Категория: Трудовое право
Я устроилась на работу в конце марта 2014 года. Потом в марте 2015 года , как положено пошла в отпуск. Но это же был отпуск за проработанный период 2014г. Теперь в октябре 2015г., то есть через шесть месяцев я решила пойти в отпуск за 2015 г. А в отделе кадров нашей организации говорят что не положено, теперь говорят только летом 2016 г. Скажите пожалуйста правильно ли это?
Муж работает в музее электриком, у него сняли за июль с зарплаты 700 сом и за август тоже 700 сом, директор объяснила это тем, что другие сотрудники получают маленькую зарплату и она поделила им. Имеет ли она на это право и можем ли мы написать на неё заявление в прокуратуру?
Что будет если в трудовой книжке будет перерыв два года? или можно ли этого избежать
В случае отстранения от работы на один год по постановлению следователя, кто обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул в случае вынесения оправдательного приговора?
здравствуйте, возникла проблема. Начальник не отпускает в отпуск (заявление не подписывает) несмотря на то, что по графику время пришло. шеф пошел на принцип, что делать?
Я работаю семейным врачом в ЦОВП. Главный врач заставляет меня дежурить и обслуживать ургентные вызова в ночное время и в выходные дни. Имею ли я права отказаться от дежурств по состоянию здоровья и вообще?
При увольнении по приказу по инициативе работодателя входит ли в понятие «нарушение работодателем срока выплаты расчета» незаконно удержанное этим же приказом денежных средств, в 3-4 раза превышающих среднемесячной зарплаты, которые рассчитаны за счет неиспользованного /или не предоставленного/ в течении 2-3 лет трудового отпуска?
Я работаю в одной из иностранных фирм в Кыргызстане. Я являюсь гражданином КР С нами заключали каждые два месяца договор, но последний месяц они не заключили с нами договор и мы проработали месяц, но в конце месяца они сказали, что они банкрот и зарплату не дали. трудовую тоже не дают что делать ?
Может ли работодатель (госорган) перевести на другую должность беременную женщину без ее согласия? Насколько это правомерно и что можно сделать в случае несогласия с решением работодателя? Заранее спасибо
Здравствуйте, разъясните, пожалуйста: при закрытии учредителем Учреждения, какие компенсации положены сотрудникам?
Здравствуйте! я работала гл.бухгалтером госучреждений. Пришла на работу после декретного отпуска. Директор новый, переводил на др. место. Он имеет право меня переводить на другое мне не соответствующее место? Как мне быть?
Я работала в госорганизации 2 года кассиром, меня уволили в 2014-года 31-декабря. Я не зная, пришла на работу после нового года. Работала 2 дня, на 3-ий день директор пришел и говорит вам надо отдыхать. Заявление на уход не писала, на приказ не подписала, а труд кн. заставили забрать . Директор меня обманул, что переводит на др. отдел. Как мне быть? По ст 83 несоответствие квал. треб/ие
Через 1 месяц наша организация ликвидируется, мне предлагают уйти в декретный отпуск по беременности, хотя срок выхода наступает через 2 месяца. Как мне быть: уволиться в связи с ликвидацией организации, встать на учет в местный орган занятости и оттуда уходить в декретный отпуск, либо уйти в декретный отпуск с даты ликвидации организации?
здравствуйте я работаю в Нац.банке по оказанию услуг, и нас часто переводят то в клининговую компанию, то к себе берут. И с заплаты у нас идет перечисление государству: отчисление налоги. Но от этого нет никакого толку и помощи на Новый Год, по праздникам, нет отпуска, нет больничных. В штат нас не берут и с Соц.Фонда нет помощи.
Какие документы нужны чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 г
Моя знакомая работает в государственном учреждении экономистом, но так же работает секретарем за другого человека, т.е. секретарем числится другой человек и он только на бумаге числится. Мою знакомую обвиняют в нанесении государству ущерба. Я понимаю, что это нарушение, но не ущерб же? Ведь какая разница получала бы деньги моя знакомая или та что на документах. Работа то все равно выполняется. Что делать? И как поступить в данной ситуации. Помогите пожалуйста. С уважением Ирина!
При приезде мне не выплачивают полностью командировочные т.к я мед.сестра и у больницы нет такого постановления. Но им предоставила постановление правительства от 2008 года под №;?!
Моя мама работала в г.Кант в школе № 4, после чего переехала на постоянное место жительства в Россию, сейчас оформляет пенсию. Можно ли запросить сведения об отработанном стаже и куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте, замещала работника гос.службы 4 месяца на основании трудового соглашения, пока та была в декретном отпуске. Должны ли по закону мне выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении? Заранее благодарю! С уважением, Бегаим!