Рай госадминистрация издала постановление о трехмесячнике чистоты и благоустройства территории

Здравствуйте, Кратко: обязательный выход на субботник в выходной день без соблюдения норм трудового законодательства — незаконен. Почему это незаконно? Даже если районная госадминистрация издала постановление о трехмесячнике чистоты, это не отменяет нормы трудового законодательства. Главное правило Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 14 ноября 2025 года). Работа в выходной день допускается только: с согласия работника; на основании приказа работодателя; с оплатой в повышенном размере; или с предоставлением другого дня отдыха. Если директор требует прийти в субботу Для законности должны быть одновременно: письменный приказ; основание привлечения; компенсация; учет рабочего времени. Если этого нет — это уже нарушение. Субботник ≠ обязательная трудовая обязанность Уборка территории, если она не входит в трудовую функцию учителя, не является прямой педагогической обязанностью. То есть учитель обязан: преподавать, вести документацию, выполнять педагогическую нагрузку, но не обязан бесплатно выполнять хозяйственные работы вне рабочего времени. Может ли быть выговор? Если нет законного оформления привлечения к работе в выходной день, выговор за отказ может быть признан незаконным. Потому что дисциплинарное взыскание возможно только за нарушение трудовых обязанностей. А здесь: субботник в выходной без оформления — не трудовая обязанность. Когда директор может привлечь законно Только если: есть официальный приказ; есть письменное ознакомление; есть компенсация. Практически как правильно ответить директору Можно спокойно сказать: Я готов(а) участвовать при соблюдении требований Трудового кодекса Кыргызской Республики: приказ, учет рабочего времени и компенсация. Если давление продолжается Можно обращаться (если будет коллективное обращение, то имеет место больше эффекта и вы будете более защищены от преследования боссинга только в отношении вас лично): Министерство просвещения Кыргызской Республики; Служба по контролю и надзору трудового законодательства Кыргызской Республики при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики; Органы прокуратуры; Омбудсмен/Акыйкатчы Кыргызской Республики; Центральный комитет профсоюза работников образвоания и науки Кыргызской Республики. Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики. Важный нюанс для школы Учителя не являются государственными гражданскими служащими в смысле закона о госслужбе — на них прежде всего действует Трудовой кодекс КР, а не Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125 (в последней редакции от 10 июля 2025 года). Итог Постановление акимиата о благоустройстве: само по себе не дает права заставлять бесплатно работать в выходной день. С уважением, Муратбек Азимбаев Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet тел.: +996 700 987794; +996 776 987794 WhatsApp, Telegram, Signal Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/ X: @MuratbekAz ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер… Подробнее »