Эмгек өргүүсү мезгилиндеги төрөт боюнча өргүү

суроолор кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнү камсыз кылуу Эмгек кодекси (2025), 80 жана 148-беренелер ("Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү").
 

80-статья. Кош бойлуулук жана төрөт, баланы багуу боюнча жана жаңы төрөлгөн балдарды (баланы) асырап алууга байланыштуу өргүү.
 
1. Аялдарга алардын арызы боюнча жана медициналык корутундунун негизинде ушул Кодекстин 148-статьясында белгиленген тартипте кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү берилет.
 
2. Кызматкерге өтүнүчү боюнча бала 3 жашка чыкканга чейин баланы багуу боюнча эмгек акысы сакталбаган кошумча өргүү берилиши мүмкүн. Өз ара макулдашуу боюнча мындай өргүү каалаган убакта жана каалаган мөөнөткө берилиши мүмкүн.
 
3. Кызматкер бала 3 жашка чыкканга чейин бала багуу боюнча өргүүдөн толук же жарым-жартылай пайдалана алат. Баланы багуу боюнча өргүү баланын атасы, чоң энеси, чоң атасы, башка тууганы же баланы иш жүзүндө багып жаткан камкорчу тарабынан да толук же жарым-жартылай пайдаланылышы мүмкүн.
 
4. Аялдын же ушул статьянын 3-бөлүгүндө көрсөтүлгөн адамдардын каалоосу боюнча кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө жүргөндө алар толук эмес жумуш убактысында же үйдөн иштей алышат.
 
5. Көрсөтүлгөн кызматкерлер ата-эне багуу боюнча өргүү мезгилинде жумуш ордун (кызматын) сактап калат.
 
6. Бала багуу боюнча өргүү жалпы эмгек стажына, ошондой эле адистиги боюнча иштеген стажына (жеңилдетилген шарттарда пенсия дайындоодон, эмгек стажына жана ченемдик укуктук актыларда белгиленген башка учурлардан тышкары) эсептелет.
 
7. 3 айга чейинки баланы асырап алган кызматкерлерге ушул Кодекстин 149-статьясында белгиленген тартипте кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү ушул мезгилге кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды төлөө менен берилет.

148-статья. Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү

1. Аялдарга, алардын арызы боюнча жана медициналык корутундунун негизинде, төрөткө чейин 70 календардык күн жана төрөттөн кийин 56 (татаал төрөт болгондо же эки же андан көп бала төрөлгөндө - 70) календардык күн бою кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү берилет, бул мезгил үчүн Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген өлчөмдө кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул төлөнөт.
 
2. Бийик тоолуу райондордо жана алыскы жана жетүүгө кыйын райондордо иштеген аялдар үчүн Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген өлчөмдө кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдарды төлөө менен кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн узактыгы:
 
1) төрөт кадимкидей болгондо - 140 календардык күн (төрөткө чейин 70 календардык күн жана төрөттөн кийин 70 календардык күн);
 
2) төрөт татаалдашкан учурда - 156 календардык күн (төрөткө чейин 70 календардык күн жана төрөттөн кийин 86 календардык күн);
 
3) эки же андан көп бала төрөлгөндө, декреттик өргүүнүн иш жүзүндөгү узактыгына карабастан - 180 календардык күн (төрөткө чейин 70 календардык күн жана төрөттөн кийин 110 календардык күн).