Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 1845
№ 52236
16.07.2019

Мой сын работает на предприятии и в рабочее время, при выполнении поручения руководства получил производственную травму, на его ногу упал тяжелый металл и раздробил большой палец ноги…. Не прошло и десяти дней после того как он устроился на эту работу и получил эту травму… Пожалуйста, помогите какие выплаты нам положены, нам отказываются выплачивать всякие выплаты и компенсации… Говорят, чтоб я обосновала, на основании каких норм я требую выплаты, так как у меня отсутствуют средства, я не могу на платной основе…

№ 52226
16.07.2019

Здравствуйте. Я являюсь директором ОсОО, где сотрудников всего трое вместе со мной. Должность отдела кадров или делопроизводителя нету, так как нет необходимости в этом. Кто может делать отметку в моей трудовой книжке о моем назначении и увольнении?

№ 52191
15.07.2019

20 июля 2018 года со мной заключили трудовой договор. В нем есть такое условие — Работник принимается на работу с испытательным сроком 3 месяца со дня начала работы. При успешном прохождении его настоящий Договор считается заключенным на 1 год с возможным продлением по соглашению сторон. Срок я прошел успешно. И по этому у меня такой вопрос — когда заканчивается срок договора? Через год после его заключения или через год после прохождения испытательного периода?

№ 52190
13.07.2019

Здравствуйте? У меня такой вопрос. Я работал в одной организации 6 месяцев, потом по конкурсной основе переходил на другую должность в той же организации. В таком случае по истечении какого срока я могу получит первый оплачиваемый трудовой отпуск?

№ 52131
12.07.2019

здраствуйте, у меня вопрос , можно ли принять на работу замом главного бухгалтера человека не работавшим с этой сфере, к примеру есть главный бухгалтер и расчетный бухгалтер , вместо того чтобы повысить расчетного бухгалтера на зама бухгалтера приняли на работу другого человека. ответте пожалуйста

№ 52097
11.07.2019

Здравствуйте, я работал в компании с 27 мая 2018 г. по 10 июля 2019 г. При прохождении испытательного срока в 2 недели меня взяли на работу, договор не составляли т.к. на тот момент бухгалтер работал удаленно, сказав что при увольнении запишут «как надо». Вчера уволился и в трудовой написали стаж работы с 1 ноября 2018г. по 10 июля 2019, и выплатили отпускные в размере 8000 сом. Хотя последние 3 месяца зарплата была 25000 (в последний месяц получил 17800 из-за отпуска…

№ 52087
10.07.2019

Здравствуйте, мы сейчас находимся в Дубаи, куда нас отправило агентство в Бишкеке, устроило оно нас в агентство Дубаи, пообещав совсем другие условия работы и зарплаты. У нас забрали паспорта, не выдают зарплату, пугают и заставляют выходить на работу, пожалуйста помогите нам.

№ 51976
08.07.2019

Я начальник смены, требовал от подчиненных дисциплину не спать в рабочее время на повышенном тоне. Меня оклеветали, якобы я выражался не цензурно, но это клевета. Начальник цеха работает недавно, занял сторону нарушителя и уйдя на выходные написал на меня докладную директору и мне вынесли выговор с лишением премии в результате я еще потерял часть отпускных. Я работаю на заводе более 20 лет не имел ни одного взыскания, а здесь меня оклеветали. Можно мне все это оспорить?

№ 51963
08.07.2019

Здравствуйте. Я работаю в компании 4 года вахтовым методом. При этом я не выходил в отпуск, а именно, мне выплачивали отпускные, так называемая компенсация, и я дальше продолжал работать. Считаеться ли это использованным отпуском?

№ 51942
08.07.2019

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом на должности дежурного электромонтера подстанции. Отработав свою вахту (165 часов), меня вызвали на переработку в ночное время. После начисления зп выяснилось что переработку псчитали по дневному тарифу в двойном размере. ночная смена с 8 вечера до 8 утра. Законно ли в переработку не включать ночной тариф за 7 часов ночного времени? След вопрос. Сначала нам выплачивали переработку полностью фактически переработанных смен (смена 11 часов) нам выплачивали и по 88 часов и 55 часов. Потом сделали…

№ 51894
05.07.2019

Здравствуйте. Мы зарегистрировали ОсОО, осталось получить лицензию. Когда нужно нанимать и регистрировать сотрудников? После получения лицензии? Сколько сотрудников можно нанять на начальном этапе для малого бизнеса? Заранее спасибо.

№ 51887
05.07.2019

Здравствуйте, хотела задать вопрос. Я работаю в медицинском колледже. Отпуск у нас с 5 июля по приказу. Но отпускные спецсчет выдадут только 10 августа. Это законно?