Категория: Трудовое право

Я работник ОАО (стаж 8 лет, оклад в районе 11500 сом), гос доля 84%. Дирекция на основании обращения некоторых лиц от 30.12.2021 года, внесла изменения/дополнения в положение О выплате 13 зарплаты». Настоящим положением «О выплате 13 зарплаты» мне урезали 13 зарплату. Новое положение противоречит ПП КР от 22.12.2009 года за № 792. Я обратилось, однако мне отказали, сказали что «Мы ОАО и как хотим так и будим, это решение генеральной дирекции». Пожалуйста помогите, может ли положение ОАО противоречить ПП КР? 

Компания в которой я работал потеряла мою трудовую книжку. Чтобы восстановить трудовую, они просят, чтобы я выписал доверенность на человека, который будет бегать по прошлым местам моей работы и восстанавливать. Может ли директор без доверенности восстановить мою трудовую книгу? Я не доверяю им, и доверенность не хочу выписывать

Работаю агентом по рекламе. У нас два директора в компании. 25 декабря я предупредила одного из них, что в феврале я уйду в декрет, какого числа точно не знаю, но чтобы искали мне потихоньку замену. На что мне было сказано, что все дела передашь второму агенту, никого пока брать не будем. 18 января узнала, что больничный лист мне выпишут 1 февраля, принесу я его 5го. Я сразу пошла предупреждать начальство. На что мне было сказано, а почему раньше не предупредила!…

Как уволить работника-юриста, который все время берет больничный и не выполняет свои трудовые обязательства?

Если у работника срочный трудовой договор, работодатель о прекращении трудового договора за сколько дней должен предупреждать? Еще у срочного трудового договора какие есть нюансы ?

Мен 2020-жылдын 18-февралынан мамлекеттик кызматка киргенмин. 2021-жылдын 25-январында кезектеги 2020-жыл учун оргууго чыкканмын. 2021-жылдын 27-декабрында 2021-жыл учун кезектеги оргууго чыгып кетсем. жетекчиликтеги орун басар устумон прокуратурага бир жылда эки жолу мыйзамсыз оргууго чыгып кетти деп устумон арыз менен кайрылыптыр. Менин жогорудагы мооноттордо оргууго чыккандыгым мыйзамдуубу? алдын ала рахмат.

В 62 ТК нет информации об оплате испытательного срока. То есть организация может не оплачивать, если то обговорено в трудовом договоре. Но тогда сотрудник не получает доход и соответственно не наступает налоговое обременение и обязательство выплатить соц фонд?

Вот недавно связался с одной рекрутинговой компанией по трудоустройству за рубежом, поинтересовался есть ли у них лицензия  в Кыргызстане, а они сказали что для рекрутинговых компаний лицензия не требуется. Они правду говорят или это неправда? заранее спасибо

Работаю в школе учителем. Хочу уйти в положенный отпуск с последующим увольнением, сохранятся ли отпускные выплаты ? И смогу ли я сразу после написания заявления забрать трудовую книгу? 

Если работник угрожает и не подписывает трудовые документы, мы как работодатель, можем обратиться госэкотехинспекцию? Имеем ли мы право ?

Охранникам, которые работают по сменам, если смена выпадает на праздничный день, оплата удваивается? В какой статье это прописано?

Я работаю и.о. специалиста и по стажу у меня хватает на получения классного чина. Вопрос — могу ли я работая и.о. специалиста получить классный чин ? Если да то что мне надо сделать для этого ?

Я устроилась на образовательные курсы как внешний совместитель без трудовой книжки. Договор был составлен, но не писала заявление о приеме на эту работу. Проработала 4 месяца, предупредила об уходе и проработала 4 дня до ухода. Теперь работодатель говорит что я ДОЛЖНА работать 2 недели! и не дает заработную плату, ссылаясь на то, что они работают по другой системе. Правда ли внешний совместитель должен проработать 2 недели? Даже если вообще не хочется? И если даже подписала бы трудовой договор, в котором…

Относится ли должность секретаря в муниципальном предприятии к муниципальным служащим? Я работаю секретарем, на меня ходят возложить работу архива с нуля и работу кадров, будут ли надбавки за эти возложения?

Как правильно оформить охранников? Они работают посменно, т.к. объект должен находится под охраной круглосуточно. Какие статьи ТК должны быть учтены? Если охранники живут на объекте по 2 чел в теч 15 д. Питание и проживание обеспечивает.

В 2015г я уволилась с работы, сразу печать об увольнении они не поставили, ссылаясь на то что печать у хозяйки, а она за границей. Теперь уже предприятия нет, где я могу поставить печать об увольнении?

Компанией, где я работаю был издан приказ, о взыскании денежных средств, понесенных убытков компании на основании ст. 146 с тех, кто не будет выходить на неоплачиваемую переработку, в свободное время (выходные, оставаться после работы). Однако, ст. 146 не разрешает финансовые взыскания с работников. Законно ли это? В случае наложения взысканий куда обращаться? Фото приказа

Срок декретного отпуска сотрудницы . Проблема в том что она хочет выйти на работу через 5 месяцев после родов. Её учебную нагрузку выполняет другой препод, тоже вышедший из декрета. Может ли работодатель отказаться пока ребенку не исполнится 1,5 года?

Срок декретного отпуска сотрудницы . Проблема в том что она хочет выйти на работу чз 5 месяцев. Дело в том что её учебную нагрузку выполняет другой препод тоже вышедший из декрета

В марте этого года сдавала деньги (комиссию) за трудоустройство в Турции. Но из-за коронавируса нас не отправили да и отель отказался. А вот в договоре ничего не упоминается о таком случае. А деньги всё ещё не возвращают, как можно вернуть деньги?