В связи с оптимизацией в государственном органе планируют отдел информационных технологий перевести в технический обслуживающий персонал. Вопрос: Сохраняется ли заработная плата с прежнего места работы? Так как сейчас сотрудники отдела информационных технологий являются государственными служащими.
Работаю в одном из горнорудных предприятий республики. На нем с 04.12.17 по 22.12.2017 была проведена проверка гос. инспекцией труда, но её результаты не никому из простых рабочих не известны так как информация никем до рабочего коллектива не доводилась. Я в частном порядке как работник предприятия в письменном виде обращался к руководству гос. инспекции по экологической и технологической безопасности с просьбой официально предоставить эту информацию. Но получил отказ как частное лицо. Подскажите как добиться оглашения результатов проверки если руководство предприятия и…
Может ли бывший сотрудник, получить тринадцатую зарплату за 2010 год, он работал временно три месяца и теперь в 2018 году хочет получить 13 зарплату и компенсацию за каждый просроченный день 0,5 %
Если преподаватель в ВУЗе работает на основе годичного контракта (сентябрь по июль), а в феврале месяце просит отпуск без сохранения зарплаты на 1 год. Это получается она может претендовать на учебную нагрузку в следующем году, то есть ВУЗ должен обязательно выделить нагрузку? Она уезжала в другую страну к мужу.
Слышала, что ВУЗ должен зафиксировать годы учебы в трудовой книжке. Опишите эту процедуру, пожалуйста, поподробнее?
Работаем в Бишкеке на частном телевидении. Изначально договаривались что зарплата будет 15000 сом. Но как начали работать нам сказали что будет белая и серая зарплата. То есть на банковскую карточку будут поступать 5500 сом, из них будет удерживатся 1000 сом за соцфонд. Остальную часть зарплаты получаем на руки… В итоге получаем не 15000, как договаривались изначально, а 14000 сом. Кто должен делать отчисления в соцфонд? Правильно ли что отчисления удерживают с работников. И минимальная зарплата правильно ли установлена? Насколько я…
С работником заключен трудовой договор сроком на 1 год. Срок истек а работник продолжает работать. Какие гарантии предусматривают законодательство при заключении срочного трудового договора если по характеру работа постоянная?
Я работаю в школе учителем начальных классов. Вышла в декрет с 1го сентября 2017 года, а на работу уже вернулась с 11 января 2018 года. Сейчас решается вопрос с моим летним отпуском. В обычное время количество отпускных дней составляло 56. На сколько дней я могу рассчитывать сейчас?
Можно ли ротировать начальника паспортного стола начальником кадастры и регистрации права на недвижимое имущество? Когда паспортная служба входит в госслужбу, а кадастра не входит. Но оба подведомственное подразделение?
В прошлом году вышла в отпуск в августе,после отпуска через месяц меня временно перевели на новую должность в этой же организации.Уже прошло 8мес.В этом году написала заявление на июнь месяц,но со слов отдел кадра мне не положено,так как я должна отработать 11месяц с связи переводом на новую должность.ОК права?
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю в частной компании, (как вы уже знаете частные компании не заключают трудовой договор с работником) и всем сотрудникам компании уже как 10 день должны были выплатить зарплату, на наши вопросы почему задерживают , они отвечают угрозами в наш адрес об увольнении. Компания иностранная. Я не знаю куда обратиться.
Добрый вечер, уважаемые юристы. Такой вопрос: У меня нет трудовой книжки. Там где я работала раньше трудовую не завели. Сейчас этой частной компании давно нет. Сейчас на протяжении 6 лет работаю по частному найму отделочником-маляром. Для участия в Гос программе по переселению в Россию, нужна тр. книжка. Подала на программу без нее. Мне пришел отказ, т.к. нет подтверженного трудового стажа. Как я могу официально подтвердить свой стаж?
Привет. Я являюсь гражданином Чехии, но уже 5 лет живу и работаю в Кыргызстане. Как мне продлить визу и разрешение на работу?
Работаю на гос.службе с октября 2017, в июне выхожу в декретный, после дородовой и после родового 4месячного отпуска, могу взять трудовой?
Написала заявление об увольнении 19 апреля 2022 года. Хотела подписать обходной лист и забрать трудовую книжку 02 мая 2022 года, так как на новую работу надо выйти 03 мая 2022. Работодатель ссылаясь на трудовой кодекс отказывается подписывать обходной лист, сказав, что подпишет только 03 мая. Имеет ли он на это право?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если при поступлении на работу хозяева обещали оплачивать, но оплатили только 1 год, из 4 что мне делать? можно ли по закону чтоб они оплатили все года, что я проработала?
Работал в частном доме мини цех швейном утюжником . Последнее время и за пустяков начали много ругать и не довольны моей работой. Сам тоже сказал не нравится найдите другого человека. Молчала и сегодня сказала не хочешь работать иди отдыхай и я ушел. Через час мне звонят и говорят — тебе не дам ни сома. Что мне делать, могу я вернуть свой заработок, там около 10 тысяч сом осталось? Ответьте пожалуйста спасибо.
Нужно ли проставлять печать в трудовых договорах? И что делать, если организация в течении 5 лет не выплачивала отпускные ни одному сотруднику?
Как оплачивается суточные при однодневных командировках?
Добрый день, хотел узнать проработал в компании ровно шесть месяцев, посменно 2 через 2 по 12 часов (смена). Решил уволиться по собственному. Полагается ли мне выплата за отпускные дни за этот период работы?