Категория: Трудовое право

Здравствуйте. Из-за карантина временно не работали но Зп получали и когда по графику пришло время (июль) на  отпуск нам сказали сейчас фин.трудности когда будет деньги тогда оплатим. И просто получали зарплату из дома и в конце года закрыли завод , всех по истечению срока трудового договора начали увольнять, отпускные или расчёты не дали, сказали год не работали просто получали зарплату. Приказ о простое вышло ещё в марте из-за этого вы не получите компенсацию или отпускные так как мы зп без…

Здравствуйте! Работала бухгалтером (должность гражданская) в ОВД. Уволили по статье 83 2-пункт. Положено ли мне выходное пособие? Так как, отдел кадров и главный бухгалтер говорят «Не будет выплачиваться!»

Может ли быть разным оклад в одной организации но при разных условиях труда (подземный и надземный)? Я работаю электриком 5го разряда (надземный) с установленным окладом 109 с/ч. Электрик (подземный) получает 136с/ч. Теперь к чему это все. Подземники получают увеличенную доплату за вредность и доплату за подземку. Для работы электриком требуется аналогичная квалификация т.е. равные оклады. Так ли это?

Доброе утро уважаемые юристы, Я два года назад устроилась на работу поваром в одно частное предприятие. Все два года я работала без выходных, только иногда я отпрашивалось. Также я ни разу не выходила на отпуск . Сейчас я заболела и не работаю. Могу ли я получить от предприятие компенсацию? А контракта у меня было или не было я не знаю. Я не подписывала.

Нужно ли разрешение на работу для граждан Казахстана в Кыргызстане? Мы граждане Казахстана. Хотим переехать с семьей в Кыргызстан. Спасибо!

Добрый день уважаемые юристы. С понедельника по пятницу мой ребенок заболел и я не пришла на работу, я позвонила начальнице и сказала ей что мой ребенок болеет и я не приду на работу, сколько дней я не говорила. В следующий понедельник пришла на работу, они меня увольняет за прогул. Остальные дни я никому не сообщала. Но у меня больничный имеется со всеми справками. Законно ли увольняет они меня ?

На титульном листе моей трудовой книжки есть дата заполнения трудовой книжки, подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, но нет печати организации, где впервые заполнялась трудовая книжка. Я оформляю пенсию по возрасту. В соцфонде мне сказали, что нужно поставить либо печать этой организации, либо справку предоставить. Этой организации не существует уже много лет. Руководства и сотрудников этой организации не смог найти. В городском архиве (на Мессароша) нет никаких документов этой организации. После этой организации я работал в нескольких других организациях….

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если отзывают с отпуска в связи с служебной необходимостью, после 2 недель отдыха (госслужба), зарплата должна выплачиваться? Бухгалтер говорит, что не положено, что в настоящее время дают лишь отгулы. Если зарплата должна выплачиваться, то подскажите НПА где это прописано, в качестве аргумента для буха?

Хотела узнать какие документы необходимы для получения справки о безработице? Так же хотела узнать могу ли я имея все перечисленные документы, получить данную справку вместо отца? (справка для отца необходима) или же необходимо его личное присутствие?

Мой отец умер 13 октября 2019. Он был на больничном, заболел на работе от нагрузок. Работал 1 вице мэром города. Моей сестренке 18 лет, учится очно в КЭУ КР. Имеем ли мы получить единовременное пособие в связи со смертью потерпевшего (кормильца) от работодателя согласно ст.252 трудового кодекса КР?

В рамках закона если работник по своему желанию увольняется он отрабатывает две недели пока ему не найдут замену, а что если компания увольняет? Должен ли работник отрабатывать две недели?

Добрый день! Выражаю свое благодарность за помощь! Я сотрудник частной ИТ компании, должны ли оплачиваться праздничные дни, в которых мы работаем (по какому тарифу) и если не работаем, то какая должна быть оплата за рабочий праздничный день. P.S, у нас четырехдневный рабочий день. Спасибо заранее!

Доброе утро. Нас для обучения отправляют в другой город, при этом работодатель не хочет платить заработную плату. Если нам не будет платить заработную плату , мы сказали не поедим. Тогда работодатель согласилась только на 50 процент зарплаты. Сколько они должны нам платить.также нам положено командировочные расходы?

Мен балдар бакчасында 5жыл тарбиячы болуп иштедим. 2013-2018июн айында отпускага чыгып, андан ары турмуш шартыма байланыштуу 1жыл Москвада иштеп келдим. Билимим жогорку, стажым14жыл. Ошол эле бакчага жумушка кирип 2019-жылдын октябрь айынан , декабрдын 1не чейин убактылуу иштедим. Кош бойлуумун. Декретный отпуск алууга укугум барбы деп кайрылсам, директор Жок деп койду. Ушул суроомо жооп берип койунуздарды суранамын.

Сотрудник работает с октября месяца, хочет взять оплачиваемый отпуск на 4 дня. Это возможно?

Здравствуйте, нас отправляет на учебу работодатель на повышения. При этом работодатель сказал что не будет оплачивать нам заработную плату. Тогда мы не хотим учиться . По трудовому праву если работодатель сам отправляет. Он сколько должен заплатить нам заработную плату ?

Обратился к работодателю с письмом о предоставлении мне документов согласно ст 66 ТК. При невыполнении статьи ТК как привлекать работодателя к административной ответственности? Куда и как обращаться при этом? Заранее спасибо.

Я работаю в частной компании поваром. Мне какие надбавки должны платить предприятие, я работаю с газом например?

В прошлом году уволилась не проработав до конца года 5 дней (с 25 декабря 2018г уже был приказ) , и в связи с этим руководство решило не выплачивать мне 13-ю зарплату. В той организации, а точнее в микрофинансовой компании я проработала 6 лет и никаких пререканий и выговоров не имела. Уговаривали сменить филиал, затем предложили должность в головном офисе, но я решила, что больше не хочу работать в той компании по причине не возможности построения дальнейшего карьерного роста и все-таки…

Добрый день ! Уважаемые юристы, год сколько раз можно оплачивать больничный лист работнику? И сколько дней должны продлевать больничный лист?