Вышла на работу с декретного по уходу за ребенком, но обратно хочу продлить его из-за частых заболеваний ребёнка. На работе просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Ребенку еще не исполнилось три года. Насколько все это законно? Заранее благодарю за ответ
Перечислите пожалуйста куда нужно обратиться в случае незаконного увольнения и какие необходимы документы для подачи иска в суд? Спасибо
Здравствуйте! Оплачивается ли как производственная травма актом составленный инженером ТБ и мастерами, но не указанный на больничном листе как производственная травма?
Здравствуйте. Как правильно оформить сотрудника принимаемого на время декретного отпуска другого сотрудника. Какая статья при этом учитывается?
Доброе время суток уважаемые юристы. У меня трудовой спор, рассматривает Бишкекский Городской суд (апелляция) можно ли найти адвоката, который согласится взять деньги за услуги после судебного решения. То есть с ответчика в случае моего выигрыша. Спасибо заранее.
Может ли работодатель (непосредственный руководитель) вызвать на работу сотрудника, находящегося на больничном? Вызов мотивируется срочным поручением. Заранее спасибо.
Можно ли оформить Временный перевод сотруднику на время декретного отпуска? И надо ли каждые 3 месяца продлевать это временный перевод? Спасибо.
Какие выплаты полагаются госслужащему при увольнении по состоянию здоровья?
Поработала 14лет, выходила в отпуск ежегодно, сколько должны выплатить расчет?
Я нахожусь в декретном отпуске в частной фирме. Но в данное время беременна вторым ребенком. Мне оплатят декретный отпуск еще раз если нет то как сохранить место работы? предыдущие схожие вопросы смотрела и читала, но не поняла. Объясните пожалуйста конкретно, читала статью 307, но не могла найти повторный больничный отпуск. спасибо.
Был издан приказ на назначение на должность исполняющего обязанности (не ВРИО а просто ИО). Трудовой договор не был заключен. Есть просто приказ. Ни испытательный срок, ни срок действия приказа не были предусмотрены в самом приказе. Нужно освободить от должности данного ИО. Вопрос: КАК? Так же как обычно за две недели до освобождения от должности с указанием причин или как? И вообще в таких случаях трудовой договор должен быть заключен?
Может ли начальник финансового отдела в местном самоуправлении работать без высшего образования, она работает на протяжении 25 лет, требования к начальнику фин.отдела образование должен быть высшим , но она работает со среднее специальным образованием. спасибо
В трудовом кодексе в статье 100 о сверхурочной работе есть ограничение по час. и дн. работы, т.е. не более 4 ч. в течении 2 дн. подряд. А по поводу выходных по часам нет ограничений? Так сколько ч. можно указать в табеле на оплату работы в выходные дни?
Здравствуйте уважаемые юристы. с наступающим НГ Вас! как взять справку о заработной плате, если фирма ликвидировалась 2 года назад?
Если производственная травма произошла по причине драки работника с третьим лицом по исполнению им служебных обязанностей, где возбуждено уголовное дело. Наш работник получил увечья легкой степени. Поскольку степень тяжести лёгкая, надо вынести решение в течении трех дней. Заключение судмедэкспертизы еще не вышло. Наш работник написал заявление, просит возместить ущерб и моральный вред от этого лица. Имеет ли право работодатель создавать комиссию и расследовать дело? Так как если мы признаем это производственной травмой, мы должны возместить ущерб как работодатель. В ТК…
В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. До окончания декрета осталось 2 месяца. Могу ли заранее выйти на работу? Спасибо заранее
Здравствуйте, 01.12.2020 мне на труд. книжку выписали стаж который составляет 4 года 5 мес, и обратилась к комиссию по исчис. труд стажа, о том чтоб исчислили мне перерасчёт с 01.01.2020, а отдел кадров говорит, что по факту, то есть когда я давала книжку то и с этого момента мне посчитают зп
Я работаю в госучреждении и во время декретного отпуска мое место ведущего специалиста попало под сокращение. Меня письменно не уведомили. Я выхожу на работу после истечения срока декретного отпуска, мне дают место специалиста. Я требую сохранить заработную плату ведущего специалиста. Это правильно?
4 г. работала в госслужбе это записано в трудовой . После работала (2014-2018гг) в частной фирме тоже 4года. Перед уходом с фирмы как положено за 2недели было написано заявление о моём уходе и передано руководству, руководство не вернуло трудовую ссылаясь что им нужно переговорить с юристом. Так прошло 2года, на звонки не отвечают и на работу заезжают (директор и бухгалтер) на 5мин и почти их нет на месте. Просила вернуть и пусть даже не пишут, что я у них проработала…
Можно ли находясь в отпуске с последующим увольнением устроиться на работу не ожидая окончания отпуска?