Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 1845
№ 58393
16.01.2021

Моя сестра работает вахтовым методом работы. 15 дней отдыхает, 15 дней работает. Иногда вахта совпадает праздничными днями. Но работодатель не оплачивает праздничные дни двойном размере. Это правильно что работодатель не оплачивает двойном размере или должен оплачивать двойном размере ?

№ 31154
15.01.2021

Здравствуйте, я работаю директором ОсОО, раньше я работала обычным учителем, теперь как мне заполнить трудовую книжку? Чем подтвердить запись?

№ 96632
15.01.2021

Имеет ли право учредитель со 100% доли в ОсОО, будучи единственным сотрудником в ОсОО — генеральный директор —  платить себе зарплату и соответственно подоходный, социальные отчисления и т.д.?

№ 63017
14.01.2021

Работаю в строительной фирме. Где большая часть активов принадлежат отечественной фирме. При оформлении трудового договора с иностранцами (граждане Турции) берем разрешение на работу и визу W1. 1) Возможно ли составить трудовой договор сразу после получения разрешения на работу или все таки нужно после получения рабочей визы + регистр.талон+ ИНН? В налоговой службе для получения ИНН требуется Регистрационный талон который выдают в ЦОН только после получения всех разрешительных документов включая визу. Какие документы нужно для оформления ИГ в штат в Кыргызстане?…

№ 58234
13.01.2021

У нас работает одна переводчица. Практически она ничего не делает. Но мы ей оплачиваем заработную плату. Мы хотим ее уволить? Как нам быть. Как мы можем уволить ее? У нее бессрочный трудовой договор. Если мы уволим ее по сокращению штатов Как мы должны уволить ее?

№ 17602
13.01.2021

В 2020-году 25-января приняли меня на работу, могу ли за 2020 год отпуск взять? Если считать то 25-декабря это 11 месяцев, мне сказали начальство что нельзя! можно или нет!? заранее спасибо

№ 17577
12.01.2021

Вышла на работу с декретного по уходу за ребенком, но обратно хочу продлить его из-за частых заболеваний ребёнка. На работе просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Ребенку еще не исполнилось три года. Насколько все это законно? Заранее благодарю за ответ

№ 70302
11.01.2021

Здравствуйте. Как правильно оформить сотрудника принимаемого на время декретного отпуска другого сотрудника. Какая статья при этом учитывается?

№ 44235
06.01.2021

Я нахожусь в декретном отпуске в частной фирме. Но в данное время беременна вторым ребенком. Мне оплатят декретный отпуск еще раз если нет то как сохранить место работы? предыдущие схожие вопросы смотрела и читала,  но не поняла. Объясните пожалуйста конкретно, читала статью 307,  но не могла найти повторный больничный отпуск. спасибо.

№ 70219
06.01.2021

Был издан приказ на назначение на должность исполняющего обязанности (не ВРИО а просто ИО). Трудовой договор не был заключен. Есть просто приказ. Ни испытательный срок, ни срок действия приказа не были предусмотрены в самом приказе. Нужно освободить от должности данного ИО. Вопрос: КАК? Так же как обычно за две недели до освобождения от должности с указанием причин или как? И вообще в таких случаях трудовой договор должен быть заключен?

№ 70211
06.01.2021

Может ли начальник финансового отдела в местном самоуправлении работать без высшего образования, она работает на протяжении 25 лет, требования к начальнику фин.отдела образование должен быть высшим , но она работает со среднее специальным образованием. спасибо

№ 70108
30.12.2020

В трудовом кодексе в статье 100 о сверхурочной работе есть ограничение по час. и дн. работы, т.е. не более 4 ч. в течении 2 дн. подряд. А по поводу выходных по часам нет ограничений? Так сколько ч. можно указать в табеле на оплату работы в выходные дни?

№ 70058
25.12.2020

Если производственная травма произошла по причине драки работника с третьим лицом по исполнению им служебных обязанностей, где возбуждено уголовное дело. Наш работник получил увечья легкой степени. Поскольку степень тяжести лёгкая, надо вынести решение в течении трех дней. Заключение судмедэкспертизы еще не вышло. Наш работник написал заявление, просит возместить ущерб и моральный вред от этого лица. Имеет ли право работодатель создавать комиссию и расследовать дело? Так как если мы признаем это производственной травмой, мы должны возместить ущерб как работодатель. В ТК…