Трудовое право

№ 103456
23.03.2023

Бухгалтер начислила заработную плату работнику, но перечислила на карточный счет в 10 раз больше положенного. Работнику уволился и на контакт не идет. Не желает возвращать излишнюю сумму. Деньги полностью снял с карточного счета. Можно ли вернуть неправильно перечисленную сумму? Заявление в милиция написала, но органы бездействуют.

№ 103181
18.03.2023

Есть решение Верховного Суда о том, что работодатель не выплачивал заработную плату и обязали выплатить всю сумму. Но работодатель не хочет выплатить положенные деньги. Что можно сделать дальше? Куда обратиться чтобы заставить работодателя выплатить сумму? Спасибо.

№ 102856
10.03.2023

При расчете отпускных дней мы не включаем красные дни. А что делать если был перенос рабочих дней? Например 20 марта был перенесен в апрель, должны ли работодатели дать еще 1 день (без оплаты)?

№ 102096
01.02.2023

Я учусь в университете на третьем курсе факультет ветеринарный заочно. Могу ли я работать параллельно в гос вет учреждениях фельдшером или практикантом либо нештатном ветеринаром в связи с нехваткой кадров в ветеринарии есть ли исключение из правил? Буду открывать ОсОО или ИП, патент упразднили. Заранее спасибо, с уважением

№ 101063
13.12.2022

Сын улетел в Москву, билет оплатила фирма, заверили нотариально. По прилёту на место никаких условий, ничего нет. Может ли сын прервать нотариально заверенный контракт и вернуться домой без последствий?

№ 101033
11.12.2022

Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника за ошибку во время неоплачиваемой стажировки? Я продала билет пассажиру и забыла спросить о наличии визы, полагая что у него есть виза, раз пришел за билетом. Оказалось что у пассажиров не было визы, и они остались. Билет прогорел. И сейчас пассажир требует новый билет. Имеет ли право работодатель требовать деньги за новые билеты от меня? Полностью или частично?

№ 100984
07.12.2022

Я хотел обучить трех человек, чтобы в последующем принять их на работу (лицензия с министерства на обучение есть), заключив с ними Ученический договор. Но выяснилось, что по ученическому договору, я, как работодатель, должен выплачивать ученикам стипендию не меньше минимального размера труда (204 статья трудового кодекса). Как мне обучить потенциальных сотрудников, не платя им стипендию?

№ 100968
06.12.2022

У меня дядя работал в ДЭП и во время работы на дороге его сбила машина. С водителем, который сбил, с ним все уже понятно, к сожалению у нас сейчас другой вопрос не дает покоя. После проверки выяснилось, что он не проходил технику безопасности и это вина руководителя. Хотел бы уточнить у него 3 детей, за какой период Руководитель должен платить компенсацию, надо нам обращаться в суд или решить мирным путем? спасибо.

№ 100740
27.11.2022

У нас на предприятии (особо) не бывает графика отпусков . Я хочу в январе нового 2023 г. взять отпуск , а после — уволиться . Как это оформить при отсутствии графика, и может ли мне отказать работодатель?

№ 100383
14.11.2022

Бишкекте агентство менен Кувейтке иштегени 2 жылга контракт туздум , услугасына 500$ сурап атышат? Кантип ишенсе болот? Кувейтке барганда ал жактан паспортту алып коюшат экен контракт буткондо беришет экен? Ушул туурабы? Кантип билсек болот?

№ 100119
29.10.2022

Какое количество часов разрешено для учителей пенсионеров в школах? 1 ставка 18 ч. Некоторым пенсионерам дают по 24-27 ч. Не является ли это чрезмерной нагрузкой и насилием над пожилым человеком?

№ 27398
07.09.2022

В 2021 году уволился из одной торговой компании, где работал. Причина то, что они зп не выплачивали. Работал торговым агентом. Из-за того, что они должны были заработную плату мне, я взял из кассы сумму равную моей зарплате и уволился. После этого компания подавала в суд на меня. Я на суд не приходил все игнорировал. Сейчас время от времени приходят судебные исполнители по тому адресу где я прописан, но я там не живу. Так вот мои вопросы: 1. Что будет если…