В нашем государственном ведомстве запрещается пользоваться смартфонами. Существует в ведомстве служба по защите государственных тайн. Если они увидят, что сотрудник пользуется смартфоном они изымают его и начинают смотреть все твои личные данные (переписки, смс, переписки в мессенджерах, смотреть личные фотографии). Имеют ли они право смотреть личные данные в телефоне? На что можно сослаться?
Работала по трудовому договору поваром, после меня повысили бригадиром, в связи с переездом я написала увольнение, его подтвердили, затем я пошла на больничный по состоянию здоровья, и в связи с этим на меня вешают недостачу по товару, на большую сумму. Хотя до принятия иного товара я отсутствовала на работе целый месяц после операции, и этот товар я не принимала, работала на моем месте другой повар и бригадир, а после увольнения начали говорить и угрожать, извините что так много. заранее спасибо!
Работаю официантом. Клиент заказал еду на 3 тысячи сомов и ушёл, не заплатив счёт. Охраны в заведении не было, администратора в зале тоже. Должна ли я возместить эту сумму?
Если в табеле при суммарном учете раб. час. идет недоработка как быть? например в июне месяце норма рабочих часов 176 , но если у сотрудника выходит всего 168 по факту ставить?
В течение какого времени должны выплатить деньги за отпуск? Сотрудники ведомственного доо находятся в отпуске согласно заявления с 23.05.2022. В расчет зарплаты за май они не вошли. Мы уже две недели в отпуске, а их до сих пор не выдали. Имеет ли право ведомство задерживать выплату?
17 лет служила в ВС КР, из них государственным гражданским служащим 7 лет. Входит ли в общий стаж государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслуги лет ?
Как можно восстановиться на службу в овд после увольнения по отрицательным мотивам?
Менин эмгек өргүүм 7-майда бутот. Турмуш шартыма байланыштуу жумуштан бошонууга туура келип жатат. Ал эми, мен өргүүдөн чыгып келгенден кийин арыз жазып өз каалоом менен жумуштан чыксам болобу? Тосколдуктар болбойбу, жетекчилик тарабынан? (иштеген жерим мамлекеттик иш кана)
На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию Документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о зоровье, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату. Составьте ответ адвоката.
Мен эмгек өргүүгө 2020-2021-жж. иштеген жылдарым үчүн 2021-ж.16-августунан 1-октябрга чейин чыккан болчумун. Андан соң 17-ноябрдан декреттик өргүүгө чыктым. Ошондо мен декреттик өргүүдөн соң, эмгек өргүүгө чыга аламынбы?
Облагается ли пособия на оздоровление налогом?
КР Мурдагы Жергиликтуу оз алдынча башкаруу органдары жонундо мыйзамынын негизинде 4 жылдык моонотко шайланган айыл окмот башчысынын мооноту 2021-жылдын ноябрь айында бутмок. Бирок 2021-жылдын 20-октябрында кабыл алынган КР Жергиликтуу мамлекеттик администрация жана жергиликтуу оз алдынча башкаруу органдары жонундо № 123 Мыйзамынын 70 беренесинин 3-пунктуна ылайык айыл окмотунун мооноту 5 жылга узарабы. Же жаны Мыйзамга ылайык кайрадан дайындалабы. Ушуну тактап берсениздер. алдын ала ыракмат.
У мамы рак груди. Находится на больничном 3-й месяц. По какой схеме должен оплачиваться больничный лист у онкологических больных? В бухгалтерии сказали, что полностью оплатят 10 дней, а остальные дни по минимальной ставке.
Ранее был такой документ «Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2.004.-03. «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике», утвержденный постановлением Главного Государственного санитарного врача Кыргызской Республики от 20.02.2004 года № 9 — утратил силу, правда в котором говорится, о том, что температура в рабочем кабинете в холодный период должна быть 21 — 23 градуса. Можете подсказать, какой сейчас документ актуален, чтобы предоставить его начальству, чтобы они озаботились температурой в кабинете, на все наши просьбы не реагируют
В 1996 году я два года проработал в одной организации. Работал в черную, без отчислений и записи в трудовую книжку. Эта организация еще существует. Если я обращусь к ним за справкой с места работы, обязаны ли мне ее выдать — о том, что я работал там с 96 по 98 года?
Мой ребенок идет устраиваться на работу, требуется разрешение. Подскажите как его нужно писать, в какой форме?
Бухгалтер по ошибке заплатил заработную плату за один месяц два раза. Работники получил двойную, они об этом знают. Работники на следующий месяц приходят к бухгалтеру за зарплатой, а он говорит, что не выдаст в этом месяце. Работники могут требовать зарплату за этот месяц который не оплачен, кто должен вернуть эту переплату если они уже потратили эти переплаченные деньги?
В марте мне исполнится 63 года, отдел кадров уведомил о том, что в связи с достижением пенсионного возраста со мной будет расторгнут трудовой договор, возможно заключат контракт, но неизвестно. Можно ли уволить пенсионера без его согласия?
Может ли работодатель после собеседования с работником, которое прошло 10 января 2020 года в этот же день издать приказ о приеме работника на работу с 15 января 2020 года? Или работодатель в соответствии с законодательством КР обязан издать приказ о приеме на работу в именно 15 января?
Согласно ТК КР есть ли статья на счёт того, облагаются ли налогом отпускные? И есть ли разница в расчёте между бюджетным и не бюджетными организациями? И можно в случае отложения указать более простую схему расчёта?