Здравствуйте! Какова продолжительность трудового отпуска работников вуза(заведующие отделов,методисты, бухгалтера, инспекторы)? Имеют ли они отношение к лицам , перечисленным в Приложении к Постановлению Правительства N 295 от 25 апреля 2006 года?
Я была в декрете 1,5 года без содержания заработной платы. По его истечении хотела выйти на работу, начальник не допускает на работу, так как управление приняло решение продлить мне отпуск по уходу до 3 лет. По их словам управление имеет право оставлять за собой решение, разрешить мне работать или нет.
Добрый день! Просмотрев все аналогичные вопросы нашла похожий (8411) но ответы на него еще больше вызвали желание задать свой вопрос: дело в том, что в ТК КР есть два понятия исчисление среднего заработка и среднемесячного размера з/п. Согласно ст.86 при сокращении выплачивается «выходное пособие в размере среднемесячного размера оплаты труда», а это я понимаю, необходимая сумма за 12 мес (или другое соотв-е кол-во месяцев) разделенная на кол-во этих месяцев. Расчет же среднего заработка имеет другой порядок и при одинаковой исходной…
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в высшем учебном заведении (ВУЗе) с учебной нагрузкой 1,5 ставки (1 ставка — 720 часов, 1,5 ставки — 1080 часов в год или 108 часов в месяц). Могу ли я иметь учебную нагрузку более 1,5 ставки (1,55 ставки, 1,65 ставки и т.д.) и на основании каких нормативных документов это допускается?
Справка о зарплате работника выдается ли другому человеку по его запросу если он хочет знать о его размере зар. платы? Если нет то какими нормативно правовых актах это предусмотрено?
Я гражданка рф, проживаю в чолпон ате, есть временная рег. на пол года. Хочу устроится на работу официально, что мне нужно для этого?слышала что нужно патент получить, если это так то где?
Добрый день! Имею ли я право не отрабатывать дне недели после того как я написала заявление по собственному желанию, при этом между мной и работодателем не был подписан и вообще составлен трудовой договор?
Работаю в турецкой компании ОсОО Бишкек Парк с 2.12.2013 , хочу взять отпуск с 1.06.2017 сроком 28 дней,м не отдел кадров даёт только 14 дней об»ясняя,что с периода 2.12.2016-1.06.2017 положено 14 дней, т.к. год ещё не проработал это законно? последний отпуск был в августе 2016 Спасибо!
Здравствуйте, я работаю в одной частной компании с 1 августа 2012 года, за весь этот период нам не выплачиваются отпускные. По письменному заявлению сотрудника предоставляют отпуск, но денежные средства не выплачиваются. Я хотела написать заявление о выплате отпускных за весь период работы с 2012 по 2017 г.г. Как мне правильно оформить текст заявления?
Добрый день! Работаю в частной компании и одновременно учусь заочно (получаю высшее образование). Во время экзаменов, работодатель сохраняет ли заработную плату на этот день? Прописано ли это в каких-то нормативных документах КР?
У меня вопрос по поводу перевода по работе в другой город. Ситуация: Компания расширяется и головной офис, который был раньше в городе ОШ переезжает в Бишкек. Соответственно работникам дают условия о добровольном переводе в другой город без повышения заработной платы. При этом не выплачиваются разного рода компенсации ( исключение — авиабилет). Могут ли работники требовать от компании оплатить компенсацию за проживание в другом городе в первые месяцы?
С 2009 года я работал в ОВД Кыргызской Республики, на различных должностях и в различных его подразделениях. В феврале 2017 года я перевелся в ГУВД г. Бишкек, в начале февраля месяца 2017 года я написал рапорт о получении отпускных денежных средств без использования отпускных дней, после чего в конце марта месяца 2017 года я уволился из ОВД КР по собственному желанию. Мне выплатили только заработную плату, а отпускные не выплатили, бухгалтер сказала, что мне не положено так как я уволился,…
Я гражданка Таджикистана, нахожусь в Бишкеке с мужем. Имеется регистрация по месту жительства. Как и где мне следует подать заявление для получения разрешения на работу, чтобы получить официальное трудоустройство в г. Бишкек? Заранее благодарю.
Мне 19, мне выдали альтернативный военный билет по семейному положению могу ли я работать на госслужбе ? У меня 2 сестры уже семейные , брат инвалид умер, отец умер, Мама на пенсии. Каковы у меня шансы на работу в гос органы ? Заранее спасибо .
При увольнении компания требует с меня удержания или взыскания расходов на обучение. В период работы компания отправлял меня на 3-х дневный семинар и взяла обязательсто отработать не менее года. В силу определенных причин мне приходится покидать компанию через 5 месяцев. Насколько правомочны требования компании? Можно ли избежать взыскания?
Добрый день. Работаю муниципальным служащим, на работу приняли в августе 2014 году, конкурс прошла в сентябре того же года. Ежегодно выходила на трудовой отпуск по истечении 11 месяцев, в 2017 году еще нет, написала заявление 12 апреля 2017: прошу предоставить отпуск с последующим увольнением с 15 апреля. Начальство не подписывает. Как именно я могу получить отпуск с расчетами?
У меня коллега улетает в РФ на операцию. Там планирует оформить больничный лист. Обязана ли организация принять данный больничный лист, что коллега получил расчет?
В постановлении пкр 473 от 22.08.11 приложение 4 п.3 установлено что предельная штатная численность топ и моп «не более 20%» но это не распространяется на госадминистрацию. В распоряжении премьер-министра 631-р от 30.08.12 указано, что штатная численность моп и топ устанавливается в пределах нормы. Нужно найти нпа где определена эта норма. спасибо
У нас международная компания, на предстоящий год подписывается коллективный договор где указаны 14 местных кыргызских праздников и 2 иностранных в году. 7 апреля в этом списке отсутствует. На данный момент 7 апреля мы работаем. Насколько правомочны действия организации и является ли данный факт прямым нарушением ТК КР? Насколько я знаю, закон (т.е. в данном случае — Трудовой кодекс) стоит выше уставов и положений организаций, вправе ли я как сотрудник запросить компенсацию в размере двойного оклада пропорционально отработанного дня? И если…
Здравствуйте! Я по профессии программист и в последние 11 месяцев работал в «Компании». Все время что я там работал мне вовремя не выплачивали зп. Сначала за 1 месяц, но в последнее время эта задержка стала уже 2 с половиной месяца. И к тому же мой работодатель уехал за границу. Я не мог работать дальше без зп, поэтому я написал ему на почту, что я увольняюсь. Я попросил его в этом письме рассчитаться со мной, но вот уже как 3 недели…