Здравствуйте! Скажите, нужен ли иностранцу военный билет для трудоустройства? И если нет никаких документов воинского учёта у иностранца, то не получится заключить трудовой договор?
Категория: Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как будут регулироваться трудовые отношения с иностранным гражданином (Германия) по дистанционному режиму работы? Нужно ли в этом случае оформлять разрешение на работу? Может ли гражданин Германии работать на работодателя (юр.лицо зарегистрированное в КР) удаленно, находясь физически в Германии?
Здравствуйте! В ТК новой редакции №153 написано: Выплата заработной платы работодателем — юридическим лицом должна производиться в безналичной форме, за исключением случаев возникновения непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации, а также в случаях, предусмотренным кабинетом министров КР. Кабинет министров КР вправе разрешать выплату заработной платы в наличной форме для работодателей отдельных видов деятельности или на отдельных территориях страны. Вопрос: обязателен ли зарплатный проект, если 2 наемных сотрудников в ОсОО или перевести можно на дебетовую , пенсионную или иную…
Нашей сотруднице был предоставлен трудовой отпуск за прошлый год сроком на 28 календарных дн. и были выплачены отпускные. Но в связи с производственной необходимостью она была отозвана, отгуляв половину (т.е. 14 к. дн.) и была не против чтобы ее отзывали. В приказе на отзыв оформляем просто как отозвать , в связи с производственной необходимостью дата нового отпуска не указываем. 1. В случае если сотрудник не хочет идти в последующий отгул, а хочет работать, то как оформить приказ? Оплатить дни отзыва?…
Добрый день. Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе? Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д. Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.
Как оформить больничный лист в КР? Какой порядок оплаты больничного?
Здравствуйте. Я гос.служащий территориального управления. В 2022 году у нас была реорганизация. Тогда меня перевели с ведущего специалиста на специалиста с сохранением заработной платы. В сентябре этого года в министерстве утвердили новое штатное расписание. Руководство говорит, что теперь у нас не будет сохранения заработной платы и мы будем получать оклад специалиста. Вопрос: до какого времени сохраняется заработная плата при понижении должности с сохранением зарплаты? И какой нормативный документ регулирует этот вопрос?
Здравствуйте, у меня два диплома : 1) физик высшее 2) физик-математик с квалификацией магистр. Работаю учителем в школе. Стаж работы 21 год. Будут ли надбавки к зарплате?
Здравствуйте, Человек с паспортом и национальностью КЗ хочет работать в КР. В паспорте место рождение указан КР, а также диплом и Воинский билет КР, но гражданство и национальность КЗ. Какие необходимые еще документы нужны для его принятия на работу?
Всем здравствуйте, Стажировалась как оператор приёмник. Сказали что стажировка оплачивается по 500 сом в день. Сразу после собеседования приступила к стажировке ( до самого закрытия магазина в 8 часов вечера). На второй день отработала с 8:30 до 20 вечера. Дальше продолжать стажировку не стала, поскольку мне сказали что после стажировки две недели работают без выходных. и есть штрафы если принтер выпустил больше штрихкода ( хотя принтер сам мог заедать бумагу и выпускать их неровными). В итоге на третий день я…
Добрый день! Подскажите, если россиянин въехал в КР по загранпаспорту и сделал регистрацию соответственно на него, нужно ли устраиваться на работу по загранпаспорту или по внутреннему паспорту?
Я работаю по сменному графику 2/2 в банке, по закону в неделю норма не должна превышать 40 часов. У нас иногда бывает 4 раб дней в неделю т.е. 52 часа, эти часы руководство считает сверхурочные , но не оплачивается, вместо этого дают отгулы. У меня уже 100 часов отгулов, говорят бери выходной, хочу чтобы мне оплатили , работодатели имею право отказывать в оплате? При этом в трудовом договоре и при собеседовании никто не предупреждал об этом!
Устроилась на работу в кондитерскую оформителем тортов. Сказали что нужно пройти стажировку две недели которую не оплачивают Я спокойно отработала неделю в начале и сказали что меня берут и уже поставили ставку. Однако когда пришёл конец второй недели то в графике меня попросту не оказалось. На вопрос когда мне выходить не отвечают ( прошел третий день). Так же в цеху обитает кошка , не знаю можно ли ему там вообще находится. Я уже и не знаю что мне делать в…
День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, необходимо ли при заключении трудового договора брать у работника согласие на обработку, передачу третьим лицам и распространение персональных данных сотрудника? И на какие документы можно сослаться в случае положительного или отрицательного ответа?
Здравствуйте! Произошла кража сотрудником компании. Скажите, пожалуйста, как должен действовать отдел кадров? Какие документы оформлять и по какой статье увольнять?
Здравствуйте! В этом году 31 августа (День независимости) выпадает на субботу. Выходной день при этом не переносится на 2 сентября, потому что сотрудники отрабатывают за выходной 4 января. Подскажите пожалуйста, а если сотрудник принят только в феврале, он тоже должен со всеми отрабатывать за январские каникулы? Или на него распространяется законное праве о переносе выходного дня и для него 2 сентября должен быть выходной?
Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос — нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте работы. Сейчас тоже так? Если да, то кто делает запись о образовании? Учреждение или…
Работаю на 1 ставку в больнице, и в этой же больнице на 0,5 ещё. Скоро выхожу в декрет, спросила у расчётного бухгалтера как будет начислять декретные, сказали что расчёт будет идти только от 1 ставки. Правильно ли говорят?
Работала в организации почти 3 месяца менеджером по продажам. Заработную плату оплатили только за один месяц, за два месяца сказали что выдадут позже, но так и не выплатили, а сейчас и вовсе трубку не берут. Подскажите пожалуйста, что мне нужно сделать? Куда обратиться? Есть ли какое то наказание таким недобросовестным работодателям?