Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 1841
№ 9075
30.03.2016

Могут ли временно отстранить от должности за низкую организацию общеслужебной деятельности, ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей и по итогам анализа за квартал в военной службе? Если могут, то на какой срок? В дисциплинарном уставе ВС КР указано только 4 случая по отстранению, мой случай не отвечает этим, какие шаги я могу предпринять в дальнейшем по отношению к руководству?

№ 9030
28.03.2016

Добрый день. Скажите пожалуйста, что нужно делать при потери трудовой книжки: просто купить новую и обойти предыдущие места работы? Могут ли они (бывшие работодатели) отказать в заполнении книжки? и если да, то что делать в таком случае? Ещё с одним работодателем не заключал трудового договора, но он говорил, что при увольнении заполнит трудовую книжку. Чисто по-логике, мне кажется, данный работодатель может отказать мне, ссылаясь на отсутствие трудового договора. Что делать в таком случае и на сколько законен будет отказ бывшего…

№ 8943
24.03.2016

17 января 2016 госинспекция выявила нарушение, было предписание,наказаний с их стороны не было. Руководитель решил наказать работника по своему усмотрению — лишение премии за февраль 2016 одного работника, другому вынес замечание приказом от 24 февраля 2016- законно ли это?

№ 8545
04.03.2016

Я 4 года работал в государственном предприятии. Уволился по собственному желанию с 1 февраля текущего года. Теперь я могу получить 13 зарплату за прошлый год?

№ 8441
27.02.2016

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста законно ли уходить в дектретный отпуск по истечении 3 лет еще на год? Поясню ситуацию. Скоро у меня заканчивается срок (3 года)декретного отпуска по уходу за ребенком. Я пришла на работу,чтобы узнать мои дальнейшие действия. В отделе кадров мне сказали, что на данный момент они меня не могут восстановить потому что,за время моего отпуска поменялась программа и что мне по новой надо все учить. Сказали что, идет сокращение сотрудников. Они мне предложили написать заявление на…

№ 8389
24.02.2016

Оформив нанесенный ущерб имуществу организации актом комиссии работодатель уволил меня, удержал нанесенный ущерб с выходного пособия и должностное лицо организации передал материалы о преступлении в письменной форме в прокуратуру как повод к возбуждению уголовного дела. В связи с тем, что по подследственности по совершенным мною противозаконным действиям следствие производится следователями органов внутренних дел прокуратура направила материалы дела в УВД. Ровно через 2 месяца после моего увольнения следователь возбудил уголовное дело признав меня подозреваемым. Через 4 месяца следователь вынес постановление о…

№ 8343
22.02.2016

Уважаемый Эсен Токтогулович, большое вам спасибо, что ответили. Но я не поняла могу я выйти на работу до истечение отпуска по уходу за ребенком? дело в том, что сегодня я пошла на работу с заявлением о выходе на работу. Директор мне отказал, мотивируя тем, что он на мое место взял человека и не может его уволить, ведь я написала заявление на отпуск до достижения ребенка до 1,5 лет. И если можно, подскажите, пожалуйста, на какую статью ТК я могу сослаться…

№ 8334
22.02.2016

Каким Законом, ГОСТом, руководящими документами по КР установлена форма написания заявления на увольнение? Спасибо

№ 8333
22.02.2016

Спасибо за ответ на вопрос № 8305. Но при этом хотелось бы, чтобы указывалось основание — какой Закон, Положение, пункт, статья и т.п., а не просто мнение.

№ 8305
21.02.2016

Имеет ли право инспектор ГЭТИ обязывать работодателя восстановить работника и считать его не законно уволенным?

№ 8232
18.02.2016

Мы работаем в бюджетной организации. Я одна воспитываю двоих детей. Мы не работаем 2й месяц. Нам начальник сказал «пока тендера нет работы нет, ждите звонка» — ждем два месяца. Пока работы нет, а наши мужики работают. Заявление не писали ни каких. А кредиты ком.услуги надо платить вовремя. Кредитная компания в суд подает, что мне делать? Спасибо

№ 8053
11.02.2016

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Нужна ваша помощь по вопросу ниже: Каким образом можно оплачивать страховые взносы в КР, если оформление в штат будет идти на казахскую компанию, которая работает в Алмате. Сами сотрудники будут работать здесь, в КР. Звонила в соц. фонд, утверждают, что плательщиком может быть только юр. лицо и оно обязательно должно быть зарегистрировано в КР либо сотрудники могут зарегистрироваться отдельно как ЧП и оплачивать налоги. Если другого варианта нет, то сколько сотрудник должен оплачивать как ЧП,…

№ 8014
10.02.2016

У нас на работе ежемесячно высчитывают начисления в соц. фонд уже достаточно долгое время, но как выяснилось там нет наших начислений. В связи с этим у меня вопрос должен ли соц.фонд предоставить нам какой-то документ или справку о том, что наши начисления не поступают к ним?

№ 7910
06.02.2016

Я 2 года назад уволился с работы. Там я работал по совместительству водителем. При увольнении я сдавал топливную карту, но председатель после моего увольнения забрал топливную карту себе и полгода заливал на свои машины. Полтора года назад счетная палата выявила хищение гсм. Была создана комиссия, однако до окончания результатов комиссии, председатель уволился по собственному желанию. Сейчас бывший работодатель хочет с меня взыскать весь гсм в судебном порядке, поскольку материально ответственным лицом являлся я. Вопрос, есть ли срок исковой давности по…

№ 7738
03.02.2016

Каков правильный порядок увольнения работника при обвинении его в нанесении ущерба имуществу организации? Сначала увольнение и затем передача материалов в органы дознания или сначала отстранение от работы, затем передача материалов в органы дознания и только при подтверждении факта хищения увольнение с работы?