Я работаю в гос.структуре, меня заставили написать заявление по собственному желанию с 01/05/24, сказали если не напишу, то будет еще хуже. Как мне быть? У меня скоро родится второй ребенок, я единственный кормилец. Когда заставили писать заявление позвали сотрудники службы безопасности. Могу ли я подать в суд о незаконном увольнении меня из гос.органа? заранее спасибо вам.
Я устроился работать курьером в Яндекс. При собеседовании работодатель заявлял, что заработная плата приходит на карту каждую неделю. В первую неделю зарплата не пришла и я обратился в поддержку, там говорят произошёл сбой и нужно подождать зарплату 11 дней. Как мне быть? Курьеры работают по патентам, возможно ли вытрясти с них зарплату?
Могут ли меня временно перевести на 6 месяцев на другую должность, чтобы за мной сохранялась прежняя должность?
Я в положении, через 2месяца уйду в декретный отпуск. На меня давят на работе, чтобы я ушла с должности старшего. Директор сказал, что сможет снять меня с должности без моего согласия. Это возможно?
При увольнении работника с 0,5 ставкой выплачивается компенсация?
Если госслужащий занимает временную должность, можно ли перевестись в другую организацию ротацией?
На проектирование интерьера был заключен договор с указанным сроком исполнения, получен аванс. В процессе работа была поделена между 2-мя исполнителями. Ответственным конечно является главный дизайнер (1-й исполнитель), который и заключал договор с клиентом. Составил техническое задание на разработку проекта для 2-го испонителя. 2-й исполнитель оказался менее компетентен, недавно закончил курсы дизайнера, имеет высшее архитектурное образование, но практических навыков не хватило на разработку проекта, ушло время 1-го исполнителя на обучение 2-го. Сроки затянулись. Клиент вызывает 1-го исполнителя неоднократно выехать на объект,…
Подскажите пожалуйста, при каких обстоятельствах учитель может продолжать работать в школе имея судимость? При том, что директор школы и заврайоно знают об этом и скрывают от всех.
Могут ли уволить госслужащего по решению коллегии, основанием может быть решение коллегии? Спасибо
У ОсОО директор иностранец (гражданин Турции), при этом он фактически не проживает в Кыргызской Республике и не ведет деятельность отсюда. Подскажите, нужно ли получать в таком случае рабочее разрешение?
Саламатсыздарбы, мен мамлекеттик кызматта иштеймин. 2023-жылдын сентябрь айында мен мамлекеттик аттестациялоодон оттум. Эгерде жаран мамлекеттик аттестациялоодон откон болсо ал жаран автоматтык турдо кадрлар резервине криген болобу, эгер резерве кирген болсо озу иштеген мекемеге гана тийиштуубу.
Очень надеюсь на ваш ответ, простыми словами ) Если например электрик работал в одном ОсОО. Теперь его надо оформить по совместительству еще в 3 ОсОО, а учредитель один. Как правильно сделать? Помимо основного договора нужно еще 3 по совместительству составлять договора? Обязательно ли там указывать график и оклад, ведь там оплата сдельная? И насчет соц.отчисления нужно будет со всех 4-ех ОсОО перечислять? Можно ли где-то найти правильный шаблон приказа по совместительству? Буду очень благодарна за ваш ответ. С уважением офис…
Мне 28 лет, окончил юр фак, военный билет альтернативный, хочу устроиться гос служащим. Куда я могу устроиться?
Добрый день, меня 5 месяц назад уволили по акту. А сейчас требуют обходной лист для получения трудовой книжки и для расчета. Могу ли я не предоставить обходной лист?
Если налоговая служба оштрафовала компанию за несвоевременную сдачу отчёта, вправе ли компания взыскать сумму штрафа у главного бухгалтера, который несет ответственность за весь отдел бухгалтерии? За то,что не выполняют функциональные обязанности вовремя и должным образом?
Если сотрудник принят по трудовому договору на удаленную форму работы, например IT- специалист, у которого гибкий график работы, то есть у него нет фиксированного времени начала работы и окончания. И если с ним произойдет несчастный случай, как будет определяться ответственность работодателя? Есть ли точные формулировки принятых изменений в ТК КР относительно удаленных сотрудников?
Предприятие может ли принять одного человека на две должности одновременно, одна полная ставка другая 0,5?
У нас была реорганизация путем присоединения, пожалуйста можете коротко объяснить о процессе работы кадровиков. Могут ли кадровики переводить, принимать, увольнять рабочих во время процесса реорганизации?
Можно ли быть ресторатором в своем частном ресторане ? Без высшего образования?
Могут ли заноситься в трудовую книгу записи по работе по контракту?