Здравствуйте, Работаю в банке, сменный график 2/2 по 13 часов, иногда бывает так что работаем сверх. например за несколько месяцев у меня накопились часы лишние. Работодатель сказал за эти часы возьмешь отгулы. Я не хочу отгулы можно ли мне отработанные часы взять деньгами. В моем трудовом договоре я не нашла ответ, и при наеме мне не говорили об этом, я тогда вообще не работала бы
Я последний раз уходил в отпуск в январе этого года. Могу ли я после 7-месяцев уйти в отпуск за этот год? Или нужно пройти 11-12 месяцев?
Кечиресиздер, жогоруда жазган суроомдо кээ бир сөздөр туура эмес жазылып калыптыр. Мен 2023-жылдын 2-октябрынан 2024-жылдын 19-февралына чейин төрөт өргүүсүнө чыкканмын. Андан кийин жумушка кайра чыкпадым. Акысыз эмгек өргүүсүнө да арыз жазганга мүмкүнчүлүк болгон жок. Ошондо бул 2023-2024 -окуу жылы эсебинен мага отпускной төлөнөбү?
Можно ли принять на работу сотрудника, если предыдущий уволился во время оплачиваемого отпуска?
Закончился учебный год и в школе начался ремонт. Директор вызывал к себе учителей у которых нет кабинета и требовал от них по 2000 сом, если они не хотят делать ремонт в школе. А если они не желают платить, то могут сами делать ремонт. Я вышел в отпуск с 17 июня (сегодня 20), с меня требуют либо приехать в школу и делать ремонт, либо сдать 2000 сом. Я отказываюсь выполнять оба этих требования, т.к. они противоречят постановлению правительства об статусе учителя….
Мен мектепте мугалим болуп иштейм. 2024-жылдын 2-октябрынан -19-февралына чейин төрөт өргүүгө чыкканмын. 20-февралдан акысыз өргүүгө чыгууга арыз жазалбай калганмын. Ошондо мен бул жылдан акы төлөнүүчү өргүүгө чыга албайсыңбы? Мага отпускной түшпөйт деп айтышты.
Я работаю в гос.органе государственным служащий. Я являюсь оперативным дежурным. Работаю посменно. Раньше нам платили и за праздничные дни, и за ночные дни. Но по каким-то причинам нам перестали платить и ночные, и праздничные. По закону как правильно дайте ответ пожалуйста?
В нашей школе принуждают прийти на субботник каждую субботу учебного года, законно ли это? Мы имеем право не выходить? Выходить это входит в обязанности учителя?
У учителя в школе 56 дней отпуска. Сколько из этих дней должно оплачиваться? Как рассчитать выплаты учителям в Кыргызстане? Например, если зарплата 15 000 сомов, сколько в итоге учитель должен получить? И какими законами, кодексами, постановлениями это регулируется?
Работаю в школе (заканчиваю 4 курс на основе бюджета с этого года начинается отработка 3г). Проводилось комплектование, на комплектование методист школы дала отрицательную характеристику, говоря то, что такого быть невозможно (что из нашего университета кто-то говорил что «университетти кыйратпаган силердин мектебинерде иштеп жатабы»). И еще говорила что в сентябре думали, что я буду очень хорошим кадром, но оказалось, что они ошиблись. И что я не справилась с работой и т.д., и говорили что я не участвовала в субботниках (каждое суббота…
Вопрос от работника. При 12 часовой графике сменной работы, можно ли составить график так чтобы продолжительность отдыха между сменами составляла 12 часов? С согласием работника.
Доброго времени. Помогите в правильности в следующем. Согласно моего заявления(от 2023г) Я должна была выйти работу из декретного отпуска 16 мая 2024года. По наступлению указанного дня я написала заявление о выходе на работу,заявление не приняли попросили повременить на неделю так как на мое место была принята другая и им надо решить вопрос о её переводе Я повторно 23 мая пошла спросить, сказали что не могут принять так как нет места. И сами позвонят когда будет вакантное место. Заявление не принимаю….
Директор предприятия дает распоряжение расчетному бухгалтеру, чтобы та начислила зар плату за время нахождения в командировке в двойном размере за субботние и воскресные дни. Насколько прав директор, ведь выходные дни никакие ведомства и предприятия не работают?
Может ли работодатель налагать штраф на работника за опоздание на работу, если работник работает по договору на оказание услуг?
Если сотрудник находится в служебной командировке и работает сверх установленного времени, то должно ли это время компенсироваться работодателем деньгами или отгулами? Если командировка выпадает на выходные дни, как учитывать это время? Считать к примеру работу в субботу в командировке как переработку и получить за это компенсацию или брать отгул? Или же работнику ничего не положено? Хотелось бы получить ответ со ссылкой на КЗОТ КР! Спасибо!
Я работала в колл центре около трех месяцев , в объявление было указано что зп 35 тысяч и выше. Однако когда я уже проходила обучение мне сказали что я должна закрыть все проекты, чтобы зарплата выходила в 35 тысяч. В объявлении об этом и слова не было , работая 12 ( хотя рабочие часы должны были быть по 8 часов в день везде ) часов в день с графиком 2/2 я получала 10 тысяч и аванс в три тысячи в…
Я проработал в компании около года, и решил подать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако работодатель всячески отказывается принимать заявление и утверждает, что мы вот столько тебе зарплаты дали, обучали и ты смеешь уходить просто так! И требует вернуть выданную мне зарплату. А также угрожает подать в суд. Законно ли так угрожать сотруднику при увольнении? Буду благодарен за ваши ответы. С уважением.
Я работаю в гос.структуре, меня заставили написать заявление по собственному желанию с 01/05/24, сказали если не напишу, то будет еще хуже. Как мне быть? У меня скоро родится второй ребенок, я единственный кормилец. Когда заставили писать заявление позвали сотрудники службы безопасности. Могу ли я подать в суд о незаконном увольнении меня из гос.органа? заранее спасибо вам.
Я устроился работать курьером в Яндекс. При собеседовании работодатель заявлял, что заработная плата приходит на карту каждую неделю. В первую неделю зарплата не пришла и я обратился в поддержку, там говорят произошёл сбой и нужно подождать зарплату 11 дней. Как мне быть? Курьеры работают по патентам, возможно ли вытрясти с них зарплату?
Могут ли меня временно перевести на 6 месяцев на другую должность, чтобы за мной сохранялась прежняя должность?