Алдын ала төлөм, бул мыйзам боюнча керекпи?
Ушул айдан тарта алар аванс берүүнү токтотушту. Айтыңызчы, мыйзам боюнча аванс керекпи?
Мен бир жерден окугам аванс, башкача айтканда айлык акы айына эки жолу берилиши керек деп.
Башкача айтканда, аванс эмгек акынын 40% ашпайт... Кыргыз Республикасынын эмгек кодексинен мындай норманы таба албадым...
андан кийин эмне кылуу керек?
Адистин жообу
КР Эмгек кодексинин 94-беренесине ылайык эмгек акы айына бир жолудан кем эмес төлөнөт. Төлөө мөөнөттөрү жамааттык келишим же уюмдун жобосу менен белгиленет. Мындан тышкары, жамааттык келишим, эмгек келишими же ички эрежелер белгиленген датага чейин алдын ала төлөмдү талап кылышы мүмкүн.
§ 94. Эмгек акы төлөө шарттары
1. Эмгек акы айына бир жолудан кем эмес төлөнөт. Эмгек акыны төлөө шарттары жамааттык келишимде же уюмдун ченемдик укуктук актыларында белгиленет.
2. Эгерде эмгек акыны төлөө күнү дем алыш же майрам күнүнө туура келсе, төлөө ошол күндөн мурунку күнү жүргүзүлөт.
3. Эмгек келишими токтотулгандан кийин кызматкерге тиешелүү бардык суммаларды төлөө ишинин акыркы күнүнөн кечиктирилбестен жүргүзүлөт. Эгерде кызматкер иштен бошотулган күнү иштебесе, тиешелүү суммалар иштен бошотулган кызматкер эмгек акысын төлөө жөнүндө жазуу жүзүндө талап койгондон кийинки күндөн кечиктирбестен төлөнүүгө тийиш.
4. Эгерде иш берүүчү эмгек акыны, өргүү боюнча жөлөкпулдарды, бошотуу жөлөкпулдарын жана башка төлөмдөрдү төлөө мөөнөтүн бузган учурда, иш берүүчү мөөнөтү өтүп кеткен ар бир календардык күн үчүн иш жүзүндө төлөнбөгөн сумманын 0,25 пайызын кошумча төлөөгө милдеттүү.
5. Кызматкер каза болгон күнгө чейин алынбаган эмгек акы алардын үй-бүлө мүчөлөрүнө же каза болгон адамдын багуусунда турган адамга төлөнүп берилет. Эмгек акы иш берүүчү тиешелүү документтерди алгандан кийин бир жумадан кечиктирбестен төлөнөт.