Категория: Трудовое право

Сотрудник работает с октября месяца, хочет взять оплачиваемый отпуск на 4 дня. Это возможно?

Здравствуйте, нас отправляет на учебу работодатель на повышения. При этом работодатель сказал что не будет оплачивать нам заработную плату. Тогда мы не хотим учиться . По трудовому праву если работодатель сам отправляет. Он сколько должен заплатить нам заработную плату ?

Обратился к работодателю с письмом о предоставлении мне документов согласно ст 66 ТК. При невыполнении статьи ТК как привлекать работодателя к административной ответственности? Куда и как обращаться при этом? Заранее спасибо.

Я работаю в частной компании поваром. Мне какие надбавки должны платить предприятие, я работаю с газом например?

В прошлом году уволилась не проработав до конца года 5 дней (с 25 декабря 2018г уже был приказ) , и в связи с этим руководство решило не выплачивать мне 13-ю зарплату. В той организации, а точнее в микрофинансовой компании я проработала 6 лет и никаких пререканий и выговоров не имела. Уговаривали сменить филиал, затем предложили должность в головном офисе, но я решила, что больше не хочу работать в той компании по причине не возможности построения дальнейшего карьерного роста и все-таки…

Добрый день ! Уважаемые юристы, год сколько раз можно оплачивать больничный лист работнику? И сколько дней должны продлевать больничный лист?

Здравствуйте уважаемые правоведы. У меня вопрос как по ТК КР оформляется ген.директор организации? Составляется ли трудовой договор с ген.директором ОсОО если он является одним из учредителей? Заранее благодарю за информацию!

Добрый день, у меня срочный трудовой договор до 30.12.2019 г., Никаких нарушений выговоров и тд у меня нет, но руководство просит написать заявление об уходе. Могу ли я не писать заявление и проработать до конца договора и выплатят ли мне все компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? Спасибо

Здравствуйте! Работаю в школе, учительница. И недавно то есть в 30 недель беременности взяла декретный отпуск. Сейчас срок 8.5 месяц и хотела спросить когда выплачивается декретный отпуск?(двойня)

Здравствуйте! Имеет ли силу постановление об отмене выплат премий работникам водного хозяйства, подписанное Сапаром Исаковым? Или же его уже отменили? На это постановление ссылается наше руководство и не выплачивает премии. Даже к нашему профессиональному празднику и за отличное выполнение плана. И ещё вопрос — должно ли руководство соблюдать коллективный договор при принятии своих решений и, если не соблюдает, то какая ответственность может его ожидать?

Здравствуйте! По внутреннему положению (коллективный договор) нам положены и премии и стимулирующие выплаты, но наш начальник утверждает, что был указ, подписанный Сапаром Исаковым, что по закону нам не положены премии. И мы уже два года не видим ни одной премии. Имеет ли силу данное постановление до сих пор? Или же нам всё-таки могут выплатить премии, оформив их как стимулирующие выплаты?

Здравствуйте, я работал в банке, меня уволили по статье 83 пункт 7. Могу я работать дальше в банке и других организациях? есть другие варианты? Спасибо

Я работаю в родильном доме г.Бишкек. зав. аптечным складом. Начисления базового оклада не соответствует о квалификационным критериям согласно медицинским нормам. Меня распределили штат прочий, уравняв с сантехниками электриками и дворниками.

Хотелось бы узнать например. Я работаю оператором на АЗС, если я в конце смены, полез делать работу а точнее производить осмотр емкости, так как емкость находится не в земле а на уровне первого этажа, я взобрался на нее. И при проведении данной работы упал с крыши этого здания в котором находятся емкости. У меня травма спины, могу ли я требовать с работодателя или фирмы сумму или компенсацию для лечения?

Добрый день! За не правильное перечисление денег  бухгалтеру какие наказание предпримут работодатель, также можно ли отстранить от работы ?

Правомерен ли отказ работодателя в оформлении/в принятие на работу при предъявлении дубликата трудовой книжки и Архивных справок, подтверждающих действительность срока общего трудового стажа?

Я являюсь гражданином Узбекистана, планирую жениться на гражданке Кыргызстана и переехать на постоянное место жительство в Кыргызстан, работать здесь и приобрести жильё. Подскажите пожалуйста порядок моих действий?

У нас в организации происходит реорганизация предприятия. При реорганизации мы должны уволить всех сотрудников, и когда закончится реорганизация, назначат начальника, утвердят штат, мы опять примем работников. Вопрос: в период между увольнением и принятием на штат работникам как работать , зарплата как будет оплачиваться, т.е. как узаконить их трудовую деятельность в организации которой еще нет? Будет ли выплачиваться выходное пособие уволенным за этот период? спасибо заранее

Здравствуйте, Я уволился по статье 80 по соглашению сторон Не отразится ли это на моей дальнейшей карьере? Уволился с банка. Хочу продолжить работать в банке. Не будет ли это причиной отказа в работе?

За сколько дней до прекращения срока трудового договора работодатель должен предупредить работника о том, что с работником трудовой договор продлеваться не будет? Заранее спасибо.