Какая норма нагрузки у повара

Здравствуйте, согласно ст.ст.89- Трудового кодекса Кыргызской Республики Понятие рабочего времени и его нормирование Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности. Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В трудовых договорах по согласованию сторон может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени.Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: 1) для работников в возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю; 2) для работников, занятых на тяжелых физических работах, работах с вредными или опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю; 3) для работников, являющихся лицами с ограниченными возможностями здоровья I и II групп инвалидности, — не более 36 часов в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей, а также перечень работ с вредными или тяжелыми, опасными, условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, определяется Правительством Кыргызской Республики. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работы Отдельным категориям работников (врачам, педагогам и другим), работа которых связана с повышенным умственным, нервным, эмоциональным напряжением, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Категории работников, имеющих особый характер работы, и конкретная продолжительность их рабочего времени определяются Правительством Кыргызской Республики. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя Пятидневная с 2 выходными днями или шестидневная с 1 выходным днем рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительным органом работников. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часаС уважением, Муратбек Азимбаев тел.: +996 700 987794; +996 776 987794 WhatsApp, Telegram, Signal Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro Twitter: @MuratbekAz ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер… Подробнее »