Утеря ТК на предыдущем месте работы

Здравствуйте, Если новый сотрудник потерял трудовую книжку до трудоустройства к вам, то необходимо оформить новую трудовую книжку. Вот порядок действий: 1. Обратиться к предыдущему работодателю • В первую очередь сотруднику нужно обратиться в отдел кадров по прежнему месту работы и запросить дубликат трудовой книжки. • Согласно Трудовому кодексу КР, бывший работодатель обязан выдать дубликат в течение 15 дней с момента обращения. • В дубликате должны быть все записи о трудовой деятельности, которые были в утерянной книжке. Важно! Если прежний работодатель отказался выдавать дубликат (например, предприятие ликвидировано), сотрудник может получить справку из Социального фонда КР о своих местах работы. 2. Оформить новую трудовую книжку Если получить дубликат невозможно, новую трудовую книжку оформляет ваш отдел кадров: 1. Составляется заявление о выдаче новой трудовой книжки. 2. В новой книжке делается запись о трудоустройстве с указанием, что она выдана взамен утраченной. 3. Дальнейшие записи ведутся в обычном порядке. 3. Оформление справки о стаже (если дубликат не получить) Если прежний работодатель не существует, а в Соцфонде нет информации, сотруднику можно оформить справку о трудовом стаже: • Обратиться в Социальный фонд КР с паспортом и ИНН. • Запросить архивную выписку о перечисленных взносах и местах работы. • На основании справки кадровая служба может оформить новую трудовую книжку с… Подробнее »