Рай госадминистрация издала постановление о трехмесячнике чистоты и благоустройства территории

Здравствуйте,

Кратко: обязательный выход на субботник в выходной день без соблюдения норм трудового законодательства — незаконен.

Почему это незаконно?
Даже если районная госадминистрация издала постановление о трехмесячнике чистоты, это не отменяет нормы трудового законодательства.

Главное правило Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 14 ноября 2025 года).

Работа в выходной день допускается только:

• с согласия работника;
• на основании приказа работодателя;
• с оплатой в повышенном размере;
• или
• с предоставлением другого дня отдыха.

Если директор требует прийти в субботу
Для законности должны быть одновременно:

• письменный приказ;
• основание привлечения;
• компенсация;
• учет рабочего времени.

Если этого нет — это уже нарушение.

Субботник ≠ обязательная трудовая обязанность
Уборка территории, если она не входит в трудовую функцию учителя, не является прямой педагогической обязанностью.

То есть учитель обязан:

• преподавать,
• вести документацию,
• выполнять педагогическую нагрузку,

но не обязан бесплатно выполнять хозяйственные работы вне рабочего времени.

Может ли быть выговор?
Если нет законного оформления привлечения к работе в выходной день, выговор за отказ может быть признан незаконным.

Потому что дисциплинарное взыскание возможно только за нарушение трудовых обязанностей.

А здесь:

субботник в выходной без оформления — не трудовая обязанность.

Когда директор может привлечь законно
Только если:

• есть официальный приказ;
• есть письменное ознакомление;
• есть компенсация.

Практически как правильно ответить директору
Можно спокойно сказать: Я готов(а) участвовать при соблюдении требований Трудового кодекса Кыргызской Республики: приказ, учет рабочего времени и компенсация.

Если давление продолжается
Можно обращаться (если будет коллективное обращение, то имеет место больше эффекта и вы будете более защищены от преследования боссинга только в отношении вас лично):

• Министерство просвещения Кыргызской Республики;
• Служба по контролю и надзору трудового законодательства Кыргызской Республики при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики;
• Органы прокуратуры;
• Омбудсмен/Акыйкатчы Кыргызской Республики;
• Центральный комитет профсоюза работников образвоания и науки Кыргызской Республики.
• Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики.

Важный нюанс для школы
Учителя не являются государственными гражданскими служащими в смысле закона о госслужбе — на них прежде всего действует Трудовой кодекс КР, а не Закон Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" от 27 октября 2021 года № 125 (в последней редакции от 10 июля 2025 года).

Итог
Постановление акимиата о благоустройстве:

• само по себе не дает права заставлять бесплатно работать в выходной день.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».