По согласованию с нанимателем (а оное, должно «вылиться» в заключение соответствующего соглашения) – можете.
Внимание!
Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00, среда с 9.00. до 12.00.
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Анна
21.05.2020 16:31
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов.
При этом шестидневная с одним выходным днём рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников.
Всё время, которое Вы работаете сверх указанного выше, является сверхурочной работой и соответсвенно оплачивается.
Всего доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Добрый день!
По согласованию с нанимателем (а оное, должно «вылиться» в заключение соответствующего соглашения) – можете.
Внимание!
Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00, среда с 9.00. до 12.00.
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов.
При этом шестидневная с одним выходным днём рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников.
Всё время, которое Вы работаете сверх указанного выше, является сверхурочной работой и соответсвенно оплачивается.
Всего доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus