График работы узкого специалиста

Здравствуйте.
Если Вы работаете врачом-неврологом Центра семейной медицины г. Бишкека, то наличие двоих детей не сокращает автоматически продолжительность Вашего рабочего времени.

1. Какова продолжительность рабочего времени врача-невролога ЦСМ?Согласно статье 51 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 14 ноября 2025 года), для отдельных категорий работников (врачей, педагогов и др.) может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени, а конкретные категории и продолжительность определяются Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

Во исполнение данной нормы принято постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 31 декабря 2025 года № 859, которым утвержден Перечень категорий работников, имеющих особый характер работы, и продолжительность их рабочего времени.
Из указанного Перечня следует, что сокращенный 5- или 6-часовой рабочий день установлен только для отдельных категорий медицинских работников (инфекционных, психиатрических, противотуберкулезных учреждений, реанимации, патологоанатомических отделений, лабораторий, рентгенологических подразделений и др.). Врач-невролог Центра семейной медицины в данный Перечень не включен.
Следовательно, на Вас распространяется общая норма рабочего времени, установленная для Вашей должности в соответствии с законодательством и локальными актами работодателя.

2. Имеете ли Вы право работать меньше из-за наличия детей?Да.
Согласно статье 52 Трудового кодекса Кыргызской Республики, по письменному заявлению одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
Поскольку Вашим детям 2 года 5 месяцев и 5 лет, Вы имеете право подать соответствующее заявление.
При этом:

• заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени;
• ежегодный отпуск;
• трудовой стаж;
• иные трудовые права полностью сохраняются.

3. Дополнительные гарантииПоскольку младшему ребенку еще не исполнилось трех лет, работодатель не вправе без Вашего письменного согласия:

• направлять Вас в служебные командировки;
• привлекать к сверхурочной работе;
• привлекать к работе в ночное время;
• привлекать к работе в выходные и праздничные дни.

Кроме того, работодатель обязан письменно ознакомить Вас с правом отказаться от такой работы.

Вывод.
Таким образом:

• автоматического сокращения рабочего времени только потому, что у Вас двое малолетних детей, законодательство не предусматривает;
• врач-невролог ЦСМ не относится к категориям медицинских работников, для которых постановлением Кабинета Министров № 859 установлен сокращенный 5- или 6-часовой рабочий день; 
• вместе с тем Вы имеете право требовать установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, и работодатель обязан удовлетворить такое заявление на основании статьи 52 Трудового кодекса Кыргызской Республики.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Арстанбека Дуйшеева 8/1
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».