Здравствуйте, если можно хотел получить консультацию относительно выплаты на поднаем жилья. Оплачиваю ипотеку, оформлена на жену, жена в декрете, хотел подать документы на выплату поднаем жилья, но не хотят брать документы ссылаясь на то, что оформлена не на меня а на жену и вообще за ипотеку оплата не будет производится. Насколько это законно? Спасибо заранее.
В данное время идет судебный процесс с работодателем о задержке и не выплате заработной платы. В ОсОО был факт двойной бухгалтерии. 1. в трудовой договор были вписаны работодателем не правильная сумма оклада (вписана 8000 сом, вместо договоренных 25000 с.). не был ознакомлен с приказом о принятии на работу… Можно ли оспорить и доказать что оклад выдавали 25000 с.? Есть ли связь с приказом о принятии на работу и с трудовым договором? 2. ведомость о получении заработной платы. Работодатель не может…
Муниципальное управление, сколько дней трудовой отпуск, оплата?
Где прописываются права, обязанности и ответственность генерального директора? Чем в этом плане должны отличаться Устав, трудовой договор и должностная инструкция генерального директора?
Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с руководителем как написано тут? И нужно ли делать трудовой договор с руководителем компании «Х» если он является одним из учредителей и генеральным директором компании «У», которая является единственным участником компании «Х»?
Хочу стать Юристом. Можно ли пройти у вас стажировку?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста такая ситуация,работала в частном ателье по пошиву одежды…хозяин переодически пьет,должен был со мной рассчитаться,а теперь отказывается платить за две недели не маленькую сумму.что мне делать…к кому обратитьтся?
Руководитель вынес приказ о переводе служащего в другое управление. В день вынесения приказа работник находился на больничном. Действителен ли такой приказ?
Я работала по трудовому договору ( который заключался ежемесячно) так я проработала полтора года и ни разу не брала отпуск, мне сказали, что отпуск по трудовому соглашению не оплачивается, если брать отпуск то без содержания. Меня уволили когда была на больничном,мне сейчас отказываются оплачивать отпускные, говорят,что не оплачивается отпускные т.к я работала по трудовому договору. Вопрос: По закону должны ли оплатить отпускные если ты работал по трудовому соглашению? На какую статью можно ссылаться, что бы мне оплатили отпускные? Как отстоять…
Согласно Статье 193 «Возмещение расходов по использованию личного имущества работника», компания может возмещать затраты, связанные с машиной сотрудника, который используется в целях компании. Компания согласна возмещать затраты на ГСМ и ремонт машины сотрудника. Так вот вопрос, как документально оформить данное соглашение и облагаются ли такие возмещения сотруднику налогом? Спасибо заранее
Является ли начальник РЭСа госслужащим? Имеет ли он право работать по найму? Имеет ли он право заниматься частным бизнесом?
Как правильно оформить сотрудника на работу в другой области на постоянной основе и где нет офиса и представительства? Торгового представителя и супервайзера оформляем на работу в Чолпон-Ате, там нет офиса или представительства,и работать они будут там постоянно, 5/2. Можем ли мы оформить их в офис в Бишкеке и только в трудовом договоре изменить место работы?
Здравствуйте. Я только вышла на работу после отпуска без содержания по уходу за ребенком. Однако узнала что беременна. Смогу ли я работать до декретного отпуска?
Ранее при не выполнении плана по сбору ДС, работника лишали премии в зависимости от процентовки выполнении плана. С недавнего времени, премии включили в оклад. Каким образом можно оформить стимулирование работников к выполнению плана?
Здравствуйте , я работала бухгалтером в медицинском учреждении 4 года , после работала в ЗАО Микро кредитном компании Компаньон кассиром операционистом 8 лет , в данное время хотела устроится в местное самоуправление экономистом. Хочу уточнить стаж работы в предыдущих работах будут ли зачислятся? Мне объяснили что стаж работы будут считаться только стажи на гос.службе.
Как уволить работника, который пострадал во время исполнения трудовых обязанностей и получил инвалидность? Моральный вред был возмещен и оплатили единовременное пособие. Работник отказывается увольняться и дальше требует деньги от фирмы.
Отпускной я получила, потом я уволилась. Я могу получить расчётную заработную плату?
На работе Сказали что намечается субботник. Могу ли я не выйти на него? Это обязанность или добровольно? Если не приду не лишат ли премий или потребуют объяснительного? Мы работаем посменно и этот день выпадает на мой выходной.
Работник при нахождении в отпуске без содержания имеет ли право работать на другой работе?
У меня неоконченное высшее, не оштрафуют ли меня если узнают, могу ли я работать дальше