Категория: Трудовое право

№ 109309
12.02.2025

Может ли работодатель издать приказ об увольнении сотрудника в связи со смертью на основании документов (как свидетельство о смерти и справка о смерти), выданных Российской Федерацией?

№ 115709
11.02.2025

Работник устроившись на работу и проработав 6 дней и «ушел на больничный». К нам он устроился переводом из другой организации, где проработал 1 год и 3 месяца. Как рассчитать больничный лист, нужно ли запросить справку с прежней организации за 3 предыдущих месяца? Спасибо…

№ 115699
10.02.2025

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод: — Коммерческий директор становится одним из учредителем компании и генеральным директором. Кто подписывает его перевод на новую должность и доп соглашение с ним? — Генеральный директор, который является одним из учредителей, переходит на должность специалиста по связям с общественностью. Как оформить перевод и кто подписывает приказы и доп соглашения? Или же нужно уволить с должности ге директора и взять на новую должность? При этом, кто подписывает приказ об увольнении? Заранее спасибо!

№ 101394
09.02.2025

Я вышла на работу в феврале 2024 года, по истечении 11 месяцев выхожу в отпуск в январе 2025 года за 2024 год. Могу ли я через 6 месяцев взять отпуск за 2025 год? Это получается в год два раза отпуск.

№ 115656
04.02.2025

Здравствуйте, можно ли принимать на работу водителя с личным авто и прописать это в Трудовом договоре? Например водитель с личным авто (международные перевозки).

№ 7284
25.01.2025

Я работаю на государственной службе. С сентября по декабрь  я находилась в отпуске по беременности и родам. По окончании декретного с 29 декабря я вышла обратно на работу. Отработала три дня и с 4 января, взяла отгул в количестве 22 календарных дней за неиспользованную часть трудового за проработанный период. Согласно графику предоставление трудового отпуска у меня назначено на январь месяц, могу ли я взять трудовой? Как оплачивается  в этом случае?

№ 115525
24.01.2025

Доброе время суток уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста . Сегодня президент подписал изменения в ТК КР. Меня интересует пункт про исковую давность по взыскании заработной платы. Когда вступит в силу эти изменения? И до того как официально вступит в силу, могу ли подать исковое заявление о взыскании заработной платы? Зарплата от 2020 года. И еще один момент. Срок давности в 3 года, не распространяется же на взыскание трудовой книжки, и положенных денежных средств за не выдачу труд.книжки в свое время. Спасибо.

№ 115472
19.01.2025

Здравствуйте . Женщина работает руководителем кружка (учитель) в сфере образования, официально, стаж 13 лет. Срок беременности 30 недель будет 17го февраля. Может ли она получить отпускные за отработанный период и выйти в трудовой отпуск до родов, приурочив к подготовке к родам до 30 недель? Затем по достижении 30 недель выйти в декретный отпуск? И полагаются ли выплаты до и после родов?

№ 51243
18.01.2025

Работаю преподавателем в частном вузе. По контракту мы преподаем условные часы, выполняем кафедральную работу. В январе по приказу меня сделали ответственной за базу данных выпускников — вручную вбивать оценки 94 студентов выпускников для получения диплома. Это очень большая и ответственная работа, одна ошибка и диплом недействителен. Сегодня узнала что за это не платят. Как получить оплату за свой труд? Проректор накричал и сказал, что это входит в обязанности преподавателя. Как решить этот вопрос?

№ 18291
28.12.2024

Вопрос об оплате за работу в выходные и праздничные дни в КР в соотстветствии с Трудовым Кодексом КР. Я работаю в бюджетной организации (структурное подразделение Российской Академии наук) в Бишкеке. Я очень часто выезжаю на полевые работы в пределах республики, за работу в выходные и праздничные дни мне предоставляются отгулы (за один рабочий день в выходной — один отгул). Слышал, что за работу в выходные и праздничные дни в КР положена двойная оплата труда, на мои вопросы в отделе кадров…