Я работал в компании долгое время, около 5 лет. В этом году решил уволиться по собственному желанию. Отпуск был в мае. Написал заявление и предупредил за 14 дней. Но мне говорят что с моей зп удержат сумму равную отпускным. Как мне быть? Имеют ли они право так сделать? Чтобы с меня не удержали мне нужно будет доработать до конца года?
Мен үй-бүлөлүк шартка байланыштуу жумуштан кетүүгө аргасыз болуп жатам. 1 ай мурун директорго абалымды түшүндүрүп жумуштан 1айдан кийин кетеримди айткам. Азыр директорубуз алмашып, жаңы директорубуз сен 2жума мурун арыз жазышын крк деп жатат? Кандай кылсам болот?
Я работал в ОсОО Завод ЖБИ проработал там 9месяцев потом уволился по собственному желанию. И у меня осталась зарплата за 2 месяца. И плюс компенсация за отпуск. сказали что сделают полный расчет но уже месяц прошел. Звоню бухгалтеру говорит сегодня нет, позвоните завтра И так уже месяц. Что делать? Куда обратиться?
Если сотрудник был взят на работу 2020 году, то в 2021 году он должен был взять трудовой отпуск на 28 кал. дней. Но этот сотрудник не взял отпуск за 2021 и 2022 год. Может ли он 2023 году взять двойной отпуск? (56 кал. дней?)
Имеет ли право руководство требовать у работников написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Я работаю инженером-программистом в университете. Моя начальница хочет уволить меня, придумав причину, что аккредитация не прошла, и что всех сотрудников будут увольнять и затем нанимать заново в сентябре. В данный момент я нахожусь в отпуске, и она приказывает мне написать заявление по собственному желанию. Другие сотрудники не в курсе о выдуманной аккредитации. Я понял, что информация является ложной. Хотелось бы узнать, есть ли возможность что-то предпринять в этой ситуации, обратившись к ректору и начав разбирательство по этому поводу?
Я случайно повредил оборудование работодателя, на котором осуществлял работу. Может ли работодатель взыскать с меня причиненный ущерб? Если да, то каким образом? Спасибо за ответы.
Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск нерезиденту? И как выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск нерезиденту?
Если праздничный день работника при сменной работе выпадает на его выходной, выплачивается ли ему дополнительное вознаграждение или дополнительный день отдыха предоставляется? А если работник при сменой работе работает в праздник, этот день оплачивается ему в двойном размере?
Согласно приказа была командирована из г. Ош в Кара-Суу. Согласно приложения №1 постановления КР от 26 августа 2008 года как подсчитать стоимость по километражу? А) в одну сторону 20 км — не возмещается (меньше 25 км) Б) туда и обратно 40 км — 28 сом Который вариант верный? Благодарю за обратную связь!
Есть решение суда — районного, городского и верховного, где работодатель был признан виновным в нарушении закона о невыплате заработной платы. была написана заявление к судоисполнителям о взыскании денежных средств. Но даже так не выдают деньги и не отвечают на запрос, срок 14 дней давно вышел. Подскажите что нужно сделать в отношении ОсОО или руководителя, чтобы исполнил решение суда и выплатил деньги? спасибо
Саламатсызбы, мен декреттик отпускадан келип 1-сентябрдан баштап мугалимдик ишимди 1-июньгачейин иштеп 1- июнь дан отпускага кетим мага отпусной толук толонобу же расчетный толонобу. Сизден жооб кутом, рахмат
При подаче апелляционной жалобы по трудовым спорам, ответчиком оплачивается госпошлина или нет?
Нас 9 пенсионеров, работаем в школе, самому старшему 58, вполне работоспособный учитель. Но директор школы и глава районо заставляют нас написать заявление на увольнение. Говорят, что есть постановление и приказ, но мы лично не видели. Можете нам помочь и посоветовать что нам делать? Могут ли они нас заставить уволиться? Заранее спасибо.
Могу ли я работать на 2 работах, одна работа обычная, другая удаленная по России?
Чтобы обратиться в суд по обжалованию дисциплинарного взыскания обязательно нужно обращаться в ГКС или достаточно обращения в вышестоящий орган ответчика? Может ли суд прекратить производство дела если уже идет рассмотрение дела?
Я пенсионер мне 69лет, могут ли меня уволить / сократить с работы без выплаты компенсаций?
Я иностранка с гражданством РФ, долго искала работу в Бишкеке и появился шанс устроиться в торговую сеть «Умай групп», владеющую магазинами Глобус и Народный. На данный момент нахожусь на стажировке и еще не трудоустроена, на собеседовании с сотрудником отдела кадров заполнила анкету своими данными и подписала бумагу-соглашение на ученичество, где одним из пунктов было сказано, что в случае отказа я должна буду оплатить обучение, отработав три месяца. Сумма штрафа в денежном эквиваленте не была озвучена в той бумаге. О тех…
Устраиваюсь на работу, компания зарубежная, но у нее здесь присутствует филиал. При приеме на работу они требуют зарегистрироваться как ИП на основе свидетельства, затем они должны заключить со мной договор на оказание услуг. Правильно ли это по законодательству нашей страны и ТК? Какие есть риски и минусы?
Мне не платят зарплату с 01.01.2023 так как назначили распоряжением правительства директором в учреждение, на базе отдела где была заведующей, отпускные не получила. Назначена 25.05.2022 год, до 01.01.2023 платили с возложением ответственности заведующей. Неправильно составленное постановление повлияло на такую ситуацию. Как решить данный вопрос?