Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2154
№ 69052
26.10.2020

Работник устроился на работу 14-января 2020 г. Уволился 12-октября 2020 г. Нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Рабочий график 5 дн. в неделю 8-часовой. Сколько отпускных получается у работника?

№ 4719
26.10.2020

Имеет ли право сотрудник, заключивший контракт с иностранной компанией на услуги по добровольному патенту, на оплачиваемый (не оплачиваемый) отпуск на месяц по законодательству КР? Еслии он проработал по сроку 1 год, но  этот пункт не был учтен в трудовом договоре

№ 69003
23.10.2020

Я хотела работать в Турции и обратилась к агентству, и составили договор и контракт, и уже могла уехать уже в апреле, я все сумму оплатила и ждала визу. Потом начался карантин и мы не улетели , говорили ждать и ждать. Уже ждали как 5 мес, и я хотела взять деньги обратно , но они мне не вернули. И сейчас они говорят ваш контракт перенесён на следущий год. Я не хочу в следующем году. И как мне обратно взять мои деньги…

№ 68924
20.10.2020

Какова ответственность за незаконное осуществление иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Кыргызстане? Какие существуют виды ответственности и штрафы? Заранее благодарю

№ 68923
20.10.2020

Как получить запись в трудовую книжку, если фирма, где я работал закрылась и бывший директор говорит, что закрыл ИП и печати у него нет? Есть подтверждения с соц фонда трудовом стаже.

№ 68859
18.10.2020

Добрый вечер! Уважаемые сограждане, я на короткий срок хотел поработать доставшиком, договор составили, в начале понял что они сами набрали этот договор, там были требования и за не выполнения и опоздание и прочее с нас берут деньги. Перечислю основные темы: 1. За расторжения договора работодатель имеет право взимать деньги в виде штрафа. (Это было или нет точно не знаю в договоре). 2. За потерю денег компании дают один день в случаях не возврата сумма удваивается. 3. Имеют ли право работодатель…

№ 68833
16.10.2020

Здравствуйте, если можно хотел получить консультацию относительно выплаты на поднаем жилья. Оплачиваю ипотеку, оформлена на жену, жена в декрете, хотел подать документы на выплату поднаем жилья, но не хотят брать документы ссылаясь на то, что оформлена не на меня а на жену и вообще за ипотеку оплата не будет производится. Насколько это законно? Спасибо заранее.

№ 68752
11.10.2020

В данное время идет судебный процесс с работодателем о задержке и не выплате заработной платы. В ОсОО был факт двойной бухгалтерии. 1. в трудовой договор были вписаны работодателем не правильная сумма оклада (вписана 8000 сом, вместо договоренных 25000 с.). не был ознакомлен с приказом о принятии на работу… Можно ли оспорить и доказать что оклад выдавали 25000 с.? Есть ли связь с приказом о принятии на работу и с трудовым договором? 2. ведомость о получении заработной платы. Работодатель не может…

№ 68665
05.10.2020

Кто подписывает трудовой договор с руководителем компании «Х» если он (руководитель) является одним из учредителей и генеральным директором компании «У», которая является единственным участником компании «Х».

№ 68660
05.10.2020

Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с руководителем как написано тут? И нужно ли делать трудовой договор с руководителем компании «Х» если он является одним из учредителей и генеральным директором компании «У», которая является единственным участником компании «Х»?

№ 68597
02.10.2020

Здравствуйте, я работала в школе. Случилось так что на 28-неделе беременности у меня отошли воды и мне сделали кесерово сечение и ребенок умер через 3 дня . И мне дали больничный лист на 70 дней . Вопрос: Будут ли мне оплачивать декретный по закону до и после ? Если больничный лист 70 дней будут оплачивать 100 % ?

№ 68577
01.10.2020

Здравствуйте,подскажите пожалуйста такая ситуация,работала в частном ателье по пошиву одежды…хозяин переодически пьет,должен был со мной рассчитаться,а теперь отказывается платить за две недели не маленькую сумму.что мне делать…к кому обратитьтся?

№ 68458
27.09.2020

Руководитель вынес приказ о переводе служащего в другое управление. В день вынесения приказа работник находился на больничном. Действителен ли такой приказ?

№ 68442
26.09.2020

Я работала по трудовому договору ( который заключался ежемесячно) так я проработала полтора года и ни разу не брала отпуск, мне сказали, что отпуск по трудовому соглашению не оплачивается, если брать отпуск то без содержания. Меня уволили когда была на больничном,мне сейчас отказываются оплачивать отпускные, говорят,что не оплачивается отпускные т.к я работала по трудовому договору. Вопрос: По закону должны ли оплатить отпускные если ты работал по трудовому соглашению? На какую статью можно ссылаться, что бы мне оплатили отпускные? Как отстоять…