Бийик тоолуу шарттарда иштөө

#104114 | 30.03.2023 | Көрүүлөр: 2779

Бийик тоолуу шарттарда иштеген кызматкерлер менен эмгек келишимин түзүүдө кандай мыйзамдарга жана ченемдик укуктук актыларга таянууга болот?

Менин билишимче, бул иште белгилүү бир нюанстар бар.

жазылуу
Fr
2 жооп бер
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
мүчө
30.03.2023 23: 47

саламдашуу

1) Кыргыз Республикасынын 33-жылдын 361-августундагы № 373 Эмгек кодексинин 4-главасы (Бийик тоолуу райондордо жана алыскы жана барууга кыйын зоналарда иштеген адамдардын эмгеги) (2004-106-статьялар);

2) Кыргыз Республикасынын 28-жылдын 1996-июнундагы № 33 "Бийик тоолордо жана алыскы жетүүгө кыйын аймактарда жашаган жана иштеген адамдарга мамлекеттик кепилдиктер жана компенсациялар жөнүндө" Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 25-жылдын 1997-июнундагы № 377 "Кыргыз Республикасынын бийик тоолуу жана алыскы аймактарында жашаган жана иштеген адамдарга мамлекеттик колдоо көрсөтүү жөнүндө" токтому

Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
Twitter: @MuratbekAz

Өтө маанилүү! Кызыл түс менен белгиленген гипершилтемени чыкылдатуу менен, жогорку оң бурчтагы Жоопкерчиликтен баш тартууну караңыз.

мүчө
31.03.2023 11: 22

Саламатсызбы!

Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 363-беренесине жана “Бийик тоолуу жана алыскы жетүүгө кыйын зоналарда жашаган жана иштеген адамдарга мамлекеттик кепилдиктер жана компенсациялар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 7-беренесине ылайык (28-жылдын 1996-июнундагы N 33). бийик тоолуу райондордо эмгек акы, алыскы жана барууга кыйын райондордо эмгек акыга региондук коэффициенттерди (бийик тоолуу коэффициент) жана кызматтык маяналарга пайыздык үстөктөрдү (иштеген жылдары үчүн кошумча төлөм) колдонуу менен жүргүзүлөт.
Ошол эле учурда бул аймактар ​​Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 337-жылдын 25-июнундагы № 1997 «Кыргыз Республикасынын бийик тоолуу жана алыскы аймактарында жашаган жана иштеген адамдарга мамлекеттик колдоо көрсөтүү жөнүндө» токтомунда мыйзамдуу түрдө аныкталган.
Кесиптешинен тышкары, дагы бир тиешелүү ченемдик документ болот:

  • Кыргыз Республикасынын бийик тоолуу жана алыскы райондорунда жайгашкан ишканалардын, мекемелердин жана уюмдардын кызматкерлеринин кызматтык маяналарына ай сайын кошумча акы төлөө үчүн эмгек стажын белгилөөнүн жана эсептөөнүн ТАРТИБИ (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 25-жылдын 1997-июнундагы N 377 токтому менен бекитилген)

__________________________________
Урматтоо менен,
Юрист Олег Ким
oleg22kim@gmail.com
+ 996 (550) 154456

Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз