Юридические консультации онлайн в Кыргызстане

Zakon.kg — крупнейший юридический портал Кыргызстана. Здесь вы можете задать вопрос юристу онлайн и получить юридическую консультацию по гражданскому, трудовому, семейному и другим видам права.

№ 116536
16.05.2025

Добрый день, скажите пожалуйста имеют ли право однополые пары граждане/иностранцы проводить методы ЭКО с заключением договора с суррогатной матерью, запрещено ли это и какая ответственность будет у Клиники, которая провела такую процедуру? заранее благодарю за подробный ответ.

№ 116532
16.05.2025

Здравствуйте, соседи сверху требуют денежные средства по ремонту крыши, соседи утверждают, что они сделали крышу 1.5 года назад за свой счёт, но нет никаких документов, чеков, печати договора с теми кто делал им ремонт крыши. И он требует деньги на одном стояке многоквартирного дома по 9400 сом с каждой квартиры со стояка, это получается 5 квартир им должны деньги. Они должны обратиться в ТСЖ и если есть документы удостоверяющий работы и чеки, что они потратили деньги на крышу и требовать…

№ 63143
15.05.2025

Моя заработная плата складывается из: часовая тарифная ставка + % за работу вахтовым методом + % за работу в условиях высокогорья + % за вредные условия труда. Как должна начисляться зарплата в праздничные дни, за сверхурочное время (во время отдыха)? Есть ли какой калькулятор зарплаты? И какой будет расчёт заработной платы за сверхурочную работу во время праздников ? Заранее благодарю!

0 ответов
№ 106456
15.05.2025

Что является холодным оружием? Является ли холодным оружием бейсбольная бита или спортивная шпага, рапира, клюшка для гольфа? Или кастет в машине? За любой нож можно получить наказание, если носить с собой? И какое наказание за это?

№ 116525
15.05.2025

Можно ли заключить трудовой договор? И есть ли сейчас патент с наймом, или только ИП? И например, если платить налог на сотрудника всего 1 месяц, а потом как будто уволился, труд договор например на год он будет иметь юр силу? Вообще по практике например, чел по договору не отработал договоренный год, реально с него неустойку забрать ?

№ 116520
14.05.2025

У меня вопрос. Я являюсь акционером ОАО «Кантский цементный завод». Раньше посылали уведомление на получении дивидента через почту. Последние несколько лет перестали уведомлять. Сам поехал на завод в Кант и за несколько лет получил дивиденды. Как мне узнать за какие годы были дивиденды? Держатели реестра не дают информацию.

№ 116510
14.05.2025

Здравствуйте. Моя мама, гражданка РФ, умерла от рака на моих руках в Кыргызстане. В Москве у нее нет никакого имущества, кроме учредительской доли в ООО. Да и в Кыргызстане на ее имя ничего нет. В память о ней, чтобы закончить ее дела, мне нужно вступить в наследство и передать эту долю другому учредителю, т.к. если не вступить, то имущество признается выморочным и переходит Росимуществу. В Москве моему доверенному лицу отказали открыть дело, т.к. как оказалось, ее давно выписали из квартиры…

№ 116509
14.05.2025

Здравствуйте, мой родственник уроженец Узбекистана заехал в КР, с ВНЖ Узбекистана, получил паспорт КР по Ф 2. Мать гражданка КР отец ЛБГ Узбекистана, оба живут в Узбекистане. далее на родственника возбудили УД по 209 ст. ч3, говорят что нет Указа Президента Бакиева К., не знает что делать и как быть? Родители не писали ходатайство на имя президента, могут его лишить гражданства КР? Уроженцы Узбекистана с ВНЖ выезжают за пределы страны с загранпаспортом, у него не было загранпаспорта.

№ 116508
14.05.2025

Здравствуйте добрый день. Подскажите мне что сделать куда обращаться? У меня заблокировали банковскую карту Visa. По вине банка  невозможно воспользоваться своими денежными средствами… Какая компенсация мне положена (полагается) за неудобства, обман, и за потраченные нервы и принесённый мне моральный ущерб? Благодарю заранее.

№ 116507
14.05.2025

Добрый день! Пожалуйста, подскажите: Генеральный директор при назначении являлся единственным учредителем компании. Трудовой договор не заключался, был издан приказ о вступлении в должность. В последующем была изменена заработная плата через приказ. Затем в компании появился второй учредитель, при этом первый учредитель сохранил должность генерального директора, его заработная плата была увеличена по приказу. В данном случае нужно ли заключать дополнительные соглашения, учитывая, что изначально трудового договора не было. Заранее спасибо