Категория: Трудовое право

Ситуация : Иностранный гражданин назначен на должность директора решением единственного участника ООО (физ.лицо тоже иностранный гражданин). Вопросы: 1. На какой срок и с какого числа можно заключать трудовой договор с иностранным гражданином ( разрешения на работу на 1 год с 27.09.2019 по 02.10.2020, ИНН выдан 03.10.2019)? 2. Если это иностранный гражданин будет директор ООО, то есть ли какие-то особые требования к условиям такого трудового договора ? 3. Какие обязательные требования к трудовому договору по выше указанным условиям? 4. Кто подписывает…

Я устроился на работу в обменник валют, перед этим в этом же обменнике проходил обучение 4 дня, потом вышел самостоятельно на работу и работаю тут уже 3 дня. В этом обменнике валют я работаю не только как валютный кассир, но и предоставляю другие услуги: веб касса, оплата коммунальных счетов, предоставление полиграфических услуг (ксерокопия, скан и тд), но в основном обмениваю деньги. Так вот, я хочу уволиться, а начальница, которая приняла меня на работу, говорит, что сперва они должны найти мне…

После отпуска меня ознакомили с приказом руководителя об объявлении мне «замечания». Приказ был отдан в то время когда я находился в отпуске. Разбирательство по факту нарушения проводилось без участия профсоюза. Законно ли решение руководителя?

Обязан ли директор платить себе зарплату, если он единственник участник ОсОО?

Со мной произошла одна ситуация — я покинул свое рабочее место на 20 минут по уважительной причине без разрешения руководства. Начальство хочет совершить двойное наказание, лишить премии 100% и снять меня с занимаемой должности на другую низкооплачиваемую работу в этом же предприятии. Имеет ли право начальство совершать двойное наказание?

Меня приняли на работу в марте месяце 2018 года. В феврале 2019 года вышла в отпуск за 2018 год. Когда имею право взять отпуск за 2019 год. Могу ли выйти в отпуск в октябре 2019 года?

«Обратитесь в Государственную кадровую службу КР. Удачи в трудоустройстве» . МОЖЕТЕ НАПИСАТЬ САЙТ ГКНБ КАКОЙ, Я НИКАК НЕ МОГУ НАЙТИ?

В больнице мне сказали что в конце сентября я могу выйти в декретный отпуск. Но я хочу до конца октября поработать. Законно ли это? Мне тогда придется взять больничный листок по беременности в конце октября ,да?

Я работаю в гос учреждении. С меня удерживают ежемесячно профсоюз, отчисления в соц фонд и т.д. Имею ли я право получить свои профсоюзные проценты к концу года? А то мне проф комитет утверждает, что эти деньги принадлежат управлению а не мне. Заранее благодарю.

При получении первой зарплаты с меня удержали 50 % депозит. Законно ли это?

У меня ИП, есть финансовые затруднения, мои сотрудники собрались и написали групповую жалобу по задержке зарплат в РОВД. Как мне действовать?

Мой папа умер на рабочем месте. Он работал в скорой помощи водителем. Похоронами занялись мы, а по работе никакой помощи не было. И по технике безопасности ничего не проверялось. Как быть и к кому обратиться? Помогите пожалуйста у мамы есть несовершеннолетний ребёнок и она на пенсии..

Начальник какой-либо организации или компании может ли отправить сотрудника в командировку и может ли сотрудник сам выбрать в какую страну или в какой-нибудь местности хочет работать? Как эти вопросы регулируются трудовым договором?

У меня были роды путем кесарева сечения,по какой статье мне продлят больничный лист и сколько выплатят?

Хотела написать рапорт на коллегу, он не выполняет свои обязательства и все то что он должен делать сам через начальников замов поручает мне. Я секретарь, в мои должностные обязанности его работа не входит. Помогите написать рапорт начальнику? как написать?

На работнике числились материальные средства (оборудование) на сумму более 1000000 сом. В связи со смертью работника при приеме-передаче оборудование пропало, родственники умершего лица идут в отказ. Кто будет нести ответственность в этом случае и если происходит списание то как?

Я вышла в декретный отпуск в 2017 году и родила. Но сейчас я опять беременна на 7 месяце. Мне сказали что я получу больничные, потому что все равно я как бы в декретном отпуске нахожусь. И мне начислят больничные. Это не так уж много, чуть-чуть типа. Это правильно или как?

Здравствуйте, я работаю в райсуде 3,5 года. До 04.04.2019 года я работал исполняющим обязанности секретаря судебного заседания, а после меня назначили помощником судьи (есть приказ о моем назначении), но руководство в этом году мне не дали ежегодно оплачиваемый отпуск, ссылаясь, что 04.04.2019 года не прошло 11 месяцев, и согласно ст.126 Трудового кодекса мне не положено ежегодный оплачиваемый отпуск. Но я в райсуде я уже работаю 3,5 года непрерывно. Так мне ежегодно оплачиваемый отпуск по закону положено или нет?

Здравствуйте, я поступила на работу в сентябре 2013 года, была один раз в положенном трудовом отпуске. В июне 2016 вышла в декретный отпуск, с октября 2016 находилась в отпуске без содержания по уходу за ребенком. Так как ребенку уже исполнилось 3 года, но я решила не работать далее и уволиться по собственному. Положен ли мне расчет по закону?

Здравствуйте. Меня сократили по работе. В день расторжения договора выплатили 2 оклада, затем я встала на учёт в центр занятости и мне выплатили 2 раза в 2 месяца пособие по сокращению. А за третий месяц не выплатили сказали что при расторжении договора когда выплатили 2 оклада это и есть компенсация за первый месяц. Скажите пожалуйста правильно ли это или мне ещё должны выплатить за третий месяц?