Категория: Трудовое право

Мне скоро выходить в декрет. До какого срока я могу работать.

Я вышла с декретного отпуска в мае 2023 года , могу ли я взять трудовой отпуск в ноябре?

Работник болеет и продолжает болеть уже 1 месяц. Можно ли открыть больничный лист в частной клинике или обязательно нужно в государственной открывать? На сколько по времени можно продлевать его и имеет ли право работодатель уволить работника?

Сейчас я обучаюсь на очной форме обучение в колледже, на 3-м курсе (среднее-специальное образование — факультет лечебное дело — квалификация фельдшер). Общий срок обучение составляет 3 года 6 месяцев. Хочу устроиться в МЧС, возможен ли прием меня на работу? При условии, что график работы будет сутки через трое, а само учебное заведение не имеет возражений о совмещении учебы и работы.

У меня гражданство РФ, диплом о высшем образовании (бакалавриат) с правом преподавания. Хочу трудоустроиться. Нужно ли мне разрешение на работу?

Может ли работодатель уволить работника в тот же день, как не вышел на работу, если работник не предупредил о заболевании? и как можно оспорить данное увольнение?

Я устроилась приходящим бухгалтером совмещаю ее с основной работой трудовая книга у меня хранится в основной работе. Как в этом случае заполняется в трудовой книжке ведь она бывает только одна. И где она будет хранится? Могу ли я еще устроится и на др. работу — преподавателем. и как это тоже отразится в трудовой книжке?

Какие условия для поступления на должность, требования по квалификации?

Можно ли нанимать на работу несовершеннолетнего гражданина КР? Или нанимать на оплачиваемую стажировку? Со скольки лет вообще начинаются трудовые отношения с несовершеннолетним?

Могу ли я воспользоваться отпуском по уходу за ребенком? Устроилась на работу 6 месяцев назад.

Мне на бывшей работе, не поставили печать об увольнении. куда я могу обратиться чтоб всё-таки ее поставить?

Добрый день В ОсОО 2 учредителя, один из которых назначен решением учредителей Генеральным Директором. Является ли данное решение формой трудового договора или его нужно заново заключать? Если нужно, то будет выступать в роли подписывающего лица со стороны ОсОО?

Юридический стаж исчисляется при работе в банке, в качестве специалиста по взысканию проблемных кредитов? Я вот посмотрел в интернете , получается стаж исчисляется если я в отделе юридическом работаю ?

Уважаемые юристы, Обращаюсь к вам с неотложной ситуацией, связанной с моим трудовым договором. Я приняла решение устроиться на работу, будучи беременной, и в течение двух месяцев получила зарплату за свой труд. Однако, за месяц до предполагаемых родов, который я вопрос законным образом. Заметьте, что к моменту начала родового процесса у меня не было больничного листа, указывающего, что я не могу продолжать работу до родов. Таким образом, я продолжала работать вплоть до момента родов. Несмотря на это, бухгалтерия отказывается выплатить мне…

Здравствуйте, организация в которой проработала 2,5 года отказывается выплачивать отпускные. Работала официально, налоги и соцфонд платила. Подскажите куда можно обратиться?

Наших сотрудников отправляют в город Москва, в город Астана и т.д. для прохождения специализации на несколько дней. Директор обещал что з/п будет сохраняться, то есть фактически работник не был в организации, но в табеле их отмечают как командировки и соответствующе выдают зарплату, законно ли это, если не было приказа сверху? (С министерства)

ИП не заводили трудовую книжку, потом работала в ОсОО, там отказались делать первую запись в трудовой, отчисления были в соц фонд. Как подтвердить свой стаж и сдать запись в трудовой книжке?

Я на 36 неделе беременности. И мне врач не выписывает больничный лист. Говорит что только на 30 неделе выписывается. Это точно? И почему?

У меня заключён срочный трудовой договор на 1 год, я сейчас нахожусь в декрете по родам и беременности, контракт заканчивается 31го декабря 2023года, имеет ли право работодатель не продлевать со мной контракт? Я хочу выйти на работу, а работодатель заставляет писать заявление по уходу за ребенком.

Работала в частной компании по ТК КР. Сейчас нахожусь в декрете уже 2 года , снова беременна , рожу до окончания декретного отпуска. Могу ли снова выйти в отпуск и получу ли снова денежные выплаты по декрету? И еще один вопрос у нас в КР предоставляются какие либо пособия женщинам в декрете в моем случае ?