Категория: Трудовое право

Частная клиника ********  не дает справку о зарплате

У нас в коллективном договоре прописано что работодатель ежегодно перечисляет 2% от фонда заработной платы профсоюзу ( на оздоровительные программы) . Из 1000 сотрудников 778 являются членами нашего профсоюза. Можно ли прописать в коллективном договоре что бы работодатель перечислял 2% от фонда заработной платы оставшимся 222 не членам нашего профсоюза на их банковские карты (что бы мы сами могли купить путевки или по своему усмотрению распорядиться этими средствами)? Заранее спасибо

Мой муж и братишка собираются поехать на сезонную работу в Голландию на 3 месяца через тур агентства. Услуги стоят 1700$. Вот хотела бы узнать прежде чем давать им денег что надо узнать и какие гарантии могу у них потребовать?

Я сломал руку на работе во время выполнения служебных обязанностей. Но официально я не был трудоустроен. Могу ли требовать в суде возмещение вреда?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения им 3 лет. Ребенку скоро уже 3 года. Т.к. в настоящее время нахожусь заграницей, могу ли я еще отсрочить свой отпуск по уходу за ребенком на пол года или каким-то другим отпуском?

Добрый день, подскажите, я с 29.12.2018 по 27.01.2019г была в очередном трудовом отпуске. В январе постановлением Правительства был перенос выходных.1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7 января. Выходной день 25 февраля (признается выходным, поскольку 23 февраля совпадает на выходной день) переносится на рабочий день 2 января; Выходной день 8 апреля (признается выходным, поскольку 7 апреля совпадает на выходной день) переносится на рабочий день 3 января; Выходной день 2 сентября (признается выходным, поскольку 31 августа совпадает на выходной день) переносится…

Отец работал в муниц. предприятии. На работе случился инсульт, скончался в тот же день, в конце ноября. Работал на управляющей должности. После недели похорон, я написала заявление на выплату последней зарплаты, отпускных ( не выходил в этом году) и также пособие на погребение. В течение 10 лет с него вычитали подоходный налог, он написал заявление и вышел приказ чтоб за 10 лет выплатили эту сумму. В заявлении указала, чтоб эти деньги тоже выплатили. С момента написания заявления прошло 3 месяца,…

Я в положении, срок трудового договора истекает 28 декабря. Меня хотят уволить с 5 декабря. Имеет ли право работодатель уволить?

Такая проблема, что работодатель задерживает уже вторую зарплату, сроком на 2+ недели. Официально не устроен и он отказывается это делать, т.е из доказательств, что там работаю, только переписка по телефону и со слов, с кем работает организация (или же коллективную жалобу). Зарплату за декабрь так и не выплатил. Обращался в труд. инспекцию — ничем не можем помочь, только в суд, т.к ввели мораторий с 1 января 2019 года. Как быть? Если в суд обращаться, то по району проживания или организации?…

Здравствуйте, я гражданка Таджикистана и в данный момент устроилась на работу в школе. Мне надо разрешение на работу. Как и где именно могу получить? Пожалуйста помогите! Заранее спасибо!

Я работаю в международной организации. Устроилась на работу осенью 2018 года на основе трудового договора, который действует до конца 2020г. Руководитель очень придирчивая женщина. Со стороны руководителя много заданий не было. То, что задавала, я выполняла. Теперь мне руководитель говорит, что организация перезаключит контракт на 1-2 месяца, старый контракт аннулируют и по истечении срока контракта уволят, если не покажу хорошие результаты работы. Я МАТЬ ОДИНОЧКА. МОЕМУ РЕБЁНКУ 2 ГОДА. Насколько правомерны действия моего работодателя? ПОЖАЛУЙСТА, ПОДСКАЖИТЕ МНЕ КАК МНЕ СЕБЯ…

Работаю в частной строительной фирме. Работаю с октября 2018 года. В ноябре 2018 года исполнительный директор по собственному желанию ушел с работы. На его место пришел новый исполнительный директор. С самого начала у нас сложились не очень хорошие отношения и в последнее время он предвзято относится ко мне. В этом месяце он взял на работу офис менеджера. Моя должность «менеджер по продажам». Сегодня они взяли нового менеджера по продажам на работу. Учитывая то, что на работе всего два места для…

здравствуйте! я устраиваюсь на работу в ОсОО (ЧП) на 0,5 ставку. Объясните пожалуйста какие налоги будут высчитываться с моей зарплаты, если на 0,5 ставке зп будет 5000с? Какая сумма из 5000 уйдет на соцфонд, и страховка — она обязательна? или это идет по желанию работника?

Если со мной заключают трудовой договор на 6 месяцев, могут ли установить испытательный срок в 2 месяца?

Я военнослужащий и при расчете выслуги лет мне не хотят засчитать мои годы работы на гражданке в частности на ОАО «Северэлектро» и в НЭСК, а я там проработал порядка 4-х л.? Мотивируют тем, что эти компании частные. Но я ведь когда работал в этих компаниях в соц.фонд пенсионные выплаты ведь производил регулярно, и тем более 95 % акции ведь у Государства.

Добрый день! Может ли работодатель взыскать с работника долг, при не официальном устройстве на работу? Если работник написал расписку о том что вернет деньги, но в расписке не указано за что, а только сумма.

Я работаю учителем в двух школах. В одной в основной должности, во второй по совместительству. Во второй школе мне сказали что не будут оплачивать отпускные совместителям. Насколько это законно? Профессия учителя является одной из умственно и эмоционально напряженных профессий поэтому предоставляется 56 дней отпуска. Во второй школе на отрез отказываются платить отпускные. Как я могу получить отпускной?

Здравствуйте, Не знаю как добиться справедливости. Моя служба не хочет выплачивать мне за поднаём жилья (т.к я не замужем) объясняют это тем, что нет финансирования и т.д. Но есть ещё 100 человек такие же холостые как и я,  они получают поднаём вместе с зп! а именно на мне они решили остановиться и перестать его выплачивать. Уже 3-ю неделю жду одну подпись СБ.

Нужна правовая оценка трудового договора. К кому я могу обратиться по этому вопросу?

Я работаю в айыл окмоту делопроизводителем. Как ТОП и МОП зарплата самая маленькое по сравнению с специалистом. И недавно депутаты местного кенеша решили сократить меня и вместо меня принять юриста, так как наш специалист по земельным вопросам не может ничего делать без юриста. Вообще, могут ли они сократить и принять другого, то есть юрист может ли работать как оформится ТОП и МОП?