Категория: Трудовое право

Я проработал 6 лет в ГАООС и ЛС в должности ЕГЕРЬ и уволился с работы по собственному желанию 2 месяца назад. Обязаны ли они воспроизвести мне расчетные деньги или такого нет?

Я работаю руководителем подразделения в гос.организации,в ближайшее время у нас планируется капитальный ремонт здания. Могут ли по этой причине на законном основании сократить меня и моих сотрудников либо отправить в отпуска без содержания или с минимальным окладом?

  Я иду на выборы в качестве кандидата в ЖК. Сейчас работаю в ОсОО. Подскажите пожалуйста какие гарантии я имею как работник во время выборов? Буду ли я получать ЗП?

Я проработала 2 года в гос.учреждении, уволилась по собственному желанию. Отработала целых 18 дней. В отпуск не выходила. В итоге выходит в сумме с отпускными перерасчёт выходит 1100 сомов. Зарплата составляла 11 250 сомов. Заранее благодарю

Работаю в муниципальном органе, увольняюсь по собственному желанию. Полагается мне расчет? Работала 9 месяцев

В 2010 году я закончила университет и устроилась на работу в учебный центр и проработала пол года. Так как я не знала процесс оформления документов на меня не оформляли трудовую книжку и не платила в соц. фонд и налоги. Как выпускник вуза я ничего не знала и работодатель тоже ничего не требовал. Как сделать чтобы этот стаж работы считался и отражался в трудовой книжке?

Где можно посмотреть и ознакомиться с должностными инструкциями работников плавательных бассейнов в Кыргызстане?

Заполняла трудовую книжку и выяснялось что при создании трудовой книжки допустили ошибку в титульном листе. В отчестве ошиблись на 1 букву. Трудовая была создана в 1985г. Нужно ли сотруднику переделывать трудовую книжку или мы можем внести запись об исправлении отчества сами? Как правильно сделать? Спасибо за ответ!

С этого месяца перестали выдавать аванс. Подскажите, положен ли аванс по закону? Где то прочитал что аванс, то есть зарплата, должна выдаваться два раза в месяц. То есть аванс не больше 40% от зарплаты… в трудовом кодексе КР не смог найти такую норму… как поступать дальше?

Через неделю меня сокращают с госслужбы. Но предлагают другую работу в том же организации. Если я соглашусь и приму их предложение мне выплатят компенсацию?

Является ли действительным приказ без печати?

Работодатель потерял трудовую книжку, в ней до их ЧП были записи о работе в России и трудовая была российская. Работать перестали 14 мая, но нам не говорили, что мы уволены, а неделю назад я попросил ее вернуть они сказали, что не могут ее найти.

Как называется справка что я в данное время нигде не работаю?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как нам в фирму КР оформить официально гражданина РФ, живущего в Москве в штат? Налоги на него должны платить здесь или в РФ?

Здравствуйте. Мы работаем посменно три человека, один день работаем два отдыхаем, теперь наше начальство хочет сократить одного работника а остальные два будут один день работать один отдыхать ( через день). Правильно ли это? И какова норма продолжительности раб.часов в посменной работе в неделю или в месяц?

У работника во время работы остановилось сердце. Семья требует компенсацию, потому что смерть произошла в рабочее время. Его не задавила крыша здания где он работал, он не умер по причине производственной травмы. На какое положение трудового кодекса можно ссылаться работодателю в данном случае, чтобы обоснованно сказать: сожалеем, но работодатель не виноват что так произошло?  

Я пенсионерка, написала заявление об увольнении с 1 сентября, но попала на больничный с сердечным приступом и директор была оповещена, что я нахожусь на больничном. Заявление было ещё не подписано, но когда она узнала, что я на больничном, сразу подписала приказ об увольнении и больничный не приняла и не выплатила единовременное пособие т е перерасчёт. Права ли она? Вот мои координаты l*******@mail.ru тел 055*******3

Я гражданский госслужащий, работаю на службе 5 год. 2 года назад взяла трудовой отпуск сразу после него отпуск по беременности и родам, после отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу по достижении ребенка 1.5 лет в марте 2019 года. С октября т.г. хочу взять полный трудовой отпуск, работодатель не хочет платить полную сумму отпускных, требует оформить отпуск пропорционально фактически отработанному периоду и оплатить с марта по сентябрь. Это законно ? Как должно быть по закону ? Если стаж засчитывается,…

При приеме  на работу установили оклад, который был указан в трудовом договоре. Прошел почти год, и выяснили, что плановики установили завышенный оклад. Потом сотруднику заработную плату понижают, при этом в приказе указано — выполнить перерасчет зарплаты почти за 12 месяцев — т.е. удержать согласно ст 161 ТК. Допустимо ли удержание и изменение заработной платы в указанный срок задним числом? Что делать?

Два года назад я привлекался к суду, причина — украл телефон. Правда еще до суда я вернул телефон, и пострадавший написал встречное. В итоге в зале суда дело прекратили, причина — примирение сторон. Так вот, если я возьму справку с МВД, там будет написано, что у меня была судимость? Второй вопрос: по нынешнему законодательству работодатель требует справку о несудимости или нет? Сейчас я работаю на фрилансе, но хотел бы выбраться в офис. Спасибо за ответы всем.