Отработка после заявления на увольнения, без трудовой книжки и трудового договора

№120917 | 30.07.2026 | Просмотров: 11

Здравствуйте,
Хотел спросить, я вот сейчас работаю уже почти как месяц до этого 2 недели обучался. Сейчас хочу уволится по семейным обстоятельствам. Я никаких бумаг не подписывали насчет трудового договора, максимум писали заявление на принятие на работу и на выпуск трудовой книжки. Но моя коллега пыталась уволится но ей сказали она будет отрабатывать 1 месяц, на вопрос того что мы не подписывали трудовой договор и что мы не в штате, а на испытательном сроке они ответили что мы уже с первого дня в штате. Однако у нас трудовой книжки даже нету проверил через тундук: выписки из личного страхового счета нет и нет никаких записей, в базе СоцФонда. Обязан ли я отработать 1 месяц или же я могу отработать 3 дня как на испытательном сроке?
И еще второй вопрос на другой случай, а если я забыл и я подписывал трудовой договор, но все равно выписки из личного страхового счета нет и нет никаких записей, в базе СоцФонда. Обязан ли я отработать 1 месяц или же я могу отработать 3 дня как на испытательном сроке?

0 ответов
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв