Была беременна, должна была уйти на декретный отпуск, но по состоянию здоровья провели операцию, ребенок не выжил. При выписке дали больничный послеродовой на 70 дней. Сколько должны оплатить работодатель если я в месяц получала больше 20000 с.? Мне заплатили 500 с. Как они обязаны делать расчет при таком случае?
Между мной и Обществом заключен трудовой договор (срок договора 1 год). Имеется оговорка «если срок полномочия Работника истекает то до нового переизбрания». Со мной расторгли, проработал 20-месяцев. Однако, цитирую текст из трудового договора: «Оплата труда и вознаграждения» п. 16. «При прекращении настоящего трудового договора по инициативе Общества, Работнику выплачивается выходное пособие в размере двух должностных окладов, за исключением случая отсутствия материального или иного ущерба». Я обратился с заявлением ссылаясь на данный пункт договора. Отказали, выплата только в случае ликвидации, реорганизации,…
Меня отстранили от занимаемой должности в связи с расследованием об взятии денег для трудоустройства на работу.
Я работаю в школе секретарем, в июле выхожу в декрет, поэтому попросила отправить меня в отпуск в июне. И наш главный бухгалтер говорит, что мне оплатят либо отпуск либо декрет. Неужели это так по закону? P.S.я устроилась на работу 1 февраля 2018 года. В 2018 году в августе был отпуск 2 недели.
Надбавку за выслугу лет берут от общего стажа или как? например я проработала в кыргызтелекоме 12 лет, сейчас работаю в тазалыке 2,5 года уже. Надбавка за выслугу лет начисляют 5 %. это правильно?
Каким образом рассчитываются отпускные работникам проектов, финансируемых международными организациями?
Сколько по закону мне выплатят декретных, если я работаю учителем и мой декретный и трудовой отпуск совпадают? А потом мне будут выплачивать какую-нибудь сумму или только единожды?
Сегодня директор отдела громко прокричал при всех сотрудниках несколько раз моему коллеге «Ты Уволен. Собирай свои вещи и уходи сейчас же». Никакого серьезного проступка со стороны коллеги не было, чтобы так кричать на него. Он молодой и еще неопытный, о чем конечно же знает этот директор и это не было для него секретом, когда он сам брал этого парня на работу. Почему это вызвало во мне такое недовольство и почему я собственно пишу сюда: мне кажется, увольнение должно происходить как…
Можно ли выплатить сотруднику зарплату за месяц вперед? Предусматривается ли это в ТК КР?
Могу ли я получить декретный отпуск если в данный момент нигде не работаю?
На работе отказали поставить штамп «отдела кадров» на диплом, имеют ли право не ставить?
Не могу взять рекомендательное письмо с бывшей работы. Ведь они должны же дать? Работала хорошо, ушла по собственному.
У одного хорошего человека уволили мотивируя о том что 10 лет тому назад он превысил должностные обязанности, хотя такого не было. Но была служебное расследование в 2009г. Но в итоге он доказал правоту. И вот его вчера заставили написать заявление, вспомнив 10л давности. Может ли это служ расследование в 2009г повлиять на будущее карьеры? Даже если и найдёт работу! 2й вопрос — конечно осталось обида и осадок. И хочет доказать! К кому обратиться ему надо и с чего начать?
Добрый день! Я гражданин РФ, работаю в иностранном Представительстве с декабря 2009. Разрешение на использование ИРС прописано в Положении о Представительстве в количестве 3 человек. До вступления в единый Таможенный союз и ЕвразЭС, разрешения на работу не оформлял. Проживал на территории КР по талонам временной регистрации. Все налоговые и социальные отчисления производились согласно законодательству КР. В настоящий момент оформляю постоянный внж. Возможен ли штраф за отсутствие разрешения на работу с моей стороны за период с 12.2009 до 08.2015, т.е. до…
Добрый день, Во время нахождения на больничном, меня направили в командировку, обучение. Я съездила, прошла обучение, должны ли мне выплатить командировочные? Бухгалтер отказывает обосновывая тем, что я была на больничном, хотя обучение проходили мы с ней вместе, она настояла что это обучение непосредственно связано с моей должностными обязанностями. И еще одна причина отказа, что я только начала работать в этой организации, первый месяц.
В течении какого срока с работника должно быть затребовано письменное объяснение при совершении им проступка? И за сколько дней нужно предупредить работника об увольнении при наличии у него двух дисциплинарных проступков? Спасибо.
Здравствуйте, после отпуска без содержания по уходу за ребенком до трех лет я хочу уволиться, полагается ли мне расчет?
Добрый вечер! Несколько месяцев прошло как меня взяли на работу в гос предприятии. Заработную плату получаю как положено, однако меня до сих не оформили официально, все время откладывают этот процесс. То есть я числюсь как мертвая душа, деньги получаю, но стаж не идет. Что мне делать? Увольняться не вариант. Спасибо
У меня знакомая работает на госслужбе и последние 2 года не может получить обязательный ежегодный отпуск, т.к. ее переназначили на новую должность и заново начинают считать и пока 11 месяцев не исполнится опять передвинули ее. При назначении ее сначала освобождает от занимаемой должности (т.е. увольняют) и опять переназначают… Так человек не может уже 3ий год без отпуска остается, не говоря про отпускные пособие.
Здравствуйте, казахская компания на территории КР открыла свой филиал, руководителем филиала назначен гражданин Казахстан. В Кыргызстане он не проживает, но приезжает периодически, Управлением филиалом осуществляется в онлайн режиме. В ГРС подали документы и ему присвоили ПИН (персональный идентификационный код), нужны ли еще какие разрешительные документа на директора?