В одном из мемориальных музеев столицы пару сотрудников появляются на работе в общей совокупности дней десять за весь календарный год. При этом получают свою заработную плату ежемесячно, да еще и вместе с отпускными, более того, больше, чем реально работающие работники. Поскольку знаю, в нашем трудовом законодательстве не предусмотрено такое совмещение. Далее, в штатной единице предусмотрены пару единиц, которые у нас стабильно заняты, но непонятно кем, однако мы стопроцентно знаем, что кто-то числится, например, фотограф, однако де-факто у нас никто на…
Категория: Трудовое право
Сотрудник МСУ в отпуске с последующим увольнением. Можем ли мы объявить конкурс на вакантную должность и взять на работу нового сотрудника?
Добрый день! В случае обнаружения туберкулеза открытой формы у сотрудника, необходимо ли отстранить его от работы на неопределенное время, либо необходимо уволить? Благодарю за ответ!
Работаю в гипермаркете продавцом универсалом, ака кассиром. Вчера сказали проверить отдел гастрономии на срок годности. Я проверила и оказывается забыла один стеллаж по определённым причинам: людей было много, и меня старший кассир позвал на кассу ! Потом утром клиент находит просроченный товар, и его списали с моей зарплаты. Но у нас в гипермаркете есть старшие продавцы и консультанты всех отделов, и обычно если клиент находит просроченный товар то его списывают с зарплаты старшего того отдела, за то что не уследил….
Работаю на одном месте с января 2017 года по июнь 2019 за этот период работы не брал отпуска ни разу, по стечению обстоятельств меня уволили по инициативе работодателя, по статье. Вопрос: будет ли мне выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой договор?
Всем доброго дня. Помогите в решении. Я работаю в ОАО, отработала 8-месяцев после уволилась по собственному желанию. При увольнении выдали расчетную. Однако, не начислили 13-зарплату, в ответ сказали что согласно внутреннего Положения «О порядке выдачи 13-зарплаты» выдается работникам проработавшим более 12 месяце текущего года. Правильно ли это?
Мой ребенок идет устраиваться на работу, требуется разрешение. Подскажите как его нужно писать, в какой форме?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. В данном случае можно брать другого специалиста например юриста вместj делопроизводителя? Мой декретный отпуск с 1 июля по 15 ноября.
Указом президента КР С.Жапаровым в 2021 году будет 30 процентов сокращения муниципальных служащих. По каким критериям имеют право сокращать?
Отпуск на новой работе полагается после 3 месяцев работы? И будет ли это оплачиваемо?можно указать статьи по ТК? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Я работаю в соу.фонде, возможен ли мне отпуск после 4 месяцев работы? И будет ли он оплачиваемым?
Я учусь на социального работника и я смогу работать потом в органах или нет ?
Здравствуйте. Моя бывшая коллега подписала акт о том, что я не выполняю свои обязанности и не подчинялась приказам руководству под давлением самого начальства. Акт так и называется о невыполнении своих обязанностей. Подписан директором, моей коллегой и ещё одним парнем, любимчик директора. Потом эта же коллега мне подписала бумагу о том, что она ФИО подписала акт под давлением директора и подпись ее. Как можно это использовать, ведь после этого акта меня уволили и прошло уже три года? Можно ли подать в…
Фирма заключила со мной трудовой договор, но потом попросила оформить магазин на свое имя и зарегистрироваться как ИП. Имеет ли тогда заключенный трудовой договор хоть какую то силу?
Если Гражданин выплатил установленный взнос в полном размере, то он подлежит увольнению с альтернативной службы досрочно. Так вот я заплатил, но мне военный билет собираются дать только после 3-х дневных сборов. Могу ли я не проходить эти сборы?
Здравствуйте! Можно ли отправить в командировку сотрудника, который находится в отпуске? Его необходимо отозвать? Благодарю заранее за ответ!
Если сотрудник вышел в отпуск 1 числа, а второго он увольняется по собственному желанию, ему нужно предоставить всю сумму отпускных, или необходимо удержать?
Кто имеет право замещать должность ответственного секретаря айыл окмоту, если тот временно отсутствует? Приоритет главным специалистам или ведущие тоже могут замещать?
Может ли быть срочный договор, заключенный на 1 год, продлен припиской в конце от работодателя, что договор продлен еще на 1 год и подписью работника? Или необходимо заключить новое? Или может быть доп соглашение , что он продлевается еще на 1 год
Здравствуйте! Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может ли она получить компенсацию за неиспользованный отпуск?