Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, необходимо ли при заключении трудового договора брать у работника согласие на обработку, передачу третьим лицам и распространение персональных данных сотрудника? И на какие документы можно сослаться в случае положительного или отрицательного ответа?
Здравствуйте! Произошла кража сотрудником компании. Скажите, пожалуйста, как должен действовать отдел кадров? Какие документы оформлять и по какой статье увольнять?
Здравствуйте! В этом году 31 августа (День независимости) выпадает на субботу. Выходной день при этом не переносится на 2 сентября, потому что сотрудники отрабатывают за выходной 4 января. Подскажите пожалуйста, а если сотрудник принят только в феврале, он тоже должен со всеми отрабатывать за январские каникулы? Или на него распространяется законное праве о переносе выходного дня и для него 2 сентября должен быть выходной?
Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос — нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте работы. Сейчас тоже так? Если да, то кто делает запись о образовании? Учреждение или…
Здравствуйте, Работаю в банке, сменный график 2/2 по 13 часов, иногда бывает так что работаем сверх. например за несколько месяцев у меня накопились часы лишние. Работодатель сказал за эти часы возьмешь отгулы. Я не хочу отгулы можно ли мне отработанные часы взять деньгами. В моем трудовом договоре я не нашла ответ, и при наеме мне не говорили об этом, я тогда вообще не работала бы
Медицина кызматкерлери акысыз оргууго канча моонотко чыга алат? Медицина кызматкери акысыз оргууго чыгып, 8 айдан кийин келсе аны кайра жумушка алса болобу?
В нашей школе принуждают прийти на субботник каждую субботу учебного года, законно ли это? Мы имеем право не выходить? Выходить это входит в обязанности учителя?
У учителя в школе 56 дней отпуска. Сколько из этих дней должно оплачиваться? Как рассчитать выплаты учителям в Кыргызстане? Например, если зарплата 15 000 сомов, сколько в итоге учитель должен получить? И какими законами, кодексами, постановлениями это регулируется?
Работаю в школе (заканчиваю 4 курс на основе бюджета с этого года начинается отработка 3г). Проводилось комплектование, на комплектование методист школы дала отрицательную характеристику, говоря то, что такого быть невозможно (что из нашего университета кто-то говорил что «университетти кыйратпаган силердин мектебинерде иштеп жатабы»). И еще говорила что в сентябре думали, что я буду очень хорошим кадром, но оказалось, что они ошиблись. И что я не справилась с работой и т.д., и говорили что я не участвовала в субботниках (каждое суббота…
Вопрос от работника. При 12 часовой графике сменной работы, можно ли составить график так чтобы продолжительность отдыха между сменами составляла 12 часов? С согласием работника.
Директор предприятия дает распоряжение расчетному бухгалтеру, чтобы та начислила зар плату за время нахождения в командировке в двойном размере за субботние и воскресные дни. Насколько прав директор, ведь выходные дни никакие ведомства и предприятия не работают?
Может ли работодатель налагать штраф на работника за опоздание на работу, если работник работает по договору на оказание услуг?
Если сотрудник находится в служебной командировке и работает сверх установленного времени, то должно ли это время компенсироваться работодателем деньгами или отгулами? Если командировка выпадает на выходные дни, как учитывать это время? Считать к примеру работу в субботу в командировке как переработку и получить за это компенсацию или брать отгул? Или же работнику ничего не положено? Хотелось бы получить ответ со ссылкой на КЗОТ КР! Спасибо!
Я проработал в компании около года, и решил подать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако работодатель всячески отказывается принимать заявление и утверждает, что мы вот столько тебе зарплаты дали, обучали и ты смеешь уходить просто так! И требует вернуть выданную мне зарплату. А также угрожает подать в суд. Законно ли так угрожать сотруднику при увольнении? Буду благодарен за ваши ответы. С уважением.
Могут ли меня временно перевести на 6 месяцев на другую должность, чтобы за мной сохранялась прежняя должность?
Если госслужащий занимает временную должность, можно ли перевестись в другую организацию ротацией?
Подскажите пожалуйста, при каких обстоятельствах учитель может продолжать работать в школе имея судимость? При том, что директор школы и заврайоно знают об этом и скрывают от всех.
Могут ли уволить госслужащего по решению коллегии, основанием может быть решение коллегии? Спасибо
У ОсОО директор иностранец (гражданин Турции), при этом он фактически не проживает в Кыргызской Республике и не ведет деятельность отсюда. Подскажите, нужно ли получать в таком случае рабочее разрешение?
Потерял трудовую книжку, работодатель отказывается внести в дубликат трудовой книжки информацию о времени работы в данном учреждении. Что делать? Как полностью восстановить все записи в трудовой книжке?