Какая норма нагрузки у повара
№106674 | 01.11.2023 | Просмотров: 1617
Сколько часов должен работать на 1 ставку повар в доме ребёнка?
Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке
Здравствуйте, согласно ст.ст.89- Трудового кодекса Кыргызской Республики Понятие рабочего времени и его нормирование Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности. Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В трудовых договорах по согласованию сторон может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени.Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: 1) для работников в возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю; 2) для работников, занятых на тяжелых физических работах, работах с вредными или опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю; 3) для работников, являющихся лицами с ограниченными возможностями здоровья I и II групп инвалидности, — не более 36 часов в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей, а также перечень работ с вредными или тяжелыми, опасными, условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, определяется Правительством Кыргызской Республики. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работы Отдельным категориям работников (врачам, педагогам и другим), работа которых связана с повышенным умственным, нервным, эмоциональным напряжением, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Категории работников, имеющих особый характер работы, и конкретная продолжительность их рабочего времени определяются Правительством Кыргызской Республики. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя Пятидневная с 2 выходными днями… Подробнее »
Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от 14 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов; для учащихся общеобразовательных организаций (школ), образовательных организаций начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 3,5 часа; для лиц с ограниченными возможностями здоровья — в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на тяжелых физических работах, работах с вредными или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать при 36 часовой рабочей неделе — 6 часов, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) перед нерабочим праздничным днем не производится в тех случаях, когда работникам уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Работа в ночное время Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на 1 час. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Режим рабочего времени… Подробнее »