Категория: Трудовое право

Нашей сотруднице был предоставлен трудовой отпуск за прошлый год сроком на 28 календарных дн. и были выплачены отпускные. Но в связи с производственной необходимостью она была отозвана, отгуляв половину (т.е. 14 к. дн.) и была не против чтобы ее отзывали. В приказе на отзыв оформляем просто как отозвать , в связи с производственной необходимостью дата нового отпуска не указываем. 1. В случае если сотрудник не хочет идти в последующий отгул, а хочет работать, то как оформить приказ? Оплатить дни отзыва?…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе? Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д. Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.

Как оформить больничный лист в КР? Какой порядок оплаты больничного?  

Здравствуйте, у меня два диплома : 1) физик высшее 2) физик-математик с квалификацией магистр. Работаю учителем в школе. Стаж работы 21 год. Будут ли надбавки к зарплате?

Здравствуйте, Человек с паспортом и национальностью КЗ хочет работать в КР. В паспорте место рождение указан КР, а также диплом и Воинский билет КР, но гражданство и национальность КЗ. Какие необходимые еще документы нужны для его принятия на работу?

Я работаю уже 5 лет. Хотела уволиться с октября. Вышла в отпуск в январе. Положены ли мне расчетные выплаты при увольнении? Будет ли перерасчёт и компенсация? В какой срок выплатят когда уволюсь? Спасибо.

Всем здравствуйте, Стажировалась как оператор приёмник. Сказали что стажировка оплачивается по 500 сом в день. Сразу после собеседования приступила к стажировке ( до самого закрытия магазина в 8 часов вечера). На второй день отработала с 8:30 до 20 вечера. Дальше продолжать стажировку не стала, поскольку мне сказали что после стажировки две недели работают без выходных. и есть штрафы если принтер выпустил больше штрихкода ( хотя принтер сам мог заедать бумагу и выпускать их неровными). В итоге на третий день я…

Добрый день! Подскажите, если россиянин въехал в КР по загранпаспорту и сделал регистрацию соответственно на него, нужно ли устраиваться на работу по загранпаспорту или по внутреннему паспорту?

Я работаю по сменному графику 2/2 в банке, по закону в неделю норма не должна превышать 40 часов. У нас иногда бывает 4 раб дней в неделю т.е. 52 часа, эти часы руководство считает сверхурочные , но не оплачивается, вместо этого дают отгулы. У меня уже 100 часов отгулов, говорят бери выходной, хочу чтобы мне оплатили , работодатели имею право отказывать в оплате? При этом в трудовом договоре и при собеседовании никто не предупреждал об этом!

День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, необходимо ли при заключении трудового договора брать у работника согласие на обработку, передачу третьим лицам и распространение персональных данных сотрудника? И на какие документы можно сослаться в случае положительного или отрицательного ответа?

Здравствуйте! Произошла кража сотрудником компании. Скажите, пожалуйста, как должен действовать отдел кадров? Какие документы оформлять и по какой статье увольнять?

Здравствуйте! В этом году 31 августа (День независимости) выпадает на субботу. Выходной день при этом не переносится на 2 сентября, потому что сотрудники отрабатывают за выходной 4 января. Подскажите пожалуйста, а если сотрудник принят только в феврале, он тоже должен со всеми отрабатывать за январские каникулы? Или на него распространяется законное праве о переносе выходного дня и для него 2 сентября должен быть выходной?

Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос — нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте работы. Сейчас тоже так? Если да, то кто делает запись о образовании? Учреждение или…

Работаю на 1 ставку в больнице, и в этой же больнице на 0,5 ещё. Скоро выхожу в декрет, спросила у расчётного бухгалтера как будет начислять декретные, сказали что расчёт будет идти только от 1 ставки. Правильно ли говорят?

Здравствуйте, Работаю в банке, сменный график 2/2 по 13 часов, иногда бывает так что работаем сверх. например за несколько месяцев у меня накопились часы лишние. Работодатель сказал за эти часы возьмешь отгулы. Я не хочу отгулы можно ли мне отработанные часы взять деньгами. В моем трудовом договоре я не нашла ответ, и при наеме мне не говорили об этом, я тогда вообще не работала бы

Кечиресиздер, жогоруда жазган суроомдо кээ бир сөздөр туура эмес жазылып калыптыр. Мен 2023-жылдын 2-октябрынан 2024-жылдын 19-февралына чейин төрөт өргүүсүнө чыкканмын. Андан кийин жумушка кайра чыкпадым. Акысыз эмгек өргүүсүнө да арыз жазганга мүмкүнчүлүк болгон жок. Ошондо бул 2023-2024 -окуу жылы эсебинен мага отпускной төлөнөбү?

Можно ли принять на работу сотрудника, если предыдущий уволился во время оплачиваемого отпуска?

Медицина кызматкерлери акысыз оргууго канча моонотко чыга алат? Медицина кызматкери акысыз оргууго чыгып, 8 айдан кийин келсе аны кайра жумушка алса болобу?

Закончился учебный год и в школе начался ремонт. Директор вызывал к себе учителей у которых нет кабинета и требовал от них по 2000 сом, если они не хотят делать ремонт в школе. А если они не желают платить, то могут сами делать ремонт. Я вышел в отпуск с 17 июня (сегодня 20), с меня требуют либо приехать в школу и делать ремонт, либо сдать 2000 сом. Я отказываюсь выполнять оба этих требования, т.к. они противоречят постановлению правительства об статусе учителя….