Какой закон указывает на проценты за просрочку выдачи ЗП?

Question

Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, на какой закон и статью ссылаться про начислении процентов за каждый день за просрочку и неисполнения судебного решения?
Суть дела: работодатель не выплатил заработную плату, несмотря на решение суда и на наличие исполнительного листа. Судоисполнители тоже не смогли взыскать больше года.

Существует ли закон об изготовлении и распространении порнографии в КР

Какой размер налога с выигрыша?

ОСАГО и страхование жилья в КР станут обязательными — подписан законСуществует ли закон об изготовлении и распространении порнографии в КР

Закон про контент для взрослыхОСАГО и страхование жилья в КР станут обязательными — подписан закон

В Кыргызстане принят Закон о тишине, за шум в ночное время будет штрафовать милиция

Что будет, если не погашать кредит и проценты?В Кыргызстане принят Закон о тишине, за шум в ночное время будет штрафовать милиция

Спасибо

Саткынова Жазира Абдиловна · Answer

Министерством труда, социальной защиты и миграции КР.

- официально утверждена ставка *0,25% в день*.
- Работник имеет право обратиться в суд в течение *3 лет* со дня, когда заработная плата должна была быть выплачена.

Пример:
 Если вам не выплатили 10 000 сом в срок, то:

- За один день просрочки: *10 000 × 0,25% = 25 сом*
- За 10 дней просрочки: *250 сом* пеня

Муратбек Азимбаев · Answer

Здравствуйте,

В вашем случае можно ссылаться на две разные нормы:

 1. За просрочку выплаты заработной платы
ТК КР от 23 января 2025 года № 23, ст. 94 ч. 4:

«При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,25 % от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.»
Это прямое основание требовать 0,25 % за каждый день просрочки независимо от того, есть ли исполнительное производство или нет.

2. За неисполнение судебного решения

Закон  «О статусе судебных исполнителей и об исполнительному производстве» от 28 января 2017 года № 15, ст. 129 ч. 4:

«В случае неисполнения требований исполнительного документа имущественного характера в срок, установленный судебным исполнителем для добровольного исполнения указанного документа, судебный исполнитель выносит постановление, по которому с должника взыскивается исполнительский сбор в размере 10 % от подлежащей взысканию суммы…»
Здесь отдельная санкция — 10 % исполнительский сбор, который можно наложить на работодателя, если он не исполнил решение суда в добровольный срок.

Как это применять:

1. Взыскать 0,25 % за каждый день просрочки на основании ст. 94 ТК КР до дня фактической оплаты.

Это отдельное требование к должнику, не связанное с исполнительским сбором.

2. Потребовать от судебного исполнителя вынести постановление о взыскании 10 % исполнительского сбора (если этого еще не сделали) на основании ст. 129 Закона КР «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве» от 28 января 2017 года № 15

3. Если задержка длится более года, можно параллельно заявить моральный вред и убытки по ст. 14 и ст. 15 ГК КР (часть I) от 8 мая 1996 года № 15.

Муратбек Азимбаев · Answer

Ответ на ваш вопрос:
Ссылайтесь на Трудовой кодекс КР, ст. 94 ч. 4 — это прямая норма о 0,25 % в день.Дополнительно — Закон КР от 28.01.2017 № 15, ст. 129 ч. 4 для 10 % исполнительского сбора за неисполнение решения суда.Если работодатель затягивает более года, вы имеете право повторно предъявить иск с требованием процентов и морального вреда.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet 
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».

Администратор · Answer

В случае задержки выплаты заработной платы необходимо подготовить в адрес вашего работодателя (нанимателя) претензию, в соответствии с которой заявите ваше требование о немедленном и единовременном возврате заработной платы в установленные вами сроки.

Кроме того, Вы имеете право обратиться с жалобой в Службу по контролю и надзору трудового законодательства при министерстве труда, социального обеспечения, и миграции КР.

Эмгек акыны өз убагында төлөбөгөндүгү үчүн пайыздар кайсы мыйзамда көрсөтүлгөн?