Штаттын кыскарышы боюнча маалымат
№121287 | 01.10.2026 | Просмотров: 16
Бакчада 1ст иштейт жана кошумча 0,5ст завхоз. завхоз штаты райБББ тарабынан буйрук менен берилген . учурда кыскартылды.
кыскартылган 0,5ст завхоз кызматы үчун конпенсоция төлөнөбу?
Саламатсызбы!
Ооба. Эгер 0,5 ставка завхоз кызматы расмий штаттык бирдик катары кыскартылып, ошол 0,5 ставка боюнча эмгек мамилеси токтотулса, кызматкерге тиешелүү компенсациялар жана иштен бошотуу жөлөкпулутөлөнүүгө тийиш. КР Эмгек кодексинин 47-беренеси боюнча штат же кызматкерлердин саны кыскарган учурда иштен бошотуу жөлөкпулу эки орточо айлык эмгек акыдан кем эмес өлчөмдө төлөнөт.
Сиздин жагдайда кызматкер бакчада 1 ставка негизги кызматта иштөөнү улантып, болгону кошумча 0,5 ставка завхоз кызматы жоюлуп жатса, эсептөө маселесинде маанилүү нерсе — 0,5 ставка завхоз кандай таризделген: өзүнчө эмгек келишими/ички айкалыштыруу (совместительство) катарыбы же негизги кызматка кызматтарды айкалыштыруу (совмещение) үчүн кошумча төлөм катарыбы. Ушуга жараша төлөмдүн укуктук режими айырмаланышы мүмкүн. Учурдагы Эмгек кодексинин 2026-жылдын 28-июлундагы редакциясы колдонулат.
Ошондуктан райБББнын кыскартуу жөнүндө буйругун, бакчанын штаттык расписаниесин жана кызматкердин 0,5 ставка завхоз боюнча эмгек келишимин/буйругун карап чыгуу керек. Эгер бул өзүнчө 0,5 ставкадагы эмгек мамилеси болсо жана ал штаттын кыскарышына байланыштуу токтотулса, менин баамымда, ошол 0,5 ставка боюнча орточо эмгек акыдан эсептелген чыгуу жөлөкпулун төлөө үчүн негиз бар. Мындан тышкары пайдаланылбаган эмгек өргүүсү болсо, ал боюнча да акыркы эсеп жүргүзүлөт.
Маанилүү: кызматкер негизги 1 ставкадагы жумушун сактап калгандыктан, жумушсуз катары катталып, жумуш издөөнүн кийинки айлары үчүн орточо эмгек акыны сактоо жөнүндөгү кепилдик бул жагдайда, адатта, колдонулбайт; ал кепилдик жумуштан бошоп, иш издеген кызматкерге байланыштуу. Министрликтин түшүндүрмөсүндө мындай каттоо 10 жумуш күнүнүн ичинде жүргүзүлөрү көрсөтүлгөн.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
720060, Бишкек шаары, Арстанбек Дуйшеев көчөсү, 8/1
Тел.: +996 700 987794; +996 776 987794; +996 550 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbeka@gmail.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X (Twitter): @MuratbekAz
ӨТӨ МААНИЛҮҮ! Оң жактагы жогорку бурчта жайгашкан кызыл түстөгү «Дисклеймер» гипершилтемесин басып, дисклеймер менен сөзсүз таанышып чыгыңыз.