Здравствуйте! Может ли директор Общества по внешнему совместительству работать в другой организации заведующим производства? Спасибо
Менин суром апам уйго жатып оруп калды эле, ошол маал тилеке каршы жумушка чыкпай калдым. Ошол себептен улам мени статья менен уволить этип салыптыр. Ошол мумкунбу эмне кылсам болот? Же айлык майанамды беришпейт. Рахмат.
Добрый день, ОсОО зарегистрированное в КР, включило в контракт о трудоустройстве следующий пункт. Я подписала надеясь проработать в компании долго,но вынуждена была расторгнуть контракт. Могу ли я подписать контракт с другой международной компанией не дожидаясь 1-го года? Может ли бывший работодатель преследовать меня в судебном порядке? Может ли этот быть нарушением прав человека? текст пункта контракта…»После прекращения действия настоящего договора работник обязуется не работать в той же сфере деятельности самостоятельно или на конкурирующее государственное или международное предприятие в течение одного года.»
Будет ли исчисляться юридический стаж если человек несколько лет официально числился общественным помощником прокурора?
24.11.17 я устроилась на работу. 3дня я там работала. Меня это работа не устраивает, хотела уволиться по собственному желанию. Они отказываются принимать заявление. Заставляют меня там работать. И говорят.
Я работаю менеджером, подписал договор о полной материальной ответственности с работодателем. Возникла такая ситуация — у меня есть в подчинении два мастера которые под свою роспись берут со склада расходные материалы у завсклада, у мастеров недостача на 500 000 сом, должны вернуть на склад расходные материалы. вопрос — может ли работодатель перекинуть недостачу на меня за моих подчиненных? И как то привлечь меня к данной ситуации?
Добрый день! Сотрудник как оказалось работал в двух компаниях. При чем никто не знал что он совместитель. При приеме на работу ничего не говорил, трудовую книжку не давал. Работал 8 часов, никуда не отпрашиваясь. В другой компании не знали о нас. Мы приняли работника, издали приказ от 16.12.2016 г. Сейчас сотрудник хочет уволиться, принес трудовую книжку, а там внесена запись о приеме и увольнении ( 10.03.2017) первой компании. Теперь что делать я не знаю. Как внести запись в трудовую книжку,…
Здравствуйте я хочу узнать сколько часов должен работать ночной сторож в школе и у них сколько ставок на работу? Спасибо заранее.
Последние несколько лет нахожусь в отпуске без содержания в одном из гос.организаций, т.к. работала по патенту в другой организации. Но, недавно хотела проверить свои отчисления в соцфонд по патенту, и выяснила, что на старой работе за меня отчисляются деньги в соцфонд. Я так полагаю, что это значит, за меня кто-то получает зарплату? И можно ли полагать, что это незаконные действия руководства организации? Могу ли я предъявить претензии и каким образом это сделать правильно? Спасибо заранее за совет.
Здравствуйте! Я являюсь генеральным директором частной компании, в то же время возложил на себя обязанности юриста. В соцфонд отчисления производятся на генерального директора, а как юрист я зарплату не получаю, так как нет смысла платить самому себе. Скажите пожалуйста, будет ли в данном случае исчисляться юридический стаж для устройства в госслужбу?
Здравствуйте! Я работала в интернет-клубе 1 месяц. Зарплата ежемесячно в сутки 700сом. И именно мою зарплату не платят. И что мне делать?
Как уволить сотрудника который не прошел испытательный срок? И чтобы все было согласно ТК КР. Можете объяснить подробно про процедуру?
Здравствуйте, я уволилась со школы, попросила выдать мне мои расчётные листы по зар. плате за сентябрь 2017 года и октябрь 2017 года в школе, так как хочу увидеть своими глазами сколько мне начисляли точно и сколько у меня удержали на соц.фонд и т.д. с моей зар. платы. Мне не выдают мои расчётные листы (только обещают каждый день). Что мне делать в данной ситуации?
Этим летом с 31 июля по 28 августа работал в компании «Москва». Не выдают заработную плату до сих пор ссылаясь на то, что у компании трудности и на то, что уволенному персоналу зарплату выдают в последнюю очередь. Трудовую книжку и т.д. не оформляли, единственное, писал заявление во время устройства на работу, а также есть в табеле указание проработанных дней.
Здравствуйте! В этом же году в октябре вышла на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком,и в этом же месяце заболел малыш и мы лежали в больнице, отнесла больничный лист бухгалтеру, на что она ответила что больничный не оплачивается так как вы только что начали работать, но я ведь была в декретном отпуске и уже вышла на работу. Должны ли мне оплачивать больничный или нет?
Я работала продавцом-консультантом в ТЦ «ГУМ». Было собеседование. Сказали 5 дней стажировки, экзамен на 5 день и эти дни не оплачиваются. График работы 2/2. Прошла стажировку и экзамен. Работала 10 дней из них 6 рабочих, 4 выходных. Первый день рабочий сказали что будет ещё один экзамен на следующей день. Сдала экзамен. Были выходные. Вышла на свою вторую смену . И на третьей смене. Директор передал через администратора что я не прошла экзамен. Они мне не объяснили почему я не сдала.Мне…
Как изменить работнику оклад в меньшую сторону, изначально оклад был ошибочно проставлен больше положенного? Каков порядок?
Уточнение к вопросу 28912. Вопрос был именно про НОРМЫ. Министерство труда ежегодно публикует календарь рабочего времени, с указанием норм рабочего времени по месяцам, кварталам и годовой. Норма рабочего времени при расчете для 40 часовой рабочей недели — одинакова для всех работников КР? На нашем предприятии последние два года в календаре появляется строчка, где указываются «нормы» для работников со сменным графиком, где количество часов намного превышает общее по календарю. Администрация ссылается на Минтруда, якобы цифры согласованы. Но по закону не должны…
Я получил загран паспорт РФ в посольстве России в бишкеке. На работе в отдел кадров не сообщил, что получил российский паспорт, работаю также по кыргызскому паспорту. Можно так , и идут перечисление с зарплаты в пенсионный фонд и т.д. Какие могут быть последствие?
Был выпущен приказ в третей декаде месяца (25 сент 2017 г),в котором указано, что мне ошибочно выплачивали длительное время большой оклад (ошибка администрации), и назначают меньший оклад, при этом с начала текущего месяца с 01 сент. 17 г.). Допустимо ли это? Как должно быть?