Категория: Трудовое право

Я работаю менеджером в магазине, но материально ответственным лицом не являюсь, трудовой договор заключен, но об ответственности моей в случае чего там ничего не сказано. Начальство нас всех постоянно пугает, что если что-то пропадет или не то продадим, или еще какой-то любой косяк с нашей стороны — то полностью отвечать за все будем мы полностью. Я слышал, что есть максимальная сумма по ответственности , насколько работник отвечает перед компанией. Сколько сейчас это составляет?

Должен ли сотрудник при увольнении отработать 2 недели если у него неполный рабочий день? Работает 20 часов в неделю.

Я работала в гос структуре на месте девушки в декрете, но затем сама через год ушла в декрет. Что теперь я должна делать по закону? Т.к мой больничный лист уже истекает.

В нашей организации имеются рабочие без разряда такие как — уборщик производственных помещений, рабочий по благоустройству, и тд, у нас на данных работников только инструкции по охране труда…

Я Гражданин Киргизии. Хотел устроиться на работу в Республику Беларусь на Островецкую АЭС, но мне отказали, потому что нет квот. Куда обратиться, чтобы получить квоту?

Специфика деятельности предприятия требует, чтобы отдельные специалисты проходили обучение один раз в три года за рубежом, что указано в технических требованиях по эксплуатации оборудования. На территории КР нет подобных услуг. Для этого сотрудники отправляются в зарубежную командировку и оплачиваются услуги по обучению в адрес иностранной компании. Можно ли по налоговому учету брать эти расходы на вычета для расчета налога на прибыль?

По какой статье можно уволить если сотрудник не подходит после испытательного срока?

До назначения на должность государственного учреждения, в котором я работаю 1 год, я работала на муниципальной службе, имея чин «Советник муниципальной службы 3 класса». Сохраняется ли этот классный чин при работе на госслужбе и должен ли он оплачиваться? Или для этого мне необходимо сдать аттестацию для его подтверждения? Заранее спасибо за ответ!

Законно ли будет использование информации бегущей строки, которые отправляют зрители из вещаний телекомпании без их ведома? Имеют ли они какое-либо право на них?

Платят ли в нашей стране пособие безработным?

я жительница г. ош. проводители семинар про трудовое право студентам старших курсов в городе ош. я сама лично сталкивалась с правонарушениями с работодателями. было бы хорошо если студенты знали бы о своих правах. поддерживаете ли связь с карьерными центрами вузов? я могу лишь предоставить временное жилье в оше в случае если хотите приехать

по какой системе начисляют отпускные по беременности

в исковом производстве по трудовым спорам ответственность руководителя как правило не затрагивается, многие руководители как правило этим злоупотребляют, заявление в правоохранительные органы когда надо писать, после решения суда об удовлетворение иска или можно параллельно с исковым заявлением?

ГорОНО выдают приказы в русскую школу на кыргызском языке без перевода на русский. правомочно ли это?

Имеется гражданство РФ, есть место работы в КР где белые зарплаты и официальное трудоустройство. — Нужно ли брать разрешение на работу гражданину РФ, чтобы работать в КР официально ? — И какие трудности или дополнительные расходы будут у работодателя в КР при официальном трудоустройстве сотрудника с паспортом РФ?

Я работаю в отделе кадров и в нашей организации работают граждане Турции. Можем ли мы с ними заключать тот же договор что и с местными сотрудниками и какие документы требуется для приема на работу помимо трудового разрешения? Спасибо заранее

как можно получить МЕДАЛЬ КЫРГЫЗСТАНА «ЭМГЕК АРДАГЕРИ» («ВЕТЕРАН ТРУДА»)Стаж работы 40 лет с1970-2010год на одном месте в водном хозяйстве.

Здравствуйте! Могу ли вновь подать иск к той же организации, но предмет (требования) другие, а основания, похоже, почти те же? Суд 1-й инстанции проиграл. Про апелляцию понял. Хотел в ходе суда подать уточнения – судья отказал. Решение в законную силу не вступило – два дня прошло. Или нужно и предмет и основания другие? Спор трудовой.

Я работал руководителем в кредитной компании. Может ли компания уволить работника по статье 83 пункта 6 без никаких объяснений и согласия других организаций?

Я принимал участие в конкурсе на начальника отдела аппарата мэрии Бишкека. Согласно требованиям конкурс проходит в 3 этапа. 1. Соответствие к требованиям. Здесь наличие стажа на госслужбе и образование должно быть. — прошел 2. компьютерный тест — общий и специальный — должно быть не менее 30. Я набрал 41 балл т.е. по итогам из 4 кандидатов я занял первое место. 3. собеседование — ответил на все вопросы. Однако по итогам прошел человек, который по тестированию занял 4 место. Я обжаловал…