Добрый день! Такой вопрос: Главврач просит написать заявление по собственному желанию, т.е принудительно. Работаю старшей медсестрой, недавно на место заведующего отделения назначили другого врача. Главврач утверждает, что назначенный заведующий является родственником и якобы я должна уйти. Имеется ли конфликт интересов?
Увольняется бухгалтер расчетного отдела, которая по совмещению вела работу инспектора ОК. Последние лет 5 работала по трудовому соглашению, поскольку основное место её работы автошкола, там она является руководителем. Должен ли быть издан приказ об её увольнении, какие документы она в обязательном порядке должна сдать по акту? вообще обязана ли она сдавать что-то в этой ситуации?
Здравствуйте! Сегодня, 27 февраля 2025 года я подал заявление на увольнение. Мне на работе сказали, что надо отработать месяц. Правда ли это? По закону же две недели. Они говорят, что были поправки в этом году в законе, но я же устраивался до этих правок — в прошлом году.
Может ли работодатель издать приказ об увольнении сотрудника в связи со смертью на основании документов (как свидетельство о смерти и справка о смерти), выданных Российской Федерацией? Какая статья ТК КР увольнение в связи со смертью?
Облагается ли налогом выходное пособие при увольнении сотрудников в связи с сокращением штатной численности персонала?
Я работаю уже 5 лет. Хотела уволиться с октября. Вышла в отпуск в январе. Положены ли мне расчетные выплаты при увольнении? Будет ли перерасчёт и компенсация? В какой срок выплатят когда уволюсь? Спасибо.
День добрый! Хотела бы получить Ваш совет, работаю в компании без официального оформления, в сентябре будет 11 месяцев как я в этой компании. Вчера получила сообщение о моем сокращении с работы. В законодательстве КР на случай сокращения сотрудников, предусмотрена компенсация в размере минимум 2-3 зарплат. Руководство на этот счёт ещё ничего не ответило. Хочу знать, не будет ли у меня проблем, если я буду ссылаться на эту статью? Так как я гражданка РФ, но живущая с рождения в Кыргызстане, прописана…
Могут ли уволить госслужащего по решению коллегии, основанием может быть решение коллегии? Спасибо
Добрый день, меня 5 месяц назад уволили по акту. А сейчас требуют обходной лист для получения трудовой книжки и для расчета. Могу ли я не предоставить обходной лист?
Я работаю в школе, у меня неоконченное высшее образование (учусь на 4 курсе). В начале учебного года мне распределили 15 часов, недавно нам пришла новая учительница (с дипломам, со стаж.5 лет.) и из-за этого отобрали мои 6 часов говоря, что они имеют право, потому что у меня нет диплома (т.е неоконченное), у неё есть. Но я сказала что я против этого, но они (завуч.и директор школы) сказали, тогда ты должна взять классное руководство того класса, (так как ей дали кл.руководство…
Как мне можно уволиться с работы без отработки в 2 недели? Заранее спасибо.
В марте мне исполнится 63 года, отдел кадров уведомил о том, что в связи с достижением пенсионного возраста со мной будет расторгнут трудовой договор, возможно заключат контракт, но неизвестно. Можно ли уволить пенсионера без его согласия?