Трудовой договор

№ 116227
22.04.2025

Биз ЖЧК иштешебиз,бизде сварщиктер ыктыярдуу патенттин негизинде иштейт. Суроо: ыктыярдуу патент менен иштеген жумушчулар менен штаттык бирдикте иштеген жумушчулар эмгек кодексинде бирдей укукка жана милдетке ээ болобу? мисалы штатниктерге компенсация, за вредность деген толук каралат эмеспи. ошол сыяктуу ыктыярдуу патент менен иштеген жумушчуларга дагы биз жоопкерчиликтуу болобузбу?

№ 116096
14.04.2025

Компания хочет наши бессрочные договора прекратить и заключить срочные трудовые договора с возможностью продления. Если я этого не хочу, можно ли что-то сделать? И как поступят если срочный договор прекратиться какая компенсация положена?

№ 115973
02.04.2025

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можем ли мы трудоустраивать студентов очной формы на условиях СТД? Есть ли для них ограничения в сроках? Мы ранее трудоустраивали студентов очной формы на 6 месяцев в период сбора несезонного товара , после истечения срока договора работники продолжают работать, какие действия нам теперь нужно предпринять? Если срок СТД истек, возможно ли его автоматическая (без письменного заявления сотрудника) трансформация в бессрочный трудовой договор? Можем ли мы для студентов очной формы устанавливать сроки срочного договора до 2-х лет ,…

№ 115867
14.03.2025

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правильная ли последовательность в переводе при следующей ситуации: — Коммерческий директор становится одним из учредителем компании и генеральным директором согласно протоколу общего собрания участников. — Генеральный директор, который являлся и остается одним из учредителей становится менеджером по связям с общественностью. Последовательность: 1) Действующий генеральный директор складывает свои полномочия и увольняется (кто подписывает приказ об увольнении? Сам себе пишет заявление? увольняется через протокол, где он является одним из двух учредителей?) 2) Протокол о перерегистрации и назначении нового генерального…

№ 115699
10.02.2025

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод: — Коммерческий директор становится одним из учредителем компании и генеральным директором. Кто подписывает его перевод на новую должность и доп соглашение с ним? — Генеральный директор, который является одним из учредителей, переходит на должность специалиста по связям с общественностью. Как оформить перевод и кто подписывает приказы и доп соглашения? Или же нужно уволить с должности ге директора и взять на новую должность? При этом, кто подписывает приказ об увольнении? Заранее спасибо!

№ 115152
17.12.2024

Здравствуйте ! Директоров детских госсадиков назначают на должности на основании чего и на сколько лет?  Директор одного госсадика опять стала директором, без конкурса и уже больше 5 лет! Больше двух раз сидит в депутатах! Как узнать Законно ли прошла , на должность и какие документы спросить у неё? Ведь ничего не показывает! Садик государственный и находится на территории Кенеша, где она депутат? Подскажите !

№ 101055
12.12.2024

Мне дали на ознакомление трудовой договор, который нужно подписать за завтрашнему дню. В условиях оплаты написано, что «установить работнику зп (оклад), согласно штатному расписанию». Так и должно быть, или нужно указывать конкретную сумму ЗП в контракте?

№ 113359
17.09.2024

Здравствуйте, хотел спросить 1. можем мы ли брать на работу по ТД тех, кто еще не получил диплом? 2. можно ли заключать ТД по сдельной системе? так как есть те, кто работает только 3 дня в неделю

№ 108272
08.01.2024

У нас курсы, обучаем языкам, и иногда приходят дети без родителей и отсюда появляется вопрос можем ли мы заключать договор с несовершенно летними? или со скольки лет можно заключать договор на оказание услуг?

№ 106444
13.10.2023

Можно ли нанимать на работу несовершеннолетнего гражданина КР? Или нанимать на оплачиваемую стажировку? Со скольки лет вообще начинаются трудовые отношения с несовершеннолетним?

№ 102096
01.02.2023

Я учусь в университете на третьем курсе факультет ветеринарный заочно. Могу ли я работать параллельно в гос вет учреждениях фельдшером или практикантом либо нештатном ветеринаром в связи с нехваткой кадров в ветеринарии есть ли исключение из правил? Буду открывать ОсОО или ИП, патент упразднили. Заранее спасибо, с уважением

№ 100984
07.12.2022

Я хотел обучить трех человек, чтобы в последующем принять их на работу (лицензия с министерства на обучение есть), заключив с ними Ученический договор. Но выяснилось, что по ученическому договору, я, как работодатель, должен выплачивать ученикам стипендию не меньше минимального размера труда (204 статья трудового кодекса). Как мне обучить потенциальных сотрудников, не платя им стипендию?