Категория: Трудовое право

Меня после 20 дней отпуска в сентябре 2018 года отозвали на работу. могу ли я в 2019 году отгулять эти дни и будут ли оплачиватся эти дни как рабочие?

Я работаю в гос садике с 01.09.2020 и я уйду в декрет 15.04.2021г. И мой вопрос могу ли я получить отпускной?

Я стою на учете по беременности, сегодня мне сказали что я застрахована под номером 12 или статьей не знаю как называется. я могу получить декретный отпуск т.к моя семья выплачивает налоги, и я выйду на декретный отпуск по налогам? заранее спасибо

День добрый, можно ли проходить плановый медосмотр в частной клинике, не за счет работодателя, а за свой? При условии что я работаю вахтовым методом в условиях высокогорья?

При устройстве на работу меня взяли на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск и сказали, что я буду работать до ее выхода с декретного отпуска. Через год уже я ушла в декретный отпуск, но решила выйти через 8 мес, но мне отказали, сказав что сотрудница, которую я заменяла собирается вернутся с декретного отпуска и выйти на работу. Правильно ли это?

Добрый день. Помогите пжл. разобраться в ситуации. Заявление написали об отгуле с последующим увольнением. Должны подписать 2 приказа: 1. Об отгуле? 2. Об освобождении с работы (со дня выхода работника после отгула)? Спасибо.

Я работаю в театре на вахте посменно вот уже 6 лет. Я пенсионерка. На днях мне сказали что меня сократят после нового года. Причина моего сокращения как мне сказали: 1) Я ношу платок. 2) У меня синдром паркинсона, правая рука дрожит в основном когда нервничаю. Хотя мне это совсем не мешает исполнять обязанности. Но реальная причина я думаю в другом, недавно нам подняли заработную плату. По этой причине наверно хотят поставить своего знакомого. Что мне делать? Законно ли это? Куда…

Здравствуйте. Наша организация столкнулась трудной этической проблемой. Один из работников верующий и в течении дня несколько раз бросает работу, чтобы прочесть намаз. Мы не против этого, но характер работы не позволяет так часто оставлять рабочее место. Мы не хотим его обидеть, но и работать с ним не можем, так как это создает для нас проблемы. С ним неоднократно говорили на эту тему, но ситуация не изменилась. Как быть?

Я работаю в банке, в связи с семейными обстоятельствами я написал заявление об увольнении по собственному желанию, подписали заявление, приказ вышел уволить по собственному желанию. Мне сказали что должен 14 дней отработать. Я отработал 7 дн. и я также по семейным обстоятельствам срочно должен был отпроситься и написал заявление без содержания зарплаты на 2-3 что переезжали в другой город. Меня руководитель не отпустил, заявление не подписал. Вопрос если я все равно не выйду на работу эти 2-3 дня какие могут…

По какой статье ТК увольняют работника, который не прошел испытательный срок?

Добрый день! Ситуация следующая: сотрудница ушла в декретный отпуск в 2013г. и на работу не вышла. Со своей стороны, признаюсь мы ей не звонили и не писали. Сейчас она пришла и просит трудовую книжку. Мы ей ее вернем, но как правильно уволить? Каким годом? Статьей?

Здравствуйте, Мне не выдали трудовую книжку при увольнении и согласно трудового кодекса организация должна выплатить среднею дневную заработную плату за каждый день задержки. Прошло уже 8 месяцев. У меня следующие вопросы: 1. Какой период времени берется при расчете средней дневной заработной платы — последние 12 месяцев до увольнения или же последние 12 месяцев до момента требования выплаты компенсации? 2. Учитываются ли отпускные,командировочные при расчете средней дневной заработной платы? 3. Компенсация выплачивается за все календарные дни или же только за рабочие…

Добрый день! Скажите пожалуйста, мы наняли работника и хотим использовать его имущество, какие документы мы должны с ним подписать. Я нашла Постановление КР к ст. 193 ТК КР о нормах компенсации,в сумму компенсации на 100 км, входит горючее-смазочные материалы. Я так понимаю, что по этому Постановлению, я не могу меньше заплатить, но могу больше? Как будет правильней прописать ГСМ, что бы входил не в сумму компенсации, а как расходы, которые несет фирма. И с суммы компенсации удерживается подох.налог и соц.фонд?

Здравствуйте, устроилась на работу 01.07.2018 и теперь 01.12.2018 ухожу в декрет. Оплатят ли мне декретный как положено? Говорят платить не будут если не поработаю ещё месяц. Как быть? Помогите

Имею ли я претендовать на вакансию на работу снб? С бакалавр м дипломом?

Доброго времени суток. Руководство вынуждает написать по собственному желанию. Собственного желания нет. Из-за постоянного давления произошел нервный срыв. Попала в больницу в кардиологию. Две недели была на больничном. На днях нужно выходить на работу. Но меня там ждут с заявлением. Есть запись на диктофон, что меня вынуждают писать заявление по собственному желанию, в противном случае уволят по статье. Скажите, могу ли воспользоваться больничным и записью в диктофоне для подачи заявления в прокуратуру? И защитит ли это меня от увольнения? Можно…

6-7 ноября 2018 года признаны как праздничные дни и красными днями календаря. Соответственно, в эти дни мы, работники не выходили на работу. И руководство и бухгалтерия также. Однако, в конце месяца, с нашей заработной платы удержали 2 дня, которые мы не работали в праздничные дни. Бухгалтер ссылается на трудовой кодекс, хотя там про это ничего не говорится. Считает «по факту». Верно ли это? Так как работаю уже на протяжении 6 лет в разных организациях и с такой ситуацией столкнулась впервые….

Здравствуйте! Какова продолжительность трудового отпуска учебно-вспомогательного персонала вуза (программисты, методисты, инженеры, специалисты)? Имеют ли они отношение к лицам , перечисленным в Приложении к Постановлению Правительства N 295 от 25 апреля 2006 года?

Устроился на работу.  Рабочее место не отапливается,  холодно, на замечания не реагируют.  Уже болею,  лекарства покупаю, уходить с работы не могу,  семью кормить надо. понимаете, как мне добиться нормальных условий труда? или за свой счет надо есть закон спасибо конкретно что делать?

здравствуйте, дорогие юристы. хотел бы знать платится ли гос пошлина при подаче иска «о восстановлении на работу», если да то в каком размере, если нет то почему? заранее спасибо за ответ