Я работаю в техникуме. 1 декабря всему административно-управленческому персоналу были розданы уведомления об окончании срока действия трудового договора. При этом техникум не банкрот и впереди еще большая половина учебного года. И свободные дни для поиска другой работы никто не предоставляет. Имеет ли право работодатель массово выдавать такие уведомления?
В день сокращения штата, меня не ознакомили приказом о сокращении штата, только через 2 месяца позвали в офис, чтоб расписаться на приказе и получить компенсацию. Законно ли это? Подписать или не надо?
Я увольняюсь с работы полностью отрабатываю 14 дней. Ведь по закону обязаны же сразу оплатить мою зарплату или как? Заранее спасибо
Может ли коллектив колледжа устранить или уволить главного специалиста колледжа коллективным заявлением? Причина: она проверяет занятия, контролирует уч.процесс, преподавателей, пишет рапорта, если преподаватель опаздывает или срывает занятие. Есть ли статья в трудовом праве которое защитит глав.специалиста?
Скажите, если частная компания, нанимая работника, заключает с ним лишь трудовой договор, но при этом не вносит запись в трудовую книжку, не платит налоги и соц пакет на данного работника, не выдает справок с места работы, не оплачивает больничные, не дает отпуск, штрафует по любому поводу, и вообще, любым способом исключает из поля видимости юридических органов данного работника, а после увольнения работника не выдает выходного пособия. Какие права имеет данный работник?
Здравствуйте! Имеет ли преподаватель колледжа право на часть оплачиваемого трудового отпуска по семейным обстоятельствам (24 рабочих дня или меньше), если проработал в новом учебном году только 2 месяца, хотя работает в данной организации более 15 лет. В трудовом отпуске за предыдущий учебный год была. Спасибо.
Может ли учёный совет ВУЗа уменьшить зарплату заведующего учебным отделом. Например, зав.учебного отдела полагается 0.5 ставки, решением ученого совета платят 500 сом. Заранее спасибо!
Здравствуйте! Мой сын поехал на заработки в Москву. Перед этим был договор с работодателем, что работу предоставят. По прибытию на работу его не взяли так как он гражданин Кыргызстана. Объяснили тем , что издан указ чтобы на работу из Кыргызстана не брать. Как это понять ? Большое спасибо!!!
Как получить долг по зарплате ? уволен был в 2014 году , работал в гос.учреждении (долг составляет свыше 100 000сом ).
Мне не дают положенных отпускных, как здесь описано . Заставили подписать документ на чужое имя и 50% зарплаты не дали. И уволили. В социальный фонд не заплатили ни копейки. Я подписывал трудовой договор.
Я еду работать в Москву и хотел бы узнать где лучше делать медкнижку у нас или в Москве?
Можете ли Вы подсказать, как проверить лицензии и являются они гарантией для трудоустройства за границей. Большое спасибо!
В связи с замужеством я увольняюсь с работы. В течение какого времени стаж будет считаться прерванным. Если в течение месяца я устроюсь на работу будет ли стаж прерванным?
Учащийся 9-класса Аманов Т. в возрасте 15 лет был трудным подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел. Мать попросила директора организации в которой работала, принять его на работу. Но тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет права это сделать.
Я работаю учителем в школе-гимназии. Меня направили на курсы повышения квалификации. Как оказалось, курсы платные, а в известность об оплате меня не поставили. Кто их должен оплачивать?
Имеет ли право главный бухгалтер не выплачивать часть заработной платы (которая положена мне по утвержденному штатному расписанию) без каких либо объяснений либо письменного уведомления более 5 месяцев? Руководство, как выяснилось, не в курсе данного деяния. Что делать в этой ситуации? Заранее благодарю!
Я работаю посменно в службе такси, хозяин категорически не разрешает нам спать ночью. Но мне знакомая сказала что люди работающие ночью имеют право спать 1 час, хотелось бы уточнить так ли это? и на какую статью я могу сослаться, говоря с начальником. Ночная смена начинается с 17.00 и до 9.00 утра, должно ли так быть? и какая оплата идёт за ночную смену?
По ТК КР положено 156 календарных дней на декретный отпуск, в бухгалтерии сказали, что для ОсОО из республиканского бюджета перечислять всего 4000 сомом, с ОсОО оплатят только 10 р/дней по ср.зарп. Какой нормативный документ регулирует этот вопрос? Спасибо
С февраля 2015 года я работаю в одной фирме. Когда я устраивалась мне обещали сделать запись в трудовой, но так это и не сделали. Сейчас (сентябрь 2015) директор дал согласие и готов написать официальный приказ и заключить трудовой договор. Можно ли приказ оформить задним числом и сделать запись в трудовой также задним числом, чтобы не было перерыва в записях в трудовой книге? Гражданка КР. Последняя запись в трудовой сделана 31.10.2013
Какие документы необходимы для получения разрешения на работу в кр гражданину россии?