Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 1845
№ 59744
13.02.2020

Мы работаем по вахте. Наша компания нам не оплачивает на дорогу и питание по дороге. Мы слышали другие компании оплачивает. По закону должен ли работодатель оплачивать транспортные расходы и в каком размере или должен предоставить автомобиль для переезда? Если по дороге что-нибудь случиться кто будет отвечать ? Помогите пожалуйста

№ 59607
11.02.2020

Работодатель предупредил меня за месяц об изменении существенных условий труда. Я с таким предложением не согласен. В законе написано, что тогда со мной прекратят трудовой договор. Будут ли мне положены при увольнении какие-либо льготы и компенсации? И как меня в таком случае должны уволить?

№ 59539
09.02.2020

Здравствуйте! Работаю на госслужбе, в прошлом году брала отпуск с 1.05.19г. В этом голу хочу уволиться с 1марта . Могу ли я написать заявление в отпуск с последующим увольнением, и выдадут ли мне пособие в размере 2х зар.плат по укреплению здоровья, которые положены для госслужащих? Спасибо.

№ 59521
09.02.2020

Мне врач не сказала, что декретный отпуск оформляется до 32 неделе. Последний приём был 20.12.2019г на 29-30 неделе, а следующий приём 20.01.2020 — примерно 34 неделя, а 20.01.2020 — не приехала, болела фарингитом и температура была. Возможно ли оформить декретный задним числом? И когда послеродовые можно тоже получить в кр, чтоб не опоздать?

№ 59356
06.02.2020

Добрый день уважаемые юристы. Хочу узнать как должна ОсОО выдавать зарплату по закону? У нас просто расписываемся на белой чистой а4 бумаге (без печати и других подписей), пишем фамилию, сумму оклада и полную сумму к получению и подпись ставим свою. Причем сумма оклада превышает почти в три раза-чем тот оклад который указан в трудовом договоре. Подскажите как должна выдаваться зарплата? Какие документы должны подписывать? И должны ли мы-сотрудники, получать копию бумаг-когда подписываем каждую зарплату? И чьи подписи должны быть (бухгалтера?…

№ 59326
05.02.2020

Имеет ли я право пойти в отпуск в этом году в феврале. Если последний отпуск был в июне 2019 года. Хочу пойти в отпуск с последующим увольнением, но начальник и бухгалтер, говорят что не положено. И не хотят мне выплачивать отпускные. Бухгалтер говорит что будет делать перерасчет с того месяца когда я вышла на работу. ( вышла в 1994 году в октябре,проработала 25 лет,на этой работе) это получается за 4 месяца.

№ 59323
05.02.2020

Мама проработав ВУСом ( военно-учетный стол) в айылоктому 25 лет,решила уйти по собственному желанию( в отпуск с последующим увольнением). Последний отпуск у нее был в июне месяце 2019 года, вышла на работу в июле месяце. Местный бухгалтер говорит что отпуск ей не положен. И перерасчет они будут делать с того месяца когда она вышла на работу 25 лет назад ( это был ноябрь месяц). Может ли мама пойти в в отпуск?И если нет. То с какого месяца ей должны сделать…

№ 70795
04.02.2020

Мне 20 лет девушка , хотела узнать берете ли девушек на работу без высшего образования ? Проблема в том что я бросила учебу . Я прочитала все условия . Но не могу найти точное направление , мы можем подать документы на отбор в онлайн режиме?

№ 59233
03.02.2020

Здравствуйте, работаю в государственном предприятии (хозрасчёт). С начала лета 2019 по настоящий день (03.02.20) каждый месяц задерживается забортная плата в среднем на один месяц. Сейчас не выплачена забортная плата за декабрь/январь месяц и не известно когда она будет выплачена, отговариваются тем что нету госзакупщика(не проведены тендера), договора за декабрь/январь месяц между ГП и Министерством нету. Сегодня вышел на работу и отказался выполнять свои должностные обязанности до того как не выплатят заработную плату, на что мне ответили «работай и жди ЗП…

№ 59212
03.02.2020

У нас по договору в ОсОО — 40 часовая рабочая неделя, с 9:00 утра до 18:00, с перерывом на обед с 12:00-13:00 часов. Я часто не выхожу на обед (по разным причинам:религиозная, очищение организма, пост и т.д.). Так могу ли я если не пользуюсь этим обеденным перерывом, остаюсь на своем рабочем месте и делаю свою работу — уходить с работы в 17:00… По факту нахожусь на работе 8 часов в день 5х8=40 часов в неделю. Спасибо

№ 58859
26.01.2020

Работаю на китайском стекольном заводе.6-ти дневка. Неделю в день с 8 до 17. Воскресенье выходной. Неделю 6 дней в ночь. в воскресенье не понять отсыпной или выходной т.к в понедельник опять с утра на работу. Ночные не оплачивают. Говорят у вас зар.пл. сдельная. Праздников тоже нет. Только новый год.работа на износ. Куда можно обратиться?

0 ответов
№ 73971
25.01.2020

Я в феврале месяце вышла на работу, после декретного отпуска и скоро мне снова нужно уйти в декрет. Если я проработаю 6 месяцев, но недавно была на больничном 5 дней, я могу выйти в трудовой отпуск? Заранее всех благодарю.

0 ответов
№ 58726
23.01.2020

Здравствуйте, Директор не дает отпуск перед декретный отпуском, приказ и заявление тоже не подписывает, или говорит пиши заявление по собственному желанию, или будем проводить служ. расследование. Как быть?

№ 58614
20.01.2020

Мен эмгек оргууго 2020-жылдын 1 февралынды чыгат элем, чыгуумдун себеби жумушка киргениме 11 ай болду. 2019 жылдын 1 мартынан бери иштеп келем. Менин суроом мындай: 2020 жылы 1 февралында 11 ай толгон учун эмгек оргууго 2019 — жылдын эсебинен чыгып жатам да, 6 ай откондон кийин 2020 жылдын эмгек оргуусун алганга укугум барбы?

№ 58612
20.01.2020

Меня по согласию уволили по собственному желанию так как организацию арендует другая фирма. Мне выдали деньги за последний месяц работы так как я находился в отпуске после отпуска работал 20 дней. Должен ли я получит полный расчет или компенсацию?

№ 58422
16.01.2020

Я работал в одной из иностранных компании в Бишкеке. Там проработал чуть больше года, без всякий соглашений и контрактов, потому что остальные тоже так работали. Согласно ТК КР после 9 месяцев работы законно можно выйти в отпуск и отпуск тоже должны оплатить. После невыносимых условий, не уважительного отношения некоторых начальников решил уволиться. Могу ли подать на них в суд и потребовать компенсацию за нарушение моего права и чтобы отпускные тоже заплатили? Спасибо!