Каникулдан кийин жумуштан бошотулат

#88961 | 17.03.2025 | Көрүүлөр: 2836

Мен мектепте мугалим болуп иштейм.

Мен мыйзам боюнча эмгек өргүүсүнө чыккым келет, андан кийин жумуштан бошойм, эс алуу төлөмдөрү уланабы?

Анан арыз жазгандан кийин дароо эмгек китепчемди алып кете аламбы?


Адистин жообу

Кыргыз Республикасынын жаңы Эмгек кодексине ылайык 2025-ж.


§ 43. Кызматкердин демилгеси боюнча эмгек келишимин бузуу (өз каалоосу боюнча)

1. Кызматкер бул жөнүндө иш берүүчүгө билдирүү менен белгисиз мөөнөткө түзүлгөн эмгек келишимин же мөөнөттүү эмгек келишимин бузууга укуктуу. бир ай мурда жазуу жүзүндөгү арыз менен. Кабарлоо мөөнөтү аяктагандан кийин кызматкер ишин токтотууга укуктуу, ал эми иш берүүчү милдеттүү ага эмгек китепчесин берүүгө жана ага тиешелүү суммаларды төлөөгө.
...


§ 94. Эмгек акы төлөө шарттары
...
3. Эмгек келишими токтотулганда кызматкерге тиешелүү бардык суммаларды төлөп берүү, акыркы жумуш күнүнөн кечиктирбестен жүргүзүлөт.
...
4. Иш берүүчү эмгек акыны төлөө мөөнөтүн бузса, эс алуу акысы, бошотуу төлөмү жана башка төлөмдөрдү иш берүүчү кошумча төлөөгө милдеттүү мөөнөтү өтүп кеткен ар бир календардык күн үчүн төлөнбөгөн сумманын 0,25 пайызы иш жүзүндөгү эсептешүү күнү.


§ 26. Эмгек китепчеси
...
5. Эмгек келишими токтотулганда Эмгек китепчеси кызматкерге жумуштан бошотулган күнү берилет (иштин акыркы күнү).
...
6. Кызматкерди жумуштан бошотууда иш берүүчүнүн күнөөсү боюнча эмгек китепчеси өз убагында берилбегендиги үчүн ал кызматкерге эмгек китепчесин берүү кечиктирилген ар бир күн үчүн орточо суткалык эмгек акыны төлөйт.


Жаңыланган: 25.01.2026
1 жооп
мүчө
18.01.2022 13: 43

Эмгек мыйзамдары жылдык өргүү алуу өтүнүчүн бергенден кийин өз ыктыяры менен жумуштан кетүүгө жана андан кийин жумуштан бошотууга тыюу салбайт. Өргүү аяктагандан кийин мектеп администрациясы өз ыктыяры менен жумуштан кетүү жөнүндө буйрук чыгарат же өргүү берүү жөнүндөгү буйрукка өргүү аяктаганда жумуштан бошотулганыңыз тууралуу пункт кошулат. Эмгек китепчеңизди жумуштан бошотуу жөнүндө буйрук күчүнө киргенден кийин дароо же өргүү жана жумуштан бошотуу өзүнчө берилген болсо, жумуштан бошотуу жөнүндө буйрук чыккан күнү ала аласыз. Өргүүгө кайтып келгенден кийин, сиз толук айлык акыңызды жана акы төлөнүүчү өргүүңүздү аласыз.

Урматтоо менен, А.Сыдыков.

Байланыш маалыматтары: a_sydykov@mail.ru же 0701 680 480.

Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз