Тк переносы отменили. Значит нам должны оплатить полностью с 1 по 7 января?! Теперь каникулы продлили до 12 го, значит нам должны оплатить да 12?! Как определить сумму праздничных? Или на каждый праздник сумма одинаковая? Например за 7 января и 11 января сумма будет одинаковая?…

Могу ли я оформить уход за ребенком до 3х лет? Мать ребёнка работает. Я — отец, инвалид сижу дома, не работаю и ухаживаю за ребенком. Можно ли оформить пособие даже если супруга работает и кормит всю семью? Как отец сидящий дома и присматривающий за ребёнком до 3х лет, — я оказывается не могу встать как безработный на учёт. Как вообще зафиксировать что я как отец сижу дома и ухаживаю за ребенком? Вкратце объясните пожалуйста что и как делать. Заранее спасибо

Работаю на госслужбе 2 года вышла в декрет 1 августа 2024и в декретном отпуске после 1,5 года, решила уволиться, что при этом я могу получить? Что мне додны расчитать?

Добрый день. Прошу консультации по трудовому спору. Ситуация: 25.11.2024 заключён срочный трудовой договор на 5 месяцев (до 25.04.2025), должность — backend-разработчик Копия договора у меня не сохранилась, содержание пунктов, на которые ссылается работодатель, проверить не могу. После 25.04.2025 продолжал работать ещё 8 месяцев без оформления нового договора или дополнительного соглашения. За это время 4 раза в переписке WhatsApp сообщал о намерении уволиться (10.04, 07.07, 12.08, 01.12.2025) — каждый раз работодатель уговаривал остаться, 19.12.2025 прекратил работу, 23.12.2025 работодатель удалил меня из…

Я имею двойное гражданство Кыргызстана и РФ. На работу я оформлен Кыргызстане. Во время трудового отпуска я заболел и находился на лечении в стационаре в РФ. Листок нетрудоспособности я получил как гражданин РФ, а на работу я оформлен как гражданин Кыргыстана. Вопрос, будет ли оплачен листок нетрудоспособности за время болезни и как будет рассчитан отпуск?

Пособие по беременности и родам оплачивается 100% или делится на 60% 80% в зависимости от стажа?

Как правильно оформить больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте, я написал заявление 09.12, когда будет последний рабочий день, 31.12 или 08.01.25?

Здравствуйте, Устроился работать в компанию не официально, без договора, работаю в компании шестой месяц. Первые три месяца все было хорошо, зарплату не задерживали, платили как и договаривались. Но последние два месяца мне не выдают заработную плату под предлогом того, что в компании денег нет. Сейчас актуальный проект доделаем, и выплатим тебе все что должны. Но я переживаю, а что если я доделаю проект, а работодатель меня просто уволит, и не выплатит мне вообще нечего. Что мне делать в таком случае,…

Добрый день. Работаю в ОсОО, меня заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом отказываются оплачивать отпускные и компенсации. В противном случае говорят, что уволят за прогулы. Куда обращаться? Как защитить свои права?

Саламатсызбы мен 2024ж 1 сентябрда декрете чыккам кайра июль 17си 2025ж жумушума чыктым мен 31-декабрда кайра эмгек оргуу го чыга аламбы. Отдел кадр менен экономист болбойт деп жатат кеңеш берип коюнузчу

Добрый день! В настоящее время активно обсуждается возможность официального объявления периода с 30 (или 31) декабря по 12 января нерабочими праздничными днями. Это вызывает сложности с планированием отпусков на декабрь: сотрудники ожидают официальное постановление, чтобы понимать — оформлять им отпуск или нет. На текущий момент 30 и 31 декабря являются обычными рабочими днями, и часть сотрудников уже оформила на эти даты отпуска. Если постановление об объявлении этих дней праздничными не выйдет до 25 декабря, мы произведём выплату заработной платы и…

Здравствуйте! Я являюсь единственным учредителем и одновременно директором недавно зарегистрированного ОсОО. На данный момент компания не ведёт хозяйственной деятельности. Прошу разъяснить: 1. Как согласно законодательству КР регулируются трудовые отношения при единственном учредителе — директоре ОсОО? 2. Обязательно ли в такой ситуации оформлять со мной как с директором трудовой договор? 3. Нужно ли начислять заработную плату и сдавать отчётность по труду, если я фактически не выполняю трудовые функции?

Добрый день! Можно уточнить, обязан ли Работодатель открывать трудовую книжку нерезиденту КР, гражданину страны ЕАЭС, устроившегося в местную компанию?

Саламатсыздарбы, менин сурром томонкучо. Мамлекеттик кызматкер шайлоо учурунда теникалык жактан жардам берууго , же шайлоо коммиссиясынын курамында болсо, ээлеген кызмат ордунан убактылуу юошотулат экен. Ушул нерсе кайсыл норма же мыйзам менен жонго салынат.

Добрый день! Постановление Кабинета Министров КР № 211 от 17.04.2025 г. устанавливает четкие требования и уровни владения гос языком для государственных служащих. В третьем пункте часть 2 написано следующее: Отсутствие у сотрудников сертификата по владению государственным языком на уровне, требуемом настоящим постановлением, в течение 2025 года не является основанием для признания их несоответствующими занимаемым должностям или для понижения их в должности. Означает ли это то что с 2026 года со всех государственных и муниципальных служащих начнут требовать сертификат «Кыргызтест» о…

Добрый день ! компания обязует сотрудников в НЕдобровольном порядке сдавать деньги на корпоративный выезд (3000 сомов) — это нарушает трудовой кодекс ? — можно ли найти статью или положение в ТК, которое запрещает подобные сборы ?

У нас в области открывается филиал госпредприятия. Юридически документы на открытие филиала не оформлены до конца. Приказ о принятии меня на работу был подписан 20 числа прошлого месяца. Зарплата мне не начисляется в связи с тем что филиал не до конца оформлен. И что теперь, пока не откроют филиал я буду без зарплаты?