Оформление Иностранного работника
№117342 | 18.08.2025 | Просмотров: 570
Здравствуйте!
Как проходит оформление иностранного работника (КНР)? должен ли он писать заявление на работу? Какие документы в обязательном порядке должны быть подшиты к трудовому контракту?
Заранее спасибо за ответ.
От адм. сайта — смотрите подробный материал Порядок оформления иностранного работника в Кыргызской Республике
Здравствуйте!
—
Для начала Вам необходимо оформить на него разрешение на работу, для которого необходимы следующие документы:
1) ходатайство приглашающей стороны с указанием профессиональной деятельности иностранного работника, основания для отказа от найма местного работника, а также планируемого срока его работы;
2) обязательства работника и работодателя по соблюдению требований законодательства Кыргызской Республики в сфере внешней трудовой миграции;
3) копия действительного документа;
4) заверенная работодателем копия трудового договора с указанием заработной платы или вознаграждения (для высококвалифицированного иностранного специалиста) и срока его действия;
5) копия учредительных документов: свидетельство о регистрации в органах юстиции (для юридических лиц), справки налогового органа об отсутствии налоговой задолженности и задолженности по страховым взносам (в случае невозможности получения информации посредством ЕСУВМ);
6) медицинское заключение об исследовании на антитела к ВИЧ, выдаваемое Республиканским центром «СПИД», а также медицинская справка установленного образца о прохождении врачебного профессионально-консультативного осмотра по месту временного проживания в Кыргызской Республике;
9) согласие на открытие специального счета в Банке для отчисления заработной платы согласно представленному трудовому договору.
—
С уважением,
Юридическая компания «Estate Lex» — юридический советник и партнер в сфере недвижимости и бизнеса.
+996 (554) 22-22-28 (W/app)