Категория: Трудовое право

Уволился по собственному желанию, проработал в компании 10 месяцев. Должна ли компания выплатить мне отпускной?

Работодатель приостановил деятельность компании, также прекратил выплаты зарплат, должен за год с небольшим. При обращении по поводу увольнения ген.директор заявил, что печать у него отсутствует. И предлагает поставить печать другой компании, со схожим видом деятельности. Как быть? И как уволиться , в связи с трудоустройством на новую работу? Спасибо.

Я нахожусь в положении на 7 мес. Устроена официально в частной организации, но договор я не подписывала. Скоро уходить в декрет, но руководство говорит что оплачивать не будет. Имеют ли они право мне не заплатить ? Официальная з/п 10 000 с. Имеют ли право попросить уволиться? Могу ли я требовать компенсацию? И при каком размере? Так же могу ли я работать до 8 месяца?

Я устроился на работу 16 февраля. По истечении 11 месяцев, 16 января я взял полный (месяц) отпуск. Имею ли я право взять ещё один трудовой отпуск с отпускными этим летом? Прошу не просто копи/пейстить трудовой кодекс, а разъяснить, так как я не понимаю смысла написанного в ТК. Заранее благодарен.

Отправил резюме, пригласили на собеседование, после чего сказали на след день выходить на работу. Проработал 2 недели но меня никак не оформляли, даже паспорт не приносил. После выяснилось что работодатель мошенник и я решил распрощаться с этой фирмой. Сменил номер, и просто не выходил на работу. Весь офис 5 чел тоже не выходили на работу и тоже не были оформлены. После начались звонки из милиции, говорили что пропали товары из офиса, приезжали непонятные люди после 21:00 им не открыл дверь….

Почему бухгалтер мэрии причислен к техперсоналу? Техперсонал не несет ответственности. А бухгалтер, это ответственное лицо, отвечающее за финансовые дела мэрии.

Какая разница между работой сверхурочной и по совместительству? Каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда работали сверхурочно превышая норму или совмещали работу, какие есть законные основания?

Я вышла на работу из декрета по уходу за ребенком, когда дочке было 1.4, теперь дочке 1.8 год. Могу ли я заново выйти в декрет по уходу за ребенком до трёх лет? Здесь непонятно. Я работаю в больнице

Могут ли уволить Беременную сотрудницу, если она была на месте декретницы? Декретница вышла на работу, или они должны были предложить другую вакансию до срока декрета ?

5-6 месяцев из декретного отпуска включаются в те 11 месяцев необходимые для выхода в ежегодный отпуск? Н-р: отработала 3 месяца, а потом ушла в декрет на 5 месяцев и снова отработала 3 месяца (итого 11месяцев).

Могу ли я выйти на работу до истечения 56-ти дней?

Оплачиваются ли время болезни в период отпуска?

При использовании отпуска служащий использует первые 14 календарных дней без дробления. Может ли он остаток поделить по 5? Например с понедельника по пятницу в одном месяце и также в последующих других, без включения выходных?

Как уволить сотрудников которые при старом руководстве вышли в отпуск без содержания (во время карантина)? В данный момент начали работать, а сотрудников не можем отозвать (сотрудники не хотят выходить и ждут когда мы закроемся и получать компенсацию). Звоним, а телефоны уже не существуют, данных адресов нет у кадровика ? ПРОШУ помочь с увольнением сотрудников. С уважением Кадыров Данияр!!!

Возник спор на основе использования «интеллектуальной собственности компании». История заключается в следующем, я работал в компании без официального трудоустройства и договоренности и получал за свою работу оплату. После увольнения я решил попробовать себя на фрилансе, используя свои работы, в качестве портфолио, которые выполнял во время работы в компании. Представитель компании узнал об этом и требует удалить работы или же они обратятся в соответствующие органы из-за использования интеллектуальной собственности фирмы. Грозит ли мне чем-нибудь продолжение использования моих работ в своих целях…

Мне 18 лет, и я гражданин РФ, поступаю на юриста (точнее уже поступил ) на специальность Судебная и Прокурорская деятельность. Окончив учебу и практику в Российской Федерации, смогу ли я устроится работать в прокуратуре или судействе в Кыргызстане? Я сам Кыргыз, родился в Бишкеке, однако рос и имею гражданство Р.Ф.

При переводе сотрудника на должность ниже, нужно ли заключать новый трудовой договор? или достаточно доп соглашения? и каким образом и за сколько нужно согласовать перевод с сотрудником? При повышении сотрудника в должности, необходимо заключать договор или доп соглашения достаточно?

Работали в караоке без каких-либо договоров. Ушли оттуда по причине того что не платят зп с февраля 2022 года. Есть ли у нас шанс получить зарплату? Или можно уже о ней забыть? Пострадавших больше двух человек, владелец караоке в состоянии заплатить (два заведения есть у него + фитнес зал), но не хочет

В нашем айыл окмоту работает переводчик с кыргызского языка на русский.  По договору она переводит для сотрудников. Законно ли переводчик работает?

Должен ли работодатель официально уведомлять работника об увольнении, если он сидит на декретном месте и основной работник решил выйти с отпуска по уходу за ребенком? С работником был заключен срочный трудовой договор и в заявлении он указывал что просит принять на работу на время декретного отпуска ФИО.