Трудовое право

№ 113775
03.10.2024

Добрый день. Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе? Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д. Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.

№ 113359
17.09.2024

Здравствуйте, хотел спросить 1. можем мы ли брать на работу по ТД тех, кто еще не получил диплом? 2. можно ли заключать ТД по сдельной системе? так как есть те, кто работает только 3 дня в неделю

№ 68203
17.09.2024

Я работаю уже 5 лет. Хотела уволиться с октября. Вышла в отпуск в январе. Положены ли мне расчетные выплаты при увольнении? Будет ли перерасчёт и компенсация? В какой срок выплатят когда уволюсь? Спасибо.

№ 113231
09.09.2024

Всем здравствуйте, Стажировалась как оператор приёмник. Сказали что стажировка оплачивается по 500 сом в день. Сразу после собеседования приступила к стажировке ( до самого закрытия магазина в 8 часов вечера). На второй день отработала с 8:30 до 20 вечера. Дальше продолжать стажировку не стала, поскольку мне сказали что после стажировки две недели работают без выходных. и есть штрафы если принтер выпустил больше штрихкода ( хотя принтер сам мог заедать бумагу и выпускать их неровными). В итоге на третий день я…

№ 112958
22.08.2024

День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…

№ 112566
22.07.2024

Здравствуйте! В этом году 31 августа (День независимости) выпадает на субботу. Выходной день при этом не переносится на 2 сентября, потому что сотрудники отрабатывают за выходной 4 января. Подскажите пожалуйста, а если сотрудник принят только в феврале, он тоже должен со всеми отрабатывать за январские каникулы? Или на него распространяется законное праве о переносе выходного дня и для него 2 сентября должен быть выходной?

№ 112470
11.07.2024

Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос — нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте работы. Сейчас тоже так? Если да, то кто делает запись о образовании? Учреждение или…

№ 112427
04.07.2024

Здравствуйте, Работаю в банке, сменный график 2/2 по 13 часов, иногда бывает так что работаем сверх. например за несколько месяцев у меня накопились часы лишние. Работодатель сказал за эти часы возьмешь отгулы. Я не хочу отгулы можно ли мне отработанные часы взять деньгами. В моем трудовом договоре я не нашла ответ, и при наеме мне не говорили об этом, я тогда вообще не работала бы

№ 74269
04.06.2024

У учителя в школе 56 дней отпуска. Сколько из этих дней должно оплачиваться? Как рассчитать выплаты учителям в Кыргызстане? Например, если зарплата 15 000 сомов, сколько в итоге учитель должен получить? И какими законами, кодексами, постановлениями это регулируется?

№ 111950
04.06.2024

Работаю в школе (заканчиваю 4 курс на основе бюджета с этого года начинается отработка 3г). Проводилось комплектование, на комплектование методист школы дала отрицательную характеристику, говоря то, что такого быть невозможно (что из нашего университета кто-то говорил что «университетти кыйратпаган силердин мектебинерде иштеп жатабы»). И еще говорила что в сентябре думали, что я буду очень хорошим кадром, но оказалось, что они ошиблись. И что я не справилась с работой и т.д., и говорили что я не участвовала в субботниках (каждое суббота…

№ 111646
24.05.2024

Директор предприятия дает распоряжение расчетному бухгалтеру, чтобы та начислила зар плату за время нахождения в командировке в двойном размере за субботние и воскресные дни. Насколько прав директор, ведь выходные дни никакие ведомства и предприятия не работают?

№ 111420
20.05.2024

Если сотрудник находится в служебной командировке и работает сверх установленного времени, то должно ли это время компенсироваться работодателем деньгами или отгулами? Если командировка выпадает на выходные дни, как учитывать это время? Считать к примеру работу в субботу в командировке как переработку и получить за это компенсацию или брать отгул? Или же работнику ничего не положено? Хотелось бы получить ответ со ссылкой на КЗОТ КР! Спасибо!

№ 110653
25.04.2024

Я проработал в компании около года, и решил подать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако работодатель всячески отказывается принимать заявление и утверждает, что мы вот столько тебе зарплаты дали, обучали и ты смеешь уходить просто так! И требует вернуть выданную мне зарплату. А также угрожает подать в суд. Законно ли так угрожать сотруднику при увольнении? Буду благодарен за ваши ответы. С уважением.