Работаю в госучреждении, вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. По истечении 1,6лет сказали выйти на работу. Могу ли я оспорить этот факт? Чтоб продлили мне до 3 х летнего возраста ребенка? Есть ли соответствующее постановление в нашем государстве? Спасибо.
За месяц уведомили что оклад будет делится: на 80% это основной теперь будет, а 20% переменная часть выплачивается исключительно на усмотрение работодателя в зависимости с выполнением плана. « В случае Вашего отказа от указанных изменений, трудовой договор с Вами подлежит автоматическому прекращению с «01» апреля 2019 года на основании пункта 8 статьи 79 трудового кодекса Кыргызской Республики (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда)» Если я отказываюсь положены ли мне компенсации и выплаты? Если да…
Работаю в частной строительной фирме. Работаю с октября 2018 года. В ноябре 2018 года исполнительный директор по собственному желанию ушел с работы. На его место пришел новый исполнительный директор. С самого начала у нас сложились не очень хорошие отношения и в последнее время он предвзято относится ко мне. В этом месяце он взял на работу офис менеджера. Моя должность «менеджер по продажам». Сегодня они взяли нового менеджера по продажам на работу. Учитывая то, что на работе всего два места для…
Добрый день! Может ли работодатель взыскать с работника долг, при не официальном устройстве на работу? Если работник написал расписку о том что вернет деньги, но в расписке не указано за что, а только сумма.
Где можно найти работодателя — юридическую компанию, юридический отдел? Я студент 3-курса, хочу набраться опыта, готова стать помощником юриста или стажёром. Главное чтобы была возможность развития. Готова полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.
У меня нет земельного участка и я смогу получить декретный? я работала 6 месяц беременности и уволилась и мне оплачивается декретный.
Меня после 20 дней отпуска в сентябре 2018 года отозвали на работу. могу ли я в 2019 году отгулять эти дни и будут ли оплачиватся эти дни как рабочие?
Я стою на учете по беременности, сегодня мне сказали что я застрахована под номером 12 или статьей не знаю как называется. я могу получить декретный отпуск т.к моя семья выплачивает налоги, и я выйду на декретный отпуск по налогам? заранее спасибо
При устройстве на работу меня взяли на место сотрудницы, ушедшей в декретный отпуск и сказали, что я буду работать до ее выхода с декретного отпуска. Через год уже я ушла в декретный отпуск, но решила выйти через 8 мес, но мне отказали, сказав что сотрудница, которую я заменяла собирается вернутся с декретного отпуска и выйти на работу. Правильно ли это?
Добрый день. Помогите пжл. разобраться в ситуации. Заявление написали об отгуле с последующим увольнением. Должны подписать 2 приказа: 1. Об отгуле? 2. Об освобождении с работы (со дня выхода работника после отгула)? Спасибо.
Я работаю в театре на вахте посменно вот уже 6 лет. Я пенсионерка. На днях мне сказали что меня сократят после нового года. Причина моего сокращения как мне сказали: 1) Я ношу платок. 2) У меня синдром паркинсона, правая рука дрожит в основном когда нервничаю. Хотя мне это совсем не мешает исполнять обязанности. Но реальная причина я думаю в другом, недавно нам подняли заработную плату. По этой причине наверно хотят поставить своего знакомого. Что мне делать? Законно ли это? Куда…
Наша организация столкнулась трудной этической проблемой. Один из работников верующий и в течении дня несколько раз бросает работу, чтобы прочесть намаз. Мы не против этого, но характер работы не позволяет так часто оставлять рабочее место. Мы не хотим его обидеть, но и работать с ним не можем, так как это создает для нас проблемы. С ним неоднократно говорили на эту тему, но ситуация не изменилась. Как быть?
По какой статье ТК увольняют работника, который не прошел испытательный срок?
Здравствуйте, Мне не выдали трудовую книжку при увольнении и согласно трудового кодекса организация должна выплатить среднею дневную заработную плату за каждый день задержки. Прошло уже 8 месяцев. У меня следующие вопросы: 1. Какой период времени берется при расчете средней дневной заработной платы — последние 12 месяцев до увольнения или же последние 12 месяцев до момента требования выплаты компенсации? 2. Учитываются ли отпускные,командировочные при расчете средней дневной заработной платы? 3. Компенсация выплачивается за все календарные дни или же только за рабочие…
Работал год координатором по логистике в ОсОО, был заключен трудовой договор срочный на 1 год. За 20 дней до истечения срока меня уведомили об увольнении, я ничего не подписал (заявление по собств. желанию отказался писать) и меня уволили с отметкой в трудовой книге по статье 81, расторжение трудового срочного договора по истечению срока договора. 1) Могу ли я подать в суд за незаконное заключение срочного трудового договора и восстановиться в должности? 2) попадает ли должность координатор по логистике в список…
При трудоустройстве в Кыргызстане работодатель требует российский либо российский военный билет. Если я проживаю постоянно в Кыргызстане, то не могу состоять на воинской учёте в России, по их закону латинском учёте. Может ли работодатель в этом случае принять меня на работу без военного билета РФ?
Хотел написать заявление об увольнении из за того что зарплата моя низкая, обратился по этому вопросу руководителю, но он не хочет поднять мою зарплату. Вопрос можно ли или нужно ли указать конкретную причину (низкая зарплата, нет мотивации итд)? Спасибо заранее!
Я работаю в школе учителем уже более одного года. Директор, перед принятием на работу, заключил со мной договор, который гласил, что я год нахожусь на испытательном сроке. Если за время испытательного срока я выполняла все предписанные условия, они должны были взять меня с начала нового учебного года официально, что и сделали. Но теперь, я боюсь что стою на волоске, так как до меня дошли слухи что они хотят попрощаться со мной в следующем году или как только на мое место…
Работникам КНР выдается трудовая книжка, если работают по трудовому договору на определенный срок?
Как указать в трудовом договоре заработную плату для работника? Какая для это есть формулировка? Например, з.п. составляет 20000 сом. Что значит «с учетом налогов» или «без учета налогов»?