Категория: Трудовое право

Найдено вопросов: 2186
№ 100601
23.11.2022

Устроился на работу 04.11.2021 с официальным оформлением по ТК КР. В отпуске не был. Сейчас отдел кадров заставляет меня уйти в отпуск на 14 дней. Но на данный момент в компании есть производственные процессы, требующие моего присутствия на работе. Возможно ли перенести отпуск на следующий год в связи с производственной необходимостью?

№ 56632
22.11.2022

Я уволилась с работы, насколько знаю меня должны были рассчитать в последний раб. день. Но они не выдали зп сказали с аванса после 20 чисел. Теперь говорят, что только в декабре после 10. Могу я подать жалобу на них? Руководитель сказал остались вопросы. Какие (я спрашивала) не говорит. Из-за вредности не хочет отдавать оставшуюся зп. По идее я все сдала, но вдруг потом возникнут вопросы мало ли. Смогут они что-то предъявить уже после увольнения?

№ 5021
20.11.2022

Я работаю в компании Avon, это сетевой маркетинг. Уже пол года мне начисляются комиссионные, присылаются счета — фактуры с начисленными деньгами, где я ставлю свою подпись, но на банковский счёт не перечисляют. На мои вопросы отвечают, что у меня есть должники. Представители заключают договор с компанией и ответственность за их долги несёт компания. Могу ли я отсудить свои комиссии? Куда мне можно обратится для того чтобы получить свои деньги?

№ 100492
18.11.2022

Имеет ли право к каким-либо коэффициентам к заработной плате сотрудник частной организации при командировке в высокогорные районы (свыше 4000м), согласно Законам КР, при том, что сама организация расположена в Бишкеке. При самостоятельном поиске ответа на этот вопрос нашёл только Постановление, в котором говорится, что коэффициенты применяются к работникам компаний, расположенных в высокогорных районах.

№ 100383
14.11.2022

Бишкекте агентство менен Кувейтке иштегени 2 жылга контракт туздум , услугасына 500$ сурап атышат? Кантип ишенсе болот? Кувейтке барганда ал жактан паспортту алып коюшат экен контракт буткондо беришет экен? Ушул туурабы? Кантип билсек болот?

№ 100336
13.11.2022

Знакомая работала в частной клинике без заключения трудового договора. Сейчас вот при увольнении работодатель не выплачивает заработную плату. Есть ли какие-либо законные способы взыскать деньги ?

№ 100319
11.11.2022

100289-суроодо мага эмгек акы буйрук чыккан кундон толонуш керекби? Же качан бакча ишке киргенден толонобу. Мен ошондо башка ишке да кирбалбай акысыз журо береминби?

№ 56167
11.11.2022

Я работаю в ОсОО. Со мной заключен договор об оказании услуг по продаже. Поменялось руководство, ко мне предъявляют необоснованные претензии, удерживают заработную плату, основывая тем, что два месяца назад была выявлена недостача, т.е. при приеме передаче от бывшего бухгалтера была выявлена разница по складу. Под актом подписались бывший бухгалтер, я и два экспедитора. Теперь эту разницу почему то удерживают с меня? Бездоказательно обвиняют в том , что я работаю на другую фирму. Одним словом хотят вынудить меня написать заявление об…

№ 100289
10.11.2022

Ушул жылдын авгус айында муниципальдык бала бакчадан мамлекеттик бала бакчага окмоттун сунушу менен райондук билим беруу болумунун буйругунун негизинде которулдум, бакча иштери толугу менен аяктабай убагында ишке кирбей калды. Мен бакчанын докумен иштерин бутуруп жумушчуларды кабыл алып балдардын документтерин кабыл алдым. Бакчанын сырткы иштери бутбой иш баштай албайтабыз. Мага эч кандай эмгек акы толонбой жатат. Районодон качан бакча иштегенде толонот деп койду. Мен 4,5 айдан бери эмгек акы албадым, эмгек оргуу да жок, расчет да албадым

№ 100285
10.11.2022

Нужно оформить трудовой договор с гражданином России. Размер з.п. обговорен в Евро. Так как согласно ТК КР — з.п. в трудовом договоре может указываться только в кыргызских сома, возникает вопрос: можно ли прописать в ТД оплату в Евро по курсу нац.банка на день выплаты? Или использовать такую формулировку: с применением инфляционного коэффициента (на примере Казахстана).

№ 55934
05.11.2022

Год назад со мной заключили трудовой договор сроком до 4 ноября 2019 года. Когда я пришел на работу 4 ноября 2019 года, мне сообщили, что трудовой договор со мной не продлили, выдали расчет и трудовую книжку. Правильно ли со мной поступили?

№ 86258
03.11.2022

Я как отец могу ли взять больничный по уходу за ребенком? Оплачивается ли он? Если оплачивается, то как? Вместо зарплаты, или пособие к заработной плате? Где то прочитал что: «Листок нетрудоспособности предъявляется работодателю в день выхода на работу. А пособие выплачивается вместе с заработной платой.» Значит, я должен получить и пособие и заработную плату?