Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2154
№ 34664
16.04.2018

Здравствуйте, уважаемые юристы! После декретного отпуска работодатель после поданного мною заявления о разрешении выйти на работу, не дал мне возможности работать. В устной форме сказали, что якобы штат укомплектован и мест нет. Трудовую книжку мне не отдали. Уже на протяжении нескольких месяцев нахожусь в подвешенном состоянии, после обращения в прокуратуру сказали подавать иск в суд и требовать выплаты компенсации за вынужденные прогулы и также за удержание трудовой книжки. Ищу юриста, который сможет мне помочь. Как долго это все может продлиться?…

№ 34610
14.04.2018

Здравствуйте. Вопрос такой. Работодатель принуждает подписать договор с обязательными условиями отработки года на предприятии… при этом не указывает условия вычета брака… но говорит о том что если раньше прерываешь договор…то вычеты брака повиснут на работнике при этом не известно сколько…и зарплата тоже удержится…а если ты договор не подписываешь то увольняйся… можно ли по закону такие договора составлять работодателем? И как себя вести если все таки придется прервать договор?

№ 34558
13.04.2018

В университете отказываются внести запись в трудовую книжку об обучении в вузе, объясняя это тем , что с 2013 г. такая запись на территории Кыргызстана не делается.

№ 34296
05.04.2018

Здравствуйте! Мы, 7 человек работали в одной компании. Компания исправно отчисляла в соц.фонд и в гос.налоговую службу, но последние 2 года не было отчислений. Так же, чтобы как то мало отчислять, компания взяла на всех нас патенты без нашего ведомо. Мы согласия не давали и доверенности не подписывали. Как поступить грамотно?

№ 34128
02.04.2018

При сокращении штатной численности учреждения, вакантные места должны обязательно предлагаться или можно не предлагать? Попадающие под сокращение совпадают под квалификационные требования вакантных мест. Заранее большое спасибо

№ 34127
02.04.2018

У меня 4,7 лет стаж непрерывной работы в мед.учреждении, перешла на гос.службу, в итоге 5 лет непрерывной работы. должны ли выплачивать за выслугу лет?

№ 33978
29.03.2018

Здравствуйте! работаю в компании АЮУ на должности: менеджер по продажам. в начале февраля этого года написал заявление об увольнении по собственному желанию (заранее известил) но в конце февраля заработную плату не оплатили. уже заканчивается март месяц в итоге за два месяца не выплачивают заработную плату. ссылаются на то что три года назад у нас работал агент и он задолжал 50 000 тысяч сомов в компанию но по этому инциденту было замято (закрыли) и сейчас говорят вот у него и возьми….

№ 33869
27.03.2018

Добрый день. Такая ситуация устраиваюсь на работу, работодатель заключает со мной трудовой договор и говорит тебе нужно будет пойти и сделать добровольный патент. Для чего спрашивается? Ответ: У нас так ведется дело. То есть они хотят через мой патент отмывать деньги? Что в данной ситуации ответить работодателю и какие есть угрозы если кто-то бы сделал патент и дал распоряжаться им компании?

№ 33810
26.03.2018

Здраствуйте. Я работаю в больнице скорой помощи 2 год. В первичном отпуске я была.И уже отработала 6 месяцев могу ли еще раз взять трудовой отпуск, т.к. у меня напряженная работа и последовательно уйти в декретный отпуск?

№ 33728
24.03.2018

здравствуйте, у меня вопрос у работников нет военного билета или отсутствуют записи,что делать?

№ 33707
23.03.2018

Я работаю с 15 августа 2017г по 1 апреля 2018г (7месяц) Вопрос: Могу ли я написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением? И выплатят ли мне мат/помощь? хотя-бы 1 зарплату т.к я проработал 7 месяцев.

№ 33522
16.03.2018

Здравствуйте, господа юристы! Возникла одна проблема. Дело в том, что я поменял свое имя. И в связи с этим я переделываю все документы: дипломы, военный билет, но что касается трудовой книжки, то я хочу чтобы все организации полностью переписали мой многолетний стаж на новую трудовую книжку (в дубликат) с новым именем, в которых я проработал прежде (этих организаций несколько). Так вот, организация, в которой я начал свою первую деятельность не хочет переписывать записи из старой ТК на новую (в дубликат)….

№ 33265
13.03.2018

Ситуация такая. У нас старая организация, оставшаяся со времен союза. При этом два раза преобразовывалась, менялось название и превратилось в ЗАО. Из некогда большого коллектива осталось несколько человек. Так вот, недавно пришел бывший работник с просьбой выдать ему документы для оформления пенсии. В его трудовой он до их пор числится как наш работник. В последней записи в книжке, в 1983 году, он в должности водителя. В начале 90-х, по его словам, он ушел от нас, но официально не увольнялся. Теперь,…